Thông tin mới nhất về việc thi tuyển vị trí hiệu phó trường THPT của TP.HCM

Trường THPT An Nghĩa là một trong 3 trường THPT thí điểm thi thực hiện thi tuyển vị trí hiệu phó

ẢNH TRƯỜNG AN NGHĨA

Theo đó, Sở GD-ĐT thông tin có 12 ứng viên đủ điều kiện như giáo viên tốt nghiệp đại học trở lên có chuyên ngành, chuyên môn phù hợp với lĩnh vực công tác; có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ ở bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.

Đây là những cá nhân được quy hoạch chức vụ phó hiệu trưởng, còn đủ 5 năm công tác tính từ khi dự tuyển, không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định, không đang trong thời hạn bị xử lý kỷ luật để tham gia thi tuyển vào vị trí quản lý Trường THPT An Nhơn Tây, THPT Quang Trung (huyện Củ Chi) và THPT An Nghĩa (huyện Cần Giờ).

Cụ thể, Trường THPT An Nhơn Tây có 3 ứng viên, Trường THPT Quang Trung có 5 ứng viên Trường THPT An Nghĩa có 4 ứng viên đủ điều kiện thi tuyển.

Các ứng viên sẽ thi viết và thi trình bày đề án lần lượt trong 2 ngày 28.10 và 4.11. Trong đó, phần thi viết (môn thi điều kiện) sẽ có thời gian thi 180 phút, nội dung thi kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh dự thi và các nội dung khác do hội đồng thi quy định.

Ứng viên phải đạt từ 50/100 điểm trong bài thi viết mới được tham gia phần thi trình bày đề án.

Phần thi trình bày đề án có thời gian tối đa 30 phút và chất vấn từ 30-40 phút. Trong phần thi này, ứng viên sẽ đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế, nguyên nhân của đơn vị sử dụng chức danh thi tuyển; dự báo xu hướng phát triển, đề xuất kế hoạch, giải pháp; chương trình hành động thực hiện kế hoạch, giải pháp nếu được bổ nhiệm vào chức danh thi tuyển...

Quyết định trúng tuyển và bổ nhiệm chức danh sẽ công bố trong tháng 12.

Lãnh đạo Sở GD-ĐT cho biết đây là lần đầu tiên Sở tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý trường học và thực hiện theo Đề án thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý của UBND TP.HCM. Hình thức thi tuyển này sẽ giúp đa dạng nguồn cán bộ quản lý, khắc phục được tình trạng sức ỳ, thực trạng ỷ lại, bệnh kinh nghiệm đã tồn tại nhiều năm qua ở một số đơn vị. Việc thi tuyển sẽ giúp tăng tính cạnh tranh, công khai minh bạch trong tuyển chọn, là cơ hội để đội ngũ giáo viên trẻ và giỏi nỗ lực phấn đấu, rèn luyện, giúp chọn được lãnh đạo có đức, có tài.

Trước mắt, Sở GD-ĐT tổ chức thí điểm thi tuyển vị trí phó hiệu trưởng tại 3 trường kể trên. Ngay sau đó, Sở GD-ĐT sẽ đánh giá, rút kinh nghiệm cũng như có những đề xuất tham mưu với TP để nhân rộng đề án thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý ngành giáo dục trong thời gian tới.