UBND TP.HCM đang lấy ý kiến dự thảo quyết định về khung số lượng cấp phó của cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của thành phố.
Theo dự thảo, phó giám đốc sở được bố trí bình quân 6 người/sở. Căn cứ khung này, Chủ tịch UBND TP.HCM sẽ quyết định số lượng cấp phó cụ thể của từng cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính trực thuộc.
Đối với phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc sở, số lượng phó trưởng phòng được tính theo số lượng biên chế công chức. Phòng có dưới 10 biên chế được bố trí 1 phó trưởng phòng, từ 10 - 14 biên chế được bố trí không quá 2 người, từ 15 - 19 biên chế không quá 3 người, từ 20 - 29 biên chế không quá 4 người.
Trường hợp phòng có từ 30 biên chế công chức trở lên, cứ thêm 10 biên chế được bố trí thêm 1 phó trưởng phòng nhưng tối đa không quá 6 phó trưởng phòng.
Cấp sở thuộc UBND TP.HCM sẽ có bình quân 6 phó giám đốc/sở
ẢNH: NHẬT THỊNH
Đối với UBND cấp xã, số lượng phó trưởng phòng của cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác được tính theo nguyên tắc bình quân 3 cấp phó/phòng. Chủ tịch UBND cấp xã quyết định số lượng cụ thể của từng phòng chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc UBND cấp xã.
Dự thảo cũng quy định khung cấp phó tại đơn vị sự nghiệp công lập theo mức độ tự chủ tài chính và quy mô nhân sự. Đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư hoặc tự bảo đảm chi thường xuyên thực hiện theo đề án thành lập hoặc đề án tự chủ đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên hoặc do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc UBND TP.HCM, số lượng cấp phó không quá 3 người/đơn vị. Những đơn vị có từ 200 viên chức trở lên được bố trí thêm 1 cấp phó và do Chủ tịch UBND TP.HCM xem xét, quyết định.
Các phòng chuyên môn thuộc UBND phường, xã bình quân có 3 cấp phó
ẢNH: SỸ ĐÔNG
Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở hoặc thuộc UBND cấp xã có từ 20 viên chức trở xuống được bố trí không quá 2 cấp phó; trên 20 viên chức được bố trí không quá 3 cấp phó. Riêng bệnh viện hạng 1 trở lên, đơn vị sự nghiệp y tế làm nhiệm vụ kiểm soát, phòng chống bệnh tật tuyến tỉnh hạng 1 trở lên và trường phổ thông nhiều cấp học có từ 40 lớp trở lên được bố trí không quá 3 cấp phó.
Theo dự thảo, các trường hợp đang có số lượng cấp phó cao hơn khung mới sẽ có thời gian chuyển tiếp trong vòng 5 năm.
TP.HCM đề xuất tổ chức tối đa 18 sở
Lý giải đề xuất trên, cơ quan soạn thảo cho biết nhằm quy định chi tiết điểm d khoản 2 điều 6 luật Phát triển đô thị, kết hợp các cơ chế đặc thù, phù hợp yêu cầu phát triển đô thị và thực tiễn quản trị của TP.HCM với những quy định của Trung ương đang được áp dụng trên phạm vi cả nước.
Về thực tiễn, TP.HCM mới được hình thành trên cơ sở sáp nhập nguyên trạng TP.HCM, tỉnh Bình Dương (cũ) và tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (cũ), hướng đến xây dựng một đô thị có tiềm lực kinh tế mạnh, cơ cấu hiện đại và tạo động lực phát triển mới cho vùng Đông Nam bộ.
Do đó, việc quy định khung số lượng cấp phó nhằm tạo sự chủ động, linh hoạt trong tổ chức bộ máy, bảo đảm năng lực lãnh đạo, điều hành, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triển của TP.HCM trong giai đoạn mới.
Hiện TP.HCM cũng đang lấy ý kiến việc tổ chức không quá 18 cơ quan chuyên môn và không quá 5 cơ quan hành chính thuộc UBND TP.HCM. Với UBND cấp xã, mỗi phường, xã có 5 tổ chức hành chính, bao gồm các phòng chuyên môn và Trung tâm Phục vụ hành chính công.
Bình luận (0)