Nhiều sai sót trong giải quyết chế độ nghỉ việc theo Nghị định 178 tại Lâm Đồng

Quế Hà
Quế Hà
Kiểm toán Nhà nước chỉ ra nhiều bất cập trong thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 178 tại Lâm Đồng; UBND tỉnh yêu cầu rà soát, kiểm điểm trách nhiệm và xử lý sai sót.

Ngày 7.9, thông tin từ UBND tỉnh Lâm Đồng cho biết Phó chủ tịch UBND tỉnh Võ Ngọc Hiệp vừa có văn bản yêu cầu các sở, ban, ngành và xã, phường khẩn trương thực hiện các kiến nghị của Kiểm toán Nhà nước liên quan việc triển khai chính sách tinh giản, sắp xếp nhân sự theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP.

Theo UBND tỉnh Lâm Đồng, Kiểm toán Nhà nước đã chỉ ra nhiều sai sót trong việc xác định đối tượng nghỉ việc, đánh giá chất lượng đội ngũ và giải quyết chế độ chính sách tại nhiều đơn vị trên địa bàn. Đây là các đơn vị thuộc 3 tỉnh trước khi sáp nhập gồm Lâm Đồng, Bình Thuận và Đắk Nông.

Lâm Đồng: Những đơn vị nào vướng sai sót khi giải quyết chế độ nghỉ việc 178 - Ảnh 1.

Trung tâm hành chính công tỉnh Lâm Đồng

ẢNH: CHÍNH THÀNH

Nhiều đơn vị cho nghỉ việc thiếu tiêu chí

Theo Kiểm toán Nhà nước, một trong những sai sót phổ biến là nhiều đơn vị chưa ban hành tiêu chí xác định đối tượng phải nghỉ việc do sắp xếp; đồng thời chưa rà soát tổng thể chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Ở khối sở, ban, ngành, các đơn vị được nêu gồm Sở Y tế, Sở Tài chính, Sở Tư pháp, Sở Ngoại vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo.

Tại cấp xã, phường, danh sách được Kiểm toán Nhà nước nêu gồm phường Cam Ly - Đà Lạt, Lâm Viên - Đà Lạt; các xã Ka Đô, Quảng Lập, Tà Hine, Tà Năng, Đam Rông 4, Bảo Lâm 1, Bảo Lâm 2, Hòa Thắng, Nghị Đức, Đắk Sắk và Quảng Sơn.

Một nhóm sai sót khác liên quan việc chưa rà soát tổng thể chất lượng đội ngũ để xác định đối tượng phải nghỉ việc theo Nghị định 178.

Nhóm này gồm Sở Xây dựng, Sở Công thương, Sở Khoa học và Công nghệ, Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh, Trung tâm Xúc tiến đầu tư, thương mại và du lịch tỉnh. Ở cấp cơ sở có phường Bắc Gia Nghĩa, các xã Đam Rông 3, Bảo Lâm 5, Sông Lũy, Hồng Sơn...

Đáng chú ý, Kiểm toán Nhà nước còn xác định một số đơn vị đã giải quyết cho cán bộ nghỉ việc và hưởng chính sách nhưng điều kiện, tiêu chuẩn, căn cứ xác định đối tượng chưa phù hợp với chủ trương, chính sách. Sai sót này có dấu hiệu gây thất thoát ngân sách nhà nước.

Các địa phương được nêu trong nhóm này gồm phường Lang Biang - Đà Lạt, Xuân Hương - Đà Lạt, Nam Gia Nghĩa, Hàm Thắng và Phước Hội.

Lâm Đồng: Những đơn vị nào vướng sai sót khi giải quyết chế độ nghỉ việc 178 - Ảnh 3.

Trụ sở Sở Xây dựng của tỉnh Bình Thuận cũ trước khi sáp nhập

ẢNH: QUẾ HÀ

Cơ quan tham mưu cũng dính sai sót bị yêu cầu kiểm điểm

Sở Nội vụ Lâm Đồng, cơ quan tham mưu về tổ chức bộ máy, cán bộ và chính sách tinh giản, cũng được Kiểm toán Nhà nước chỉ ra những sai sót.

Theo tài liệu kiểm toán, Sở Nội vụ chưa tham mưu UBND tỉnh ban hành tiêu chí đánh giá chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để làm cơ sở xác định đối tượng nghỉ việc.

Sở này cũng chưa tham mưu ban hành tiêu chí sàng lọc, ưu tiên đối với những trường hợp xin nghỉ theo nguyện vọng, nhằm giữ lại cán bộ có năng lực, thành tích và quá trình cống hiến; đồng thời chưa rà soát tổng thể chất lượng nhân sự thuộc phạm vi quản lý.

Tại xã Thuận An, Kiểm toán Nhà nước phát hiện và yêu cầu địa phương phải rà soát lại số tiền đã chi cho các trường hợp nghỉ việc theo Nghị định 178. Nguyên nhân là thực hiện chưa phù hợp với Tờ trình số 257/TTr ngày 23.6.2025 của Sở Nội vụ tỉnh Đắk Nông về danh sách đối tượng thực hiện chính sách đợt 6 năm 2025, liên quan các trường hợp tại xã Đắk Lao và xã An Cư (cũ).

Trước những sai sót được chỉ ra, UBND tỉnh Lâm Đồng yêu cầu các cơ quan, đơn vị khẩn trương rà soát và khắc phục đầy đủ kiến nghị của Kiểm toán Nhà nước.

Đối với các cơ quan đã sáp nhập, hợp nhất, đơn vị mới phải tiếp nhận trách nhiệm theo dõi, tổ chức thực hiện các kiến nghị đối với cơ quan cũ trước khi giải thể, sáp nhập.

UBND tỉnh Lâm Đồng cũng yêu cầu thủ trưởng các đơn vị xác định rõ trách nhiệm của từng cá nhân liên quan, trong đó có lãnh đạo, quản lý; tổ chức kiểm điểm và xử lý kỷ luật đối với vi phạm (nếu có), bảo đảm đúng thời hiệu theo quy định.

Trường hợp cán bộ liên quan đã chuyển công tác, đơn vị cũ phải bàn giao hồ sơ, tài liệu cho đơn vị mới, nơi cán bộ đang công tác, để tiếp tục kiểm điểm.

Các đơn vị phải tổng hợp kết quả thực hiện theo quy định, phân rõ nội dung đã thực hiện, đang thực hiện và chưa thực hiện; gửi Sở Nội vụ theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc và tổng hợp để báo cáo UBND tỉnh, Bộ Nội vụ.

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.