Kỳ vọng tầm lãnh đạo chiến lược

Đất nước rất cần những nhà lãnh đạo tài ba và đức độ để quản trị quốc gia, bảo vệ chủ quyền và những giá trị thiêng liêng của dân tộc nhằm đạt mục tiêu nhân dân được ấm no, đồng bào được hạnh phúc. Toàn dân đang gửi gắm niềm tin vào việc bầu chọn ra những nhà lãnh đạo của mình, kỳ vọng vào những người sẽ đồng hành với mình và dẫn dắt xã hội vượt qua khó khăn…

Người lãnh đạo chiến lược là tấm gương tiêu biểu cho lòng yêu nước, biết khơi dậy niềm tự hào dân tộc, bảo vệ độc lập, chủ quyền và tự do của dân tộc. Người lãnh đạo giỏi luôn biết mình cần làm gì để không phụ người đã tin cậy. Đặc biệt, lãnh đạo là người luôn ủng hộ đổi mới, khuyến khích và động viên mọi người đổi mới để thích ứng với những chuyển biến của xã hội. Lãnh đạo chiến lược là những thủ lĩnh đáng tin cậy của các cộng đồng, có khả năng tập hợp lực lượng trên cơ sở phát huy dân chủ thực sự, lắng nghe và trân trọng ý kiến đa dạng của nhân dân kể cả những ý kiến trái chiều.

Lãnh đạo với chức vụ cao cấp cần biết cách sử dụng quyền lực để hợp tác, hỗ trợ cộng đồng thực hiện tốt những nhiệm vụ cụ thể đạt được những mục tiêu trước mắt và lâu dài. Lãnh đạo cấp cao như những huấn luyện viên thể thao, biết “đọc” trận đấu để điều chỉnh kịp thời chiến thuật và sử dụng người hợp lý để chiến thắng.

Trọng dụng nhân tài là một trong những nguyên tắc thực hiện chiến lược quản trị của người lãnh đạo hiện nay. Lãnh đạo cần có trải nghiệm thực tế để thấy những “bất bình” của nhân dân, để có các chủ trương, chính sách hợp lòng dân, vì dân. Người dân luôn mong đợi ở người lãnh đạo của mình phong cách “nói được làm được”, thể hiện sự quyết đoán, mạnh mẽ.

Không thể có sự hoàn hảo tuyệt đối, nhưng hình ảnh của người lãnh đạo khi xuất hiện trước cộng đồng luôn là một hình mẫu trong ứng xử, trong thể hiện lối sống, nếp sống và cả trong phong cách sống cá nhân… Nhân dân có quyền nhận xét, đánh giá về cách sống, về giá trị, về nhân cách của người lãnh đạo mà họ tin cậy và ủng hộ.