Làm freelancer thì tự do, còn văn phòng là gò bó?

Chọn freelancer hay văn phòng?

Hiện đang làm việc trong lĩnh vực R&D (nghiên cứu và phát triển sản phẩm) tại Công ty Innova Electronics (364 Cộng Hòa, P.13, Q.Tân Bình, TP.HCM), Đặng Thanh Trường (22 tuổi) cho biết mình rất thích làm việc văn phòng và cho rằng làm freelancer có khi lại không tự do giống như nhiều quan điểm đưa ra.

THẢO MY

"Mình thấy freelancer thực chất cũng không linh hoạt giờ giấc gì mấy, thường sẽ làm các dự án hoặc sản phẩm mà deadline cũng 'dí' suốt cả ngày, có khi còn cực hơn đi làm văn phòng nữa. Muốn có thu nhập cao thường phải ôm đồm rất nhiều việc và dự án", Thanh Trường cho hay.

Chàng trai này cũng cho biết thêm làm công việc văn phòng giúp Trường kỷ luật và có nhiều mối quan hệ hơn, từ đó có thể cởi mở, không bị lầm lì trong công việc. "Làm văn phòng thì có mức lương ổn định, tạo cho mình nhiều kỹ năng mềm và vẫn có thời gian rảnh nên cuối tuần có thể hẹn bạn bè đi du lịch đâu đó", Trường bày tỏ.

Khác với Trường, Đặng Hải Thiện (22 tuổi), hiện đang làm marketing tại Học viện MC Academy (213 Nguyễn Gia Trí, P.25, Q.Bình Thạnh, TP.HCM) lại thích sự tự do, phóng khoáng trong thời gian và không gian làm việc của freelancer.

"Còn gì bằng khi được làm công việc mình thích trong không gian mình tự sắp xếp và thời gian hoàn toàn tự chủ. Như mình rất muốn mỗi sáng thức dậy làm luôn không cần chịu cảnh kẹt xe để đến chỗ làm, nên làm freelancer mình có thể tự do lường khả năng cho phù hợp với công việc còn làm văn phòng thì lại chịu áp lực từ nhiều phía", Hải Thiện cho hay.

NHƯ LINH

Thiện cho biết để làm freelancer ổn định thì phải có đủ kinh nghiệm và kinh tế phải tích lũy sao cho đủ sinh hoạt trong 3 - 4 tháng khi không có việc hay dự án để làm. Chàng trai cho rằng khi hai điều kiện này đã "cứng" rồi thì hoàn toàn có thể làm việc theo cách "tự do, tự lo" được.

Còn đối với Nguyễn Phúc Tường Vi (22 tuổi), hiện đang làm việc tại một công ty truyền thông ngụ tại 117 Nguyễn Đình Chiểu, Q.3 (TP.HCM) thì cho rằng làm freelancer hay văn phòng cũng chỉ là tên gọi cho phương thức thực hiện công việc, chứ bản chất thì không hẳn như vậy.

"Làm freelancer có thể không 'free' (tự do), dù có quyền quyết định làm gì, thời gian nào nhưng đôi khi sự thoải mái sẽ trở thành sự lười biếng. Còn sự gò bó của văn phòng thì còn tùy vào công việc, tùy môi trường mà người làm sẽ cảm thấy bị áp lực hay có động lực", Tường Vi cho hay.

Chọn tùy thuộc vào nội lực bản thân

Theo bà Võ Duy Phương Thanh, Phó giám đốc điều hành Công ty cổ phần công nghệ HR1JOBS, cho rằng việc người trẻ chọn làm freelancer hay văn phòng phụ thuộc vào nội lực bản thân và phải trả lời được 3 câu hỏi: "Bạn có hạnh phúc khi làm công việc đó không?", "Công việc đó có tạo ra giá trị mà mọi người/khách hàng mong đợi?" và "Công việc đó có tạo ra thu nhập đủ sống cho bạn và gia đình không?".

BẰNG VIỆT

"Giai đoạn hiện tại có khá nhiều gen Z chọn làm freelancer vì là thế hệ được tiếp cận với công nghệ thông tin từ rất sớm, không có giới hạn về không gian và thời gian trong việc tiếp nhận các kiến thức", bà Phương Thanh cho hay.

Bà Thanh cũng cho biết có thể do tính chất của làm việc văn phòng có khá nhiều khá nhiều quy định, quy trình khi người trẻ bị "trói buộc" bởi những yêu cầu về công việc từ sếp, quản lý, đồng nghiệp và đặc biệt là làm văn phòng thường gây ra cảm giác thiếu động lực nên nhiều bạn trẻ lại muốn "tự do, tự lo".

"Làm việc văn phòng thường yêu cầu người lao động làm việc trong một khung giờ cố định, gần như không có nhiều sự lựa chọn cho việc điều chỉnh thời gian làm việc. Một số người trẻ có thể cảm thấy buồn chán và thiếu động lực khi làm một công việc hay lặp đi lặp lại. Ngoài ra, làm văn phòng đôi khi lại giới hạn sự sáng tạo và khả năng tự do của nhân viên, bởi họ phải tuân thủ các quy trình và chính sách của công ty", bà Thanh nói.

XUÂN NHI

Tuy nhiên, chuyên gia này cũng bày tỏ với thời đại chuyển đổi số hiện tại, đặc biệt là thời kỳ đại dịch vừa qua cũng tác động đến môi trường làm việc nên có thể là làm văn phòng lại có thể chủ động đăng ký làm việc tại nhà (work for home) nếu công ty có chính sách nhân sự hỗ trợ việc này.

"Làm freelancer nếu không có tính kỷ luật bản thân cao thì rất dễ gặp áp lực về hoàn thành tiến độ dự án và thu nhập, nên cho dù nói làm freelancer thì rất thoải mái thời gian nhưng nếu tự do hoặc rảnh rỗi trong thời gian quá dài thì lại có nguy cơ là không có việc hay dự án nào để làm. Từ đó, thu nhập dễ bị bấp bênh và việc cầm cự có khi lại rất ngắn", bà Thanh cho biết.

Vị phó giám đốc này cho biết muốn làm freelancer thì kiến thức, kỹ năng phải thật vững và có nguồn tài chính đủ cân bằng cho việc "tự do, tự lo" bởi vì người làm freelancer chuyên sâu có thể hoàn toàn tự thương lượng về công việc, làm mọi thứ từ A đến Z. "Người trẻ phải xác định mình sẽ dùng năng lực rất nhiều, có tính trách nhiệm với việc tự chủ và có tính cạnh tranh, cọ xát. Nếu không chỉ mới ra trường mà muốn tự 'cày cuốc' thì có khi không tạo ra thu thập trong nhiều tháng rồi dẫn đến bỏ cuộc", chuyên gia này nói.