Đoàn công tác còn có lãnh đạo Vụ KH-CN các ngành kinh tế - kỹ thuật, lãnh đạo Sở KH-CN TP.Cần Thơ. Về phía EVNGENCO2, tiếp đoàn có ông Trần Phú Thái, Chủ tịch HĐQT, các thành viên HĐQT, phó tổng giám đốc, lãnh đạo các ban chức năng và Công ty Nhiệt điện Cần Thơ.
Tại buổi làm việc, EVNGENCO2 đã báo cáo về những kết quả đạt được từ việc ứng dụng khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo vào các lĩnh vực sản xuất, quản trị tài chính, hành chính, nhân sự, dự án, quy chế nội bộ… giai đoạn 2018 - 2023. Từ năm 2018 - 2022, EVNGENCO2 đã ghi nhận 374 sáng kiến cải tiến kỹ thuật từ các đơn vị thành viên, góp phần đảm bảo vận hành an toàn, tin cậy cho các tổ máy phát điện, thể hiện sự năng động, sáng tạo của CBCNV trong nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ vào thực tế.
Đặc biệt, EVNGENCO2 thường xuyên tổ chức, tham gia các buổi hội thảo, giới thiệu công nghệ mới của các hãng sản xuất nổi tiếng thế giới như Siemens, GE, ABB, OSIsoft, ANDRIZT... nhằm học tập kinh nghiệm, tìm kiếm những giải pháp phù hợp ứng dụng vào hoạt động của đơn vị.
Tổng công ty cũng nêu lên những hạn chế, tồn tại và có kiến nghị trước Thứ trưởng Bộ KH-CN về việc hỗ trợ, cung cấp thông tin, tạo cầu nối giữa EVNGENCO2 với các cơ sở nghiên cứu để phát triển các lĩnh vực công nghệ số như trí tuệ nhân tạo, internet vạn vật, công nghệ phân tích dữ liệu lớn, bản sao số, công nghệ mô phỏng nhà máy sản xuất và nhà máy thông minh; Hỗ trợ, tạo điều kiện để Tổng công ty thực hiện 1 đề tài nghiên cứu cấp Bộ KH-CN, tạo tiền đề phát triển khả năng tự nghiên cứu.
Thứ trưởng Nguyễn Hoàng Giang đánh giá cao sự coi trọng, quan tâm toàn diện của EVNGENCO2 trước lĩnh vực khoa học công nghệ - đổi mới sáng tạo. Qua báo cáo, lĩnh vực này đã và đang được ứng dụng rất mạnh mẽ vào các hoạt động sản xuất kinh doanh, quản trị… tại đơn vị. Trước những đề xuất kiến nghị và hạn chế của EVNGENCO2, thứ trưởng gợi mở:"Tổng công ty cần bám sát chức năng, nhiệm vụ của đơn vị và định hướng, chiến lược phát triển khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số của Bộ KH-CN, Bộ TT-TT, chính quyền địa phương, Tập đoàn Điện lực Việt Nam; Tập trung phát triển nguồn nhân lực thông qua các chương trình đào tạo và tuyển dụng nhân sự giỏi chuyên môn; Phối hợp chặt chẽ với chính quyền sở tại, ngành khoa học và công nghệ nắm bắt nhanh các định hướng, kế hoạch, chương trình liên quan để triển khai hiệu quả tại đơn vị".
Giai đoạn 2024 - 2029, EVNGENCO2 sẽ nỗ lực, tập trung hơn nữa để triển khai hiệu quả công tác nghiên cứu, phát triển, ứng dụng khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo vào toàn diện các hoạt động của toàn tổng công ty.
Bình luận (0)