Ngày 11.10, Bộ LĐ-TB-XH cho biết ngày 10.10, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Đào Ngọc Dung đã ký tờ trình gửi Quốc hội dự án luật BHXH sửa đổi.
Người lao động làm thủ tục tại cơ quan BHXH TP.HCM
XUÂN KHÁNH
Một trong những nội dung quan trọng được người lao động quan tâm tại dự án này là phương án rút BHXH 1 lần.
Do đây là vấn đề nhạy cảm, tác động lâu dài đến lưới an sinh nên Chính phủ trình 2 phương án rút BHXH 1 lần.
Phương án 1: giải quyết rút BHXH 1 lần với nhóm lao động tham gia trước khi luật BHXH sửa đổi có hiệu lực (dự kiến từ ngày 1.7.2025), sau 12 tháng nghỉ việc, không tham gia BHXH tự nguyện, có thời gian đóng chưa đủ 20 năm và có nhu cầu thì được rút BHXH 1 lần.
Đối với nhóm người tham gia hệ thống từ sau ngày 1.7.2025 sẽ không được rút BHXH 1 lần, trừ trường hợp theo quy định.
Phương án 2: người lao động sau 12 tháng không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc (nghỉ việc), không tham gia BHXH tự nguyện, có thời gian đóng chưa đủ 20 năm và có yêu cầu nhận BHXH 1 lần thì được giải quyết một phần, nhưng tối đa không quá 50% tổng thời gian đã đóng vào Quỹ Hưu trí và tử tuất. Thời gian đóng BHXH còn lại được bảo lưu để người lao động tiếp tục tham gia và hưởng các chế độ BHXH về sau.
Theo đánh giá của cơ quan soạn thảo, phương án 1 có thể nhận được sự đồng thuận của lao động vì 17,5 triệu người tham gia hệ thống trước tháng 7.2025 vẫn có thể rút 1 lần.
Tuy nhiên, nhược điểm của phương án này là chậm mở rộng diện bao phủ và dễ làm dấy lên sự so sánh giữa người tham gia trước và sau khi luật có hiệu lực.
Ở phương án 2, ưu điểm là có thể đáp ứng nhu cầu tài chính trước mắt của người lao động và giữ họ ở lại hệ thống an sinh để hưởng lương hưu.
Như vậy, so với dự thảo trước đây, nội dung cơ bản không thay đổi nhiều. Điểm mới của dự thảo là thời gian dự kiến luật có hiệu lực từ ngày 1.7.2025 thay vì từ ngày 1.1.2025 như trước đây.
Trước đó, cho ý kiến vào dự thảo luật BHXH sửa đổi, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị cơ quan soạn thảo dự luật đánh giá tác động, cân nhắc kỹ lưỡng và bao quát trong việc sửa đổi, bổ sung những quy định về hưởng BHXH 1 lần. Đặc biệt, cần tuyên truyền nâng cao nhận thức về ý nghĩa và tầm quan trọng của chế độ hưu trí trong bối cảnh quá trình già hóa dân số ở Việt Nam diễn ra rất nhanh.
Ủy ban Xã hội của Quốc hội cũng đề nghị cơ quan soạn thảo luật tiếp tục rà soát, cân nhắc thêm các phương án khác quy định về BHXH 1 lần, đánh giá toàn diện về bối cảnh thực tiễn, đời sống và tâm lý người lao động để đề xuất phương án đảm bảo tốt nhất quyền lợi lâu dài của người lao động, hài hòa với nguyên tắc đóng, hưởng, có chia sẻ của BHXH.
Dự án luật BHXH sửa đổi dự kiến được Quốc hội thảo luận tại kỳ họp tháng 10, thông qua tại kỳ họp tháng 5.2024 và có hiệu lực từ ngày 1.7.2025.
Xem nhanh 12h ngày 11.10: Thời sự toàn cảnh
Thống kê của Bộ LĐ-TB-XH cho thấy, giai đoạn 2016 - 2021, khoảng 99% lao động rút BHXH 1 lần sau một năm ngừng đóng và phần lớn làm việc trong doanh nghiệp. Theo cơ quan quản lý, lao động khối tư nhân và FDI chịu áp lực công việc lớn nên thường có tâm lý "nhảy việc". Họ thường chọn nhận trợ cấp thất nghiệp hoặc hưởng BHXH 1 lần trong thời gian tìm kiếm việc làm mới.
Sau 7 năm thi hành luật BHXH, hơn 4,5 triệu người đã rời hệ thống an sinh và chỉ có 1,3 triệu trong số này quay lại đóng bảo hiểm.
Bình luận (0)