Meta 'gặp khó' vì trả lương quá cao

11/04/2023 16:04 GMT+7

Dù vũ trụ ảo metaverse liên tục thua lỗ, công ty Meta vẫn trả lương 'khủng' cho các lập trình viên.

Trong những năm qua, Meta đầu tư hàng tỉ USD cho công nghệ thực tế ảo metaverse. CEO Mark Zuckerberg trả mức lương cao ngất cho các nhân viên để biến vũ trụ ảo này thành hiện thực. Các lập trình viên có khả năng xây dựng trò chơi, ứng dụng và công nghệ thực tế ảo (VR) có thể đạt mức lương từ 600.000 USD đến 1 triệu USD/năm.

Patrick McAdams - Giám đốc điều hành của Andiamo - công ty tuyển dụng nhân sự, cho biết Meta trả lương cho vị trí lập trình viên cao gấp đôi các công ty game khác. Mức lương cao nhất thường dành cho các nhà phát triển hoặc trưởng nhóm kỹ thuật có năng lực nổi bật.

Khoản lương "khủng" này chỉ là một phần nhỏ trong khoản đầu tư trị giá hàng tỉ USD mà công ty đang thực hiện để xây dựng metaverse. Công ty đã đổi tên từ Facebook thành Meta vào năm 2021 để phản ánh những tham vọng này.

Theo The Washington Post, các cựu nhân viên bộ phận nhân sự Meta cho biết mức lương cao bất thường của công ty dành cho các lập trình viên VR là một phần của xu hướng lớn, công ty sẵn sàng chi nhiều hơn các đối thủ cạnh tranh để thu hút những người tài năng nhất.

Doanh thu của Meta phụ thuộc vào quảng cáo, việc phải cạnh tranh gay gắt với các đối thủ mới như TikTok khiến công ty gặp nhiều khó khăn. Các quy định mới về quyền riêng tư của Apple, xung đột ở Ukraine và lạm phát gia tăng đã tạo ra sự bất ổn cho thị trường, dẫn đến nhiều công ty giảm bớt chi tiêu cho quảng cáo trên mạng xã hội.

Trước những áp lực kinh tế, Meta đang cố gắng cắt giảm các dự án và sa thải nhân lực để tiết kiệm chi phí. Vào tháng 3, Meta công bố kế hoạch sa thải hơn 10.000 nhân viên để tái cơ cấu, tiếp nối đợt cắt giảm nhân sự vào tháng 11.2022.

Những "gã khổng lồ công nghệ" như Google, Amazon, thậm chí cả Apple đều đã sa thải hàng loạt nhân viên. Theo Layoffs.fyi, một trang web theo dõi tình trạng sa thải trong lĩnh vực công nghệ, cho biết ngành công nghệ đã cắt giảm ít nhất 332.614 việc làm trong vòng 2 năm.

Meta-11000-fired.jpg

Tiếp nối đợt cắt giảm nhân sự vào tháng 11.2022 khiến hơn 11.000 người mất việc, Meta lại tiếp tục sa thải thêm 10.000 nhân viên

Chụp màn hình

Mark Zuckerberg đã chi 20% vào năm ngoái cho Reality Labs, bộ phận xây dựng metaverse của công ty. Theo báo cáo ngày 1.2, Reality Labs đã lỗ 13,7 tỉ USD vào năm 2022, đây là khoản lỗ hằng năm lớn nhất của bộ phận này.

Cũng trong năm ngoái, công ty mẹ của Facebook đã ra mắt kính thực tế ảo Quest Pro với giá 1.500 USD. Quest Pro nhận được nhiều đánh giá trái chiều từ các nhà phê bình. Vào tháng 3, Meta thông báo giảm giá mẫu kính VR để thu hút thêm người dùng.

CEO Meta nói sẽ mất nhiều năm để metaverse thành hiện thực, một phần vì nó vẫn đang phát triển công nghệ cơ bản. Công ty vẫn đang cố gắng tạo ra những chiếc kính có khả năng chiếu hình ảnh vi tính hóa lên thế giới thực. Cho đến nay, vũ trụ ảo của Zuckerberg vẫn chưa đạt được như kỳ vọng.

Theo dữ liệu từ Levels.fyi, những nhà phát triển thực tế ảo tại Meta có tổng thu nhập trung bình lên đến 538.800 USD. Dữ liệu cho thấy con số đó cao hơn 495.400 USD mà Apple trả cho các nhà phát triển có thu nhập cao nhất và 440.000 USD mà Google trả cho các lập trình viên VR. Tuy nhiên, 3 "gã khổng lồ" công nghệ đều trả mức lương cơ bản tương đương nhau.

104005927-GettyImages-612997084.jpg

Vụ đặt cược vào metaverse của CEO Meta đã không đạt được kết quả như kỳ vọng

Chụp màn hình

Nhà phân tích tại Moor Insights & Strategy là Anshel Sag nhận định, Meta đang phải đối mặt với sự cạnh tranh trong việc tuyển dụng nhân tài vì ngày càng có nhiều công ty tham gia vào thị trường thực tế ảo. Đầu năm nay, PlayStation đã phát hành một thiết bị thực tế ảo mới. Apple cũng dự kiến sẽ tiết lộ một thiết bị VR cao cấp vào cuối năm nay.

Meta có xu hướng cho nhân viên chọn mua cổ phiếu và bù đắp bằng tiền thưởng nhiều hơn so với các đối thủ cạnh tranh. Cổ phiếu của Meta đã trải qua nhiều biến động trong hơn một năm rưỡi qua, vụ bê bối Cambridge Analytica cũng khiến công ty gặp khó khăn hơn trong việc tuyển dụng nhân tài.

Giám đốc điều hành của một công ty game giấu tên cho biết ông đã mất cơ hội thuê một lập trình viên cấp cao vào năm ngoái vì ứng viên này được Meta mời chào với mức lương 800.000 USD/năm. Tuy nhiên, ứng viên này không có kỹ năng hay kinh nghiệm quá nổi trội so với mức lương "điên rồ" mà Facebook đưa ra, ông chia sẻ.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.