• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái
Bạn cần biết Tiện ích Việc làm Liên hệ
Theo dõi báo trên

New York thử nghiệm nhân viên "ảo" tại các sân bay

09/08/2012 17:40 GMT+7

(TNO) Trong tương lai, nhân viên tiếp tân ở các sân bay Mỹ có thể bị thất nghiệp vì sự xuất hiện của các nhân viên “ảo”.

(TNO) Trong tương lai, nhân viên tiếp tân ở các sân bay Mỹ có thể bị thất nghiệp vì sự xuất hiện của các nhân viên "ảo". Ba sân bay ở thành phố New York đã triển khai nhân viên "ảo".

Ba nhân viên “ảo” có tên Sarah, Libby, và Marie. Tại mỗi sân bay trên, họ lúc nào cũng tươi cười với các hành khách, cung cấp đầy đủ thông tin mà hành khách yêu cầu. Họ cũng sẽ không nghỉ phép, không bị bệnh, đài ABC của Mỹ đưa tin ngày 8.8.

Theo ABC, các nhân viên “ảo” này (hay còn gọi là avatar) là một hệ thống đèn chiếu phát ra ánh sáng trên một bảng điện tử mang hình dáng con người, có khả năng phát ra âm thanh được lập trình từ máy tính.

Các nhân viên “ảo” sẽ tự động lên tiếng chào hỏi khi có ai đó đến gần.

 avatar

 avatar
Nhân viên "ảo" Libby tại sân bay quốc tế Newark Liberty ở thành phố New York - Ảnh chụp màn hình video của kênh truyền hình  

Chính quyền thành phố New York đã chi ra 180.000 USD để thuê các nhân viên “ảo” trong vòng sáu tháng.

Sau đó, họ sẽ đánh giá hiệu quả sử dụng các nhân viên “ảo” trước khi ra quyết định thay thế các nhân viên thật.

Phúc Duy

>> Robot côn trùng nhảy trên mặt nước
>> Robot tạo mạng wifi vô hạn
>> Cận cảnh chiến binh robot điều khiển bằng iPhone
>> Người chế tạo robot cho NASA
>> Ghép não người vào robot

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.