Những ngày này, trên mạng xã hội xuất hiện có các bài viết về chủ đề công việc của người trẻ. Trong đó, "kể tội" hay nói xấu công ty cũ trở thành "trào lưu" thu hút khá đông người trẻ tham gia bình luận, bàn tán.
"Tại sao phải nói tốt khi công ty cũ chẳng có gì đẹp đẽ?", "Toàn chuyện xấu xa thì cớ gì phải dùng lời hoa mỹ?", "Công ty cũ à? Nói thẳng một câu ngắn gọn thôi: Chê toàn tập!"... là vài ý kiến trong hằng hà sa số bình luận mà dân mạng nhắc đến công ty cũ với thái độ cau có, khó chịu. Và sau đó, là hàng loạt kể lể về những điều mà họ cho rằng "không thể chấp nhận được", "quá tệ hại" để minh chứng với mọi người rằng công ty cũ xứng đáng bị chỉ trích.
Nhưng cớ sao lại nói xấu công ty cũ? Một mối quan hệ công việc dù chẳng còn vẹn nguyên và "đường tình đôi ngã" đi chăng nữa, dẫu vì bất kỳ lý do gì, thì việc nói xấu chốn làm việc ngày trước cũng là điều tối kỵ, không nên.
Bởi dù công ty cũ có từng đối xử "không đẹp" với bạn, khiến bạn ra đi trong ấm ức đi chăng nữa, thì cũng nên chia tay văn minh. Chính chốn xưa nơi cũ ấy bạn đã từng có thời gian gắn bó, làm việc. Và dù ít dù nhiều thì bạn cũng từng được trau dồi kinh nghiệm, trui rèn kiến thức. Những trải nghiệm ở công ty cũ giúp bạn trở nên trưởng thành hơn, vững vàng hơn, làm tốt hơn cho công việc hiện tại.
Và có chắc là, những điều bạn đang buông ra với lời lẽ khó nghe về công ty cũ có hoàn toàn chính xác? Mối quan hệ giữa công ty và chính bạn rạn nứt liệu có phần lỗi nào từ bản thân hay không? E rằng, khi nói xấu công ty cũ, sẽ có nguy cơ bị người khác phản bác, chỉ trích ngược lại: "Có chắc là bạn đủ tốt, đủ giỏi, đủ chuyên nghiệp khi làm ở công ty cũ hay chưa?".
Mang tâm trạng tức tối để nói xấu công ty cũ cũng chẳng đem lại lợi lộc gì trong quá trình sự nghiệp về sau ngoài việc "nói cho hả dạ", "nói cho sướng miệng", "nói cho đỡ tức". Ngược lại, việc nói công ty cũ không những khiến làm mất đi thời gian mà còn tự biến mình thành kẻ xấu tính. Dù có thể không phục công ty cũ, nhưng khi đã "đường ai nấy đi" thì cũng chẳng nên luyến tiếc bằng việc bôi nhọ với thái độ cực đoan, hậm hực. Nói xấu công ty cũ còn có thể khiến bạn mất đi những mối quan hệ với đồng nghiệp đã từng gắn bó.
Rồi giả sử vào một ngày đẹp trời, khi đang thao thao bất tuyệt, rêu rao "bóc phốt" công ty cũ trên mạng hay ngoài đời, có ai đó, hoặc là đồng nghiệp, hoặc là sếp ở nơi làm việc hiện tại vô tình phát hiện, nghe thấy. Chắc hẳn họ có quyền dè chừng nếu sau này bạn nghỉ việc sẽ lại tiếp tục "chĩa mũi dùi" vào công ty đang làm. Vì bạn nói xấu công ty cũ thì trong tương lai bạn cũng có thể nói xấu công ty hiện tại. Vậy cớ gì phải nói xấu công ty cũ để tự làm xấu đi hình ảnh hiện tại của mình cũng như rước thị phi vào bản thân?
Trong cuộc sống ngày nay, "nhảy việc", nghỉ việc là chuyện quá đỗi bình thường. Khi môi trường làm việc không đem lại niềm vui mỗi ngày, khi không có sự kết nối với đồng nghiệp, khi chẳng có sự hòa hợp giữa bản thân với công ty, khi mức đãi ngộ chưa tương xứng với công sức, năng lực... mỗi người đều có quyền nói lời chia tay. Nhưng nên chia tay trong "hòa bình", trong êm đẹp. Nên buông bỏ những điều không đẹp đẽ, nên tôn trọng quá khứ dù quá khứ chẳng có gì vui, cũng như giữ thái độ tích cực về công ty cũ.
Và thay vì nói xấu công ty cũ, hãy tập trung làm tốt công việc hiện tại để mơ ước đến những vị trí cao hơn, những mức lương tương xứng hơn, làm bàn đạp để thăng tiến, phát triển sự nghiệp sau này.
Bình luận (0)