Theo báo cáo tại hội nghị, thời gian trên, cả nước xảy ra 3.614 cuộc ngừng việc tập thể và đình công. TP.HCM xảy ra nhiều nhất với 741 cuộc; tập trung ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, nhất là doanh nghiệp Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản với những ngành như dệt may, da giày, chế biến gỗ...
Nguyên nhân đình công liên quan đến tiền lương, thưởng, sức ép thời gian làm việc. Hầu hết những cuộc ngừng việc tập thể và đình công đều không đúng pháp luật, mang tính tự phát. Để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, hội nghị đưa ra ý kiến góp ý sửa đổi bổ sung bộ luật Lao động.
Ông Vũ Ngọc Hà, Trung tâm tư vấn pháp luật - LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho rằng cần khuyến khích đối thoại giữa người lao động và đơn vị sử dụng lao động; tổ chức nắm bắt ý kiến người lao động, để công đoàn cơ sở tổ chức đình công vì quyền lợi một cách hợp pháp, văn minh.
Bình luận (0)