Khi nào xây mới loạt chung cư cũ giữa trung tâm TP.HCM?

Ngày 3.1, Ban Chấp hành Đảng bộ Q.1 tổ chức hội nghị lần thứ 25 (mở rộng). Báo cáo tại hội nghị, Phó bí thư thường trực Quận ủy Q.1 Hoàng Thị Tố Nga cho biết, quận đã cơ bản hoàn thành 35/38 chỉ tiêu đề ra trong năm 2024, trong đó thu ngân sách nhà nước 20.260 tỉ đồng (tỷ lệ 118%). Quận cũng kết nạp 178 đảng viên, đến nay vượt chỉ tiêu kết nạp đảng của cả nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Về nhiệm vụ năm 2025, Q.1 đặt mục tiêu giải ngân đầu tư công từ 95% trở lên, hoàn thành việc đầu tư nâng cấp 79 hẻm, 49 vỉa hè theo kế hoạch đầu tư công của thành phố giao trong giai đoạn 2024 - 2025.

Song song đó, địa phương cũng tập trung đẩy nhanh tiến độ triển khai xây dựng chung cư mới thay thế chung cư cũ (23 Lý Tự Trọng, 128 Hai Bà Trưng, 155 - 157 Bùi Viện và lô E - chung cư 518 Võ Văn Kiệt, đồng thời tiếp tục kêu gọi đầu tư, chỉnh trang đô thị tại khu vực chợ Gà - Gạo.

ẢNH: SỸ ĐÔNG

Trao đổi tại hội nghị, ông Dương Anh Đức, Bí thư Quận ủy Q.1 chia sẻ có thông tin cho rằng tiềm năng của quận đã gần cạn nên những năm gần đây không có nhiều đột phá. 

Theo ông Đức, khi không gian kinh doanh, dịch vụ của quận vẫn giữ nguyên thì cần tính toán mở rộng thêm về thời gian, loại hình khai thác, tìm con đường mới để khai thác khi nguồn lực cũ đã bị bào mòn.

Năm 2025 có nhiều sự kiện lớn của cả nước và TP.HCM được tổ chức tại trung tâm thành phố nên Bí thư Q.1 cũng yêu cầu tập trung hơn nữa cho công tác đảm bảo an ninh trật tự.

Sắp tới, Q.1 tiếp nhận thêm các đầu mối, nâng số lượng tổ chức Đảng trực thuộc lên hơn 120 tổ chức. Ông Đức nhìn nhận thời gian qua có một số cán bộ chủ chốt của quận chưa phát huy được tinh thần, trách nhiệm của mình, "thấy khó là lui", đồng thời lưu ý mỗi đảng viên phải chấn chỉnh tinh thần, thái độ làm việc của bản thân.

ẢNH: SỸ ĐÔNG

Bí thư Quận ủy Q.1 cũng yêu cầu công tác đánh giá, nhận xét cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức cần khách quan, thẳng thắn hơn, tránh nhận xét kiểu "dĩ hòa vi quý". 

Đặc biệt, đảng viên nhận diện sớm các biểu hiện mất sức chiến đấu, giảm tính tiên phong trong đội ngũ cơ quan, đơn vị mình công tác và thẳng thắn trao đổi để đồng đội sớm điều chỉnh, không để mọi chuyện đi quá xa.