Bang Si Hyuk đã nhận được tổng số tiền lương là 9,8 tỉ won (khoảng 7,3 triệu USD) trong nửa đầu năm 2024, tất cả đều dưới hình thức tiền thưởng hiệu suất và không có lương cơ bản. Theo báo cáo thường niên của HYBE được nộp cho Cơ quan giám sát tài chính vào ngày 15.8, lương cơ bản của Bang Si Hyuk được ấn định là 0 won, trong khi tiền thưởng là 9,8 tỉ won (gần 180 tỉ đồng).
HYBE giải thích rằng quyết định không cung cấp lương cơ bản được đưa ra để nhấn mạnh chính sách "trả lương theo hiệu suất" nhằm nâng cao trách nhiệm và năng lực của người lao động. Khoản tiền thưởng đáng kể này được trao dựa trên đánh giá toàn diện của Ủy ban bồi thường về hiệu suất và năng lực quản lý của ông Bang vào năm 2023 với sự chấp thuận từ hội đồng quản trị.
HYBE cho biết thêm khoản tiền thưởng 9,8 tỉ won hoàn toàn xứng đáng với Bang Si Hyuk nhờ những đóng góp to lớn của ông trong việc thúc đẩy thành công các dự án quan trọng của công ty, chẳng hạn như ra mắt các nhóm nhạc mới và mở rộng thị trường toàn cầu. Bên cạnh đó là những nỗ lực của vị CEO 52 tuổi trong việc nâng cao giá trị thương hiệu HYBE và dẫn dắt công ty vượt qua những thay đổi và thách thức mới.
HYBE đã báo cáo doanh thu quý cao nhất từ trước đến nay vào quý 2/2024, đạt 640,5 tỉ won (468,9 triệu USD) vượt qua mức 621 tỉ won (454,6 triệu USD) doanh thu cùng kỳ năm ngoái. Tính chung nửa đầu năm 2024, HYBE ghi nhận tổng doanh thu là 1.001 tỉ won (732,8 triệu USD), đánh dấu năm thứ 2 liên tiếp vượt qua doanh thu 1.000 tỉ won trong nửa đầu năm.
Những thách thức này đã dẫn đến giá cổ phiếu HYBE liên tục giảm, chạm mức thấp nhất trong 52 tuần sau 4 ngày thua lỗ liên tiếp. Cổ phiếu đã giảm xuống mức 160.000 won, mức chưa từng thấy kể từ ngày 2.1.2022.
Bình luận (0)