Từ 1.7, lương sĩ quan quân đội có thể tăng đến gần 2 triệu đồng

Thu Hằng - thuhangbtn@gmail.com

13/03/2026 18:09 GMT+7

Nếu dự kiến tăng lương cơ sở khoảng 8% từ 1.7 được thông qua, thu nhập của lực lượng quân đội sẽ được điều chỉnh theo hệ số lương hiện hành. Mức tăng dao động từ khoảng 500.000 đồng đối với hạ sĩ quan đến gần 2 triệu đồng mỗi tháng đối với sĩ quan cấp tướng.

Theo dự kiến, từ ngày 1.7, mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có thể được điều chỉnh tăng khoảng 8%.

Nếu phương án này được thông qua, lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên khoảng 2,527 triệu đồng/tháng. Với cơ chế tính lương hiện nay của quân đội dựa trên hệ số nhân với lương cơ sở, việc điều chỉnh này sẽ kéo theo mức tăng đồng loạt đối với tiền lương của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp và các đối tượng hưởng lương trong lực lượng vũ trang.

Về nguyên tắc, tiền lương của quân nhân được tính theo công thức: hệ số lương nhân với lương cơ sở. Vì vậy khi lương cơ sở tăng 8%, mức lương của các cấp bậc quân hàm cũng tăng tương ứng khoảng 8%. Tuy nhiên, do hệ số lương giữa các cấp bậc có sự chênh lệch khá lớn, mức tăng tuyệt đối bằng tiền sẽ khác nhau đáng kể giữa các nhóm.

Ở nhóm sĩ quan cấp tướng, với hệ số lương cao nhất của cấp đại tướng, tiền lương hiện nay vào khoảng hơn 24,3 triệu đồng mỗi tháng và có thể tăng lên gần 26,3 triệu đồng nếu lương cơ sở điều chỉnh như dự kiến. Như vậy, mức tăng thực tế có thể lên tới gần 2 triệu đồng/tháng.

Đối với nhóm sĩ quan cấp tá như đại tá, thượng tá, trung tá, mức lương hiện nay dao động trong khoảng từ 15,4 triệu đến hơn 20 triệu đồng/tháng. Khi lương cơ sở tăng 8%, thu nhập từ lương cơ bản của nhóm này có thể tăng thêm khoảng 1 triệu đến gần 2 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, nhóm sĩ quan cấp úy và hạ sĩ quan sẽ có mức tăng khoảng từ 500.000 đến dưới 1 triệu đồng/tháng.

Với nhóm quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu, mức tăng tương ứng gần 600.000 đồng và khoảng 1,4 triệu đồng so với hiện nay.

Các mức lương nêu trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp đặc thù trong quân đội. Như vậy, so với lần điều chỉnh lương cơ sở trước đây, mức tăng dự kiến 8% vào năm 2026 được đánh giá là mức tăng mang tính ổn định.

Trước đó, năm 2024, lương cơ sở đã được điều chỉnh mạnh từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng mỗi tháng, tương đương mức tăng khoảng 30%. Vì vậy, lần điều chỉnh được tính toán bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách nhà nước. Nếu phương án tăng lương cơ sở được áp dụng từ tháng 1.7, thu nhập của quân nhân sẽ được cải thiện nhất định.