Ủng hộ tăng ngày nghỉ lễ, tết cho người lao động

Như Thanh Niên đã thông tin, mới đây, Bộ LĐ-TB-XH xin ý kiến 16 cơ quan, bộ, ngành về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ và phương án nghỉ lễ trong năm 2025.

ẢNH: T.N

Theo đó, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ 9 ngày, gồm 5 ngày nghỉ tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần, từ thứ bảy, ngày 25.1.2025, đến hết chủ nhật, ngày 2.2.2025 (từ 26 tháng chạp năm Giáp Thìn đến hết mùng 5 tháng giêng năm Ất Tỵ).

Về phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025, Bộ LĐ-TB-XH đưa ra 2 phương án. Phương án 1, nghỉ lễ Quốc khánh 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2.9 và 1 ngày liền kề trước ngày 2.9. Phương án 2, nghỉ lễ Quốc khánh 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2.9 và 1 ngày liền kề sau ngày 2.9.

Với 2 phương án được đưa ra, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất thực hiện theo phương án 1 nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 gồm có 4 ngày (2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần).

Bên cạnh đó, tại hội nghị thông tin về tình hình công nhân, công đoàn và dự án luật Công đoàn sửa đổi ngày 8.10 vừa qua, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động VN, cho hay: "Tổng liên đoàn Lao động mong người lao động có ngày nghỉ tết nhiều hơn. Hiện nay, Quốc khánh Trung Quốc nghỉ 7 ngày. Cạnh đó, mức bình quân ngày nghỉ trong năm của các nước Đông Nam Á khoảng 16 - 17 ngày/năm, trong khi VN có 11 ngày nghỉ lễ chính thức, vì vậy dư địa tăng ngày nghỉ lễ vẫn còn. Chúng ta sẽ tiếp tục để tăng ngày nghỉ tết, nhưng tôi vẫn muốn chúng ta tăng thêm ngày nghỉ dịp 2.9, để người lao động được giãn khoảng thời gian trong năm, gần như 1 quý hoặc hơn 1 quý được nghỉ lễ".

Số ngày nghỉ nước ta còn ít

"Tôi hoàn toàn ủng hộ việc tăng thêm ngày nghỉ lễ, nghỉ tết. Thứ nhất, ngày nghỉ lễ, tết của chúng ta so với thế giới còn quá ít. Thứ hai, có thêm thời gian về với cha mẹ, bà con ở quê, làm tăng tình gắn bó với gia đình, dòng tộc. Thứ ba, nghỉ là dịp kích cầu về du lịch, vui chơi, giải trí, bán hàng… Thứ tư, có thêm thời gian nghỉ ngơi để tái tạo sức lao động", bạn đọc (BĐ) Van Minh chia sẻ.

Cùng quan điểm, BĐ Vanmai đề nghị: "Nên quy định "cứng" 14 ngày nghỉ Tết Nguyên đán, tính từ ngày 24 tháng chạp âm lịch đến hết mùng 7 tháng giêng âm lịch. Nếu tháng thiếu thì nghỉ 13 ngày; còn nếu 24 tháng chạp hay mùng 7 âm lịch trùng vào ngày thứ bảy, chủ nhật thì được nghỉ thêm nữa, có thể là 16 hay 17 ngày. Vì sao? Vì số ngày nghỉ trong năm của nước ta thuộc nhóm ít ngày so với những nước khác".

BĐ PhamGiac góp ý: "Đề nghị cho nghỉ thêm 1 hoặc 2 ngày trước lễ, tết nhằm giãn thời gian di chuyển về quê, giảm được kẹt xe, để vui lễ, tết được trọn vẹn hơn". BĐ Tu Phan cũng đề nghị: "Hy vọng được nghỉ dài ngày dịp tết thôi. Lễ thì không cần nghỉ nhiều vì tết rất cần nghỉ nhiều để đi thăm ông bà, cha mẹ, bà con... 9 - 10 ngày nghỉ tết là rất cần thiết!".

Nhớ giữ sức khỏe còn đi làm!

Trong khi đó, một số BĐ khác lại bày tỏ sự băn khoăn. BĐ The Anh cho biết: "Tôi ủng hộ tăng thêm ngày nghỉ, nhưng cũng nên cân nhắc một chút. Thực tế ở công ty tôi cho thấy mấy kỳ nghỉ lễ trước, nhiều người trong công ty chọn đi chơi xa để khám phá, trải nghiệm, nói chung là "chơi cho đã". Điều này dẫn đến họ có phần xao lãng công việc trước khi nghỉ lễ, và sau khi nghỉ lễ thì mệt đừ, hiệu quả làm việc không cao. Phải mất mấy ngày sau khi đi làm lại mới làm việc bình thường. Mấy sếp cứ phải dặn đi dặn lại "nhớ giữ sức khỏe còn đi làm"".

BĐ Loi1973 Pham viết: "Ở góc độ người lao động hoặc không phải là chủ doanh nghiệp thì ủng hộ cao. Còn quản lý các công ty dịch vụ phải hoạt động xuyên suốt thì sao? Lễ càng nhiều thì chi phí càng cao. Bán buôn chẳng được bao nhiêu mà đóng cửa thì không được, mở thì bán lèo tèo, phải trả gấp 3 lần phí hằng ngày".

Đáp lại những ý kiến trên, BĐ C.Thanh cho biết: "Việc xao lãng công việc trước lễ và làm việc không hiệu quả lắm ngay sau lễ là lỗi của một số người nhưng không nên vì thế mà sợ tăng thêm ngày nghỉ, bắt phải làm việc suốt! Ngày nghỉ không có lỗi. Vấn đề là cách sử dụng ngày nghỉ của người lao động như thế nào cho hợp lý, để vừa nghỉ ngơi thư giãn, vừa tăng thêm sức để làm việc tốt hơn".

"Tăng thêm ngày nghỉ lễ, tết có thể làm một số doanh nghiệp hơi khó khăn thời gian đầu nhưng rồi họ cũng sẽ nhanh chóng sắp xếp được thôi, tôi nghĩ như vậy. Nhiều nước trên thế giới người ta còn nghỉ nhiều hơn nước mình, mà năng suất, hiệu quả làm việc vẫn cao. Điều tôi mong muốn là "làm ra làm, nghỉ ra nghỉ", khi làm việc thì phải hiệu quả, năng suất cao, khi nghỉ ngơi thì thoải mái, vui vẻ. Được vậy thì không ai ngại tăng thêm ngày nghỉ lễ, tết", BĐ Hoang Minh ý kiến.