Tại lễ ký kết hợp tác giữa doanh nghiệp với một trường CĐ ở TP.HCM diễn ra sáng 20.6, ông Nguyễn Tấn Vỹ, Trưởng phòng tuyển dụng Công ty cổ phần bán lẻ Kỹ thuật số FPT, cho biết: “Trong thời gian này, công ty chúng tôi cần tuyển khoảng 200-300 nhân viên mỗi tháng để làm việc tại 500 của hàng bán lẻ điện thoại và 40 nhà thuốc. Các vị trí tuyển dụng gồm: bán hàng, kỹ thuật, kế toán kho, kế toán bán hàng, marketing, lập trình, kinh doanh online; hệ thống nhà thuốc cần dược sĩ, quản lý kho, kế toán, thu ngân... Đa số chúng tôi tuyển trình độ trung cấp”.
tin liên quan
Tuyển dụng ngân hàng 'nóng' trở lạiCòn ông Dương Văn Tâm, Trưởng bộ phận Tuyển dụng công ty tài chính xi măng CFC, thông tin công ty đang cần tuyển nhân viên tư vấn tài chính, dịch vụ khách hàng, nhân viên quản lý nợ. “Trong tháng 6 này chúng tôi cần tuyển 100 người. Từ nay đến cuối năm sẽ tuyển khoảng 600-1.000 nhân sự”, ông Tâm cho biết.
Những sinh viên tốt nghiệp ngành thiết kế, quản trị kinh doanh, marketing, kế toán… cũng có thể ứng tuyển vào Công ty thiết kế hình mẫu Model Design ở các vị trí nhân viên thiết kế, giám sát thi công, quản lý xưởng, kế toán…
Ngoài ra, Công ty cổ phần xây dựng dịch vụ bất động sản Đức Tín, Công ty thương mại dịch vụ xuất nhập khẩu ô tô Thanh Hậu, Công ty cổ phần phát triển triển công nghệ Domino, các khách sạn Lyberty, Lavender… từ nay đến cuối năm mỗi đơn vị cũng có nhu cầu tuyển dụng từ vài chục tới vài trăm nhân viên ở các vị trí như công nghệ thông tin, marketing, chăm sóc khách hàng…
Chia sẻ về việc sinh viên cần chuẩn bị những gì để tốt nghiệp có thể làm việc được ngay và đi tới thành công, ông Nguyễn Tấn Vỹ nhận định: “Ngoài kiến thức chuyên môn được học ở nhà trường, bạn trẻ cần phải tự tin, nhiệt huyết, chủ động, ham học hỏi và sẵn sàng dấn thân vì công việc. Hãy nắm bắt cơ hội thật nhanh và cống hiến hết mình”.
Bình luận (0)