>> Doanh nghiệp chần chừ thưởng Tết
Chiều nay 28.12, Sở Lao động-Thương binh-Xã hội (LĐ-TB-XH) TP.HCM, đã công bố thống kê lương, thưởng cuối năm của các thành phần kinh tế trên địa bàn TP.HCM. Công bố này dựa trên báo cáo của 991 doanh nghiệp (DN) thuộc các thành phần kinh tế trên địa bàn TP.HCM.
Theo đó, mức thưởng Tết dương lịch 2013 bình quân người lao động nhận được là 2,577 triệu đồng/người đối với DN 100% vốn Nhà nước; 1,775 triệu đồng/người đối với DN cổ phần vốn góp của Nhà nước; 767.000 đồng/người đối với DN dân doanh và 4,919 triệu đồng/người đối với DN FDI.
|
|
Cá biệt, một cán bộ cấp cao của một DN FDI nhận được mức thưởng Tết dương lịch hơn 624 triệu đồng. Mức thưởng Tết dương lịch cao nhất ở DN Nhà nước là 40 triệu đồng/người.
Trong khi đó, mức thưởng Tết dương lịch thấp nhất người lao động nhận được là 373.000 đồng/người, ở DN dân doanh.
Đối với Tết âm lịch, bình quân DN Nhà nước thưởng 7,976 triệu đồng/người. Mức thưởng Tết âm lịch cao nhất ở DN Nhà nước là 135 triệu đồng/người; thấp nhất là 4,911 triệu đồng/người.
Trong khi đó, mức thưởng Tết âm lịch bình quân của DN cổ phần vốn góp của Nhà nước là 8,549 triệu đồng/người; cao nhất là 192 triệu đồng/người; thấp nhất là 2,627 triệu đồng/người.
DN dân doanh có mức thưởng bình quân 3,913 triệu đồng/người. DN FDI có mức thưởng bình quân 5,585 triệu đồng/người.
Cá biệt, một cán bộ cấp cao của một DN FDI nhận được mức thưởng Tết âm lịch cao nhất là hơn 539 triệu đồng.
Trong khi đó, mức thưởng tết âm lịch thấp nhất mà người lao động nhận được theo các DN báo cáo lên là 2,58 triệu đồng/người, ở DN dân doanh.
Đối với DN ở các khu chế xuất, khu công nghiệp (KCX, KCN) thì mức thưởng Tết dương lịch 2013 cao nhất là 400 triệu đồng/người ở một DN trong nước và thấp nhất là 2,14 triệu đồng/người, cũng ở DN trong nước.
Tài chính, ngân hàng, bất động sản vẫn thưởng cao
Theo nhận xét chung của Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, mức thưởng Tết dương lịch và âm lịch năm 2013 không có biến động gì nhiều so với Tết năm 2012. Nhìn chung, mức thưởng bình quân người lao động nhận được bằng trung bình 1 tháng lương.
Trong đó, mức thưởng cao vẫn rơi vào các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thuộc lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bất động sản, dịch vụ tư vấn quản lý.
Các DN sản xuất quy mô nhỏ, các DN lao động giản đơn có mức thưởng tương đối thấp.
Mặt khác, trong 791 DN ngoài KCX, KCN thì có đến hơn 21,6% DN phản ánh gặp khó khăn trong việc trả lương, trả thưởng trong dịp Tết 2013. Nguyên nhân là do DN hoạt động sản xuất kinh doanh khó khăn, doanh thu giảm, chi phí đầu vào tăng cao, thu hồi công nợ chậm.
Tuy nhiên, bà Nguyễn Thị Dân, Trưởng phòng Lao động tiền công tiền lương, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, mặc dù vậy các DN báo cáo vẫn cố gắng trả lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết.
Bên cạnh đó, có khoảng hơn 48% DN (trong tổng số 991 DN có báo cáo) có hỗ trợ tặng thêm quà tết, vé tàu, xe cho người lao động và quê ăn Tết.
Bà Dân cho biết, trong tuần sau, Sở LĐ-TB-XH sẽ đi kiểm tra thực tế tại các DN để thẩm định tình hình trả lương, thưởng cho người lao động dịp cuối năm.
Nguyên Mi
>> Thưởng Tết ở Hà Nội cao nhất 74,5 triệu đồng
>> Giữ “bí mật” thưởng tết
>> Công bố thưởng tết hơn 217 triệu đồng
>> Quan tâm đến hộ chính sách, hộ nghèo dịp tết Quý Tỵ
>> Hỗ trợ SV mua vé xe Tết Quý Tỵ 2013
>> Vietnam Airlines tiếp tục mở bán vé Tết Quý Tỵ
>> Gần 3.500 tỉ đồng cho hàng hóa bình ổn thị trường tết Quý Tỵ
>> Đường hoa Nguyễn Huệ Tết Quý Tỵ 2013 thể hiện “Thế nước và lòng dân”
>> Đề xuất nghỉ Tết Quý Tỵ 9 ngày
Bình luận (0)