Bộ Nội vụ tổ chức thi tuyển lãnh đạo

1 Thanh Niên Online
Năm 2017 và 2018, Bộ Nội vụ sẽ tổ chức 2 đợt thi tuyển lãnh đạo, trong đó đợt 1 tuyển 3 lãnh đạo cấp vụ.
Thi tuyển lãnh đạo tại Đại học Luật Hà Nội /// Ảnh Tùy Phong Thi tuyển lãnh đạo tại Đại học Luật Hà Nội - Ảnh Tùy Phong
Thi tuyển lãnh đạo tại Đại học Luật Hà Nội
Ảnh Tùy Phong
Theo thông báo số 5424 về việc thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý cấp vụ tại một số đơn vị thuộc Bộ Nội vụ trong năm 2017 vừa được Bộ Nội vụ phát đi ngày hôm nay (16.10), ông Nguyễn Quốc Khánh, Vụ trưởng Vụ tổ chức cán bộ, cho biết các chức danh thi tuyển đợt 1 gồm: 1 Phó vụ trưởng Vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức phụ trách lĩnh vực kế hoạch; 1 Phó vụ trưởng Vụ Tiền lương phụ trách lĩnh vực chế độ tiền lương đối với quân đội, công an, cơ yếu, công chức, viên chức ngành y tế, tòa án, kiểm sát, thanh tra, tư pháp; 1 Phó vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế phụ trách lĩnh vực hợp tác song phương, đa phương, công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức tại nước ngoài, xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hợp tác quốc tế.
Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký thi tuyển từ ngày 16.10 đến hết ngày 10.11. Nơi nhận hồ sơ: Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Nội vụ, số 8 Tôn Thất Thuyết, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Sau đợt 1, trong năm 2018, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục thi tuyển đợt 2 với 5 chức danh: 1 Phó chánh văn phòng Bộ; 1 Phó chánh Thanh tra Bộ; 1 Phó vụ trưởng Vụ Chính quyền địa phương; 1 Phó vụ trưởng Vụ Pháp chế và 1 Phó viện trưởng Viện Khoa học tổ chức Nhà nước.
Theo Bộ Nội vụ, việc thi tuyển lãnh đạo được thực hiện theo Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng của Bộ Chính trị, và dựa trên nhu cầu thực tế. Bộ cũng đã ban hành Quy chế thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp phòng và tương đương tại các đơn vị trực thuộc.
Theo đó, các ứng viên dự tuyển phải tham gia thi viết và trình bày đề án. Nội dung thi viết gồm: kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý của chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh dự thi và các nội dung khác do Hội đồng thi tuyển quy định.
Bài thi viết được chấm theo thang điểm 100. Kết quả là điểm trung bình cộng của các thành viên hội đồng. Người dự thi phải có kết quả bài thi viết đạt từ 50 điểm trở lên mới được tham gia phần thi trình bày đề án.
Phần trình bày đề án gồm đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế của đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn và chỉ ra nguyên nhân; dự báo xu hướng phát triển và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển cơ quan, đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn…

Bình luận

User
Gửi bình luận
NGUYỄN TRUNG HIẾU

NGUYỄN TRUNG HIẾU

Qúa tốt, ngày càng thay đổi để nhận người tài vào làm việc. Đề nghị đề án này sớm áp dụng ở tất cả các tỉnh, thành, huyện trong thời gian tới, ở các chức danh giám đốc, phó giám đốc, chủ tịch, phó chủ tịch, trưởng, phó,... các cơ quan ban ngành tỉnh, huyện! Tránh tình trạng bổ nhiệm "con của các cụ cả" như hiện nay!

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU

Đọc thêm