Có công việc lương cao là mong muốn, là mơ ước của nhiều người. Tuy nhiên, cũng có người "đi ngược chiều" khi cho rằng lương không phải là tất cả. Họ sẵn sàng từ bỏ công việc lương cao để tìm một công việc thoải mái và chấp nhận lương thấp.
Bỏ lương 15 triệu đồng, chọn... lương 5 triệu đồng/tháng
Phan Nguyễn Minh Hiền (29 tuổi, từng phụ trách lĩnh vực quan hệ công chúng cho một thương hiệu điện thoại khá nổi tiếng ở TP.HCM) cho biết bản thân đã từng có mức lương 15 triệu.
Gắn bó công việc này được 2 năm, Hiền có quyết định "gây sốc" với người thân đó là xin nghỉ việc, tìm một công việc mà Hiền cho rằng nhàn nhã hơn. Hiện tại, Hiền đang quản lý ở một cửa hàng thời trang trên đường Nguyễn Du (Q.1, TP.HCM) với mức lương 5 triệu đồng/tháng.
 |
Một người trẻ chia sẻ câu chuyện bỏ công việc lương cao để đi làm công việc lương thấp thu hút sự quan tâm của người khác |
ẢNH CHỤP MÀN HÌNH |
Lý giải cho quyết định chọn công việc có lương thấp hơn... 3 lần so với công việc ổn định ban đầu, Hiền nói: "Lương cao đồng nghĩa áp lực lớn. Có những ngày làm tối tăm mặt mũi từ 8 giờ sáng cho đến 21 giờ đêm, vật lộn với những kế hoạch, dự án, chương trình, sự kiện... Tôi không có thời gian để lo cho bản thân. Tôi chán và nghỉ việc. Còn giờ, lương có thể sụt giảm rất nhiều, nhưng công việc khá thoải mái. Tôi không còn áp lực. Tằn tiện là đủ sống. Tôi chọn sự thoải mái cho đầu óc".
Khá bất ngờ là nhiều người trẻ hiện nay có lựa chọn giống Hiền. Họ chấp nhận từ bỏ những công việc lương cao, những công việc có thể cho họ cuộc sống ổn định, có cơ hội phát triển, tiến xa trong sự nghiệp... để chọn một công việc lương thấp hơn.
Chia sẻ với người viết, có không ít người trẻ cho biết đã từng là người trong cuộc trong câu chuyện tương tự. Có người chấp nhận bỏ việc làm với lương mỗi tháng 12,5 triệu đồng để chọn công việc chỉ có 4 triệu đồng/tháng. Hay có người đang làm công việc lương 6 triệu đồng/tháng dù đã từng đảm trách công việc có mức lương xấp xỉ 20 triệu đồng/tháng...
Lê Thị Kim Cương (27 tuổi, cựu sinh viên Trường ĐH Văn Lang) cho biết từng làm việc ở Công ty Skill Media, Q.3 (TP.HCM) với mức lương 14 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, Cương cảm thấy môi trường làm việc khó có thể phát huy hết năng lực của bản thân. Chính vì thế, Cương chọn cách... xin nghỉ việc. Hiện tại, Cương đang làm việc cho một công ty khởi nghiệp chuyên kinh doanh máy điện giải tạo nước ion kiềm giàu hydro.
"Lương chỉ bằng một nửa so với công việc hồi trước đây. Nhưng tôi cảm thấy hạnh phúc vì có cơ hội được trải nghiệm, được "đụng tay đụng chân" vào nhiều công việc từ nhỏ đến lớn. Nhờ vậy, nâng cao được khả năng bản thân, rèn luyện thêm nhiều kỹ năng, học hỏi được nhiều thứ. Đây là những thứ không có được khi còn làm ở công ty cũ", Cương cho biết.
Một lý do khác khiến người trẻ không ngần ngại bỏ việc lương cao để chấp nhận làm việc lương thấp, đó là cảm thấy không ưng ý với môi trường làm việc cũng như đồng nghiệp.
Từng làm kế toán ở một cơ sở kinh doanh tại 207 Bùi Viện, Q.1 (TP.HCM) với mức thu nhập lên đến 22,5 triệu đồng mỗi tháng. Nhưng số tiền nhiều này không làm cho Nguyễn Vũ Anh Thư (24 tuổi), cựu sinh viên Trường ĐH Nguyễn Tất Thành, gắn bó lâu dài với nơi làm việc này.
Sau 4 tháng làm việc, nhận gần cả trăm triệu đồng, Thư "nhảy việc", chuyển sang làm việc ở một cửa hàng tiện lợi với thu nhập chưa đến 6 triệu đồng mỗi tháng. "Tôi cảm thấy môi trường làm việc chỗ cũ không phù hợp. Cả về mối quan hệ với đồng nghiệp lẫn cấp trên, nên nấn ná mãi và sau 4 tháng thì quyết định rời đi", Thư kể.
 |
Người trẻ hiện nay khá cá tính trong vấn đề tìm việc làm |
LÊ THANH |
Lương ít mà thoải mái còn hơn lương cao mà áp lực?
Qua chia sẻ với nhiều người trẻ, mới thấy một bộ phận người trẻ hiện nay, đặc biệt là gen Z, có thể đổi việc bất kỳ lúc nào. Dù nhận được lương cao, nhưng cảm thấy môi trường làm việc không thoải mái, không phù hợp, có những đồng nghiệp "trời ơi đất hỡi"... là họ có thể "rời đi không ngoảnh mặt nhìn lại", nghỉ việc không một chút ngần ngại.
Vũ Thị Ánh (27 tuổi), cựu sinh viên Trường ĐH RMIT, từng là giảng viên một trường đại học tại Q.Bình Thạnh (TP.HCM). Thu nhập của Ánh mỗi tháng giao động từ 17 - 20 triệu đồng. Nhưng vì cảm thấy áp lực đè nặng khi dạy liên tục mỗi ngày, chỉ được nghỉ ngày chủ nhật, cũng như thường xuyên cáng đáng nhiều công việc ngoại khóa... nên Ánh rời giảng đường.
Giờ đây, Ánh dành thời gian chăm sóc bản thân và bố mẹ, đồng thời nhận dạy kèm tiếng Anh, trước khi tìm một công việc thoải mái hơn.
Ánh nói: "Thu nhập hiện tại tuy khá ít nhưng cho tôi sự thư thả, thoải mái. Còn ngày trước đi dạy, lương có thể tạm coi là cao nhưng bị bủa vây bởi áp lực. Tôi không muốn thế".
Trong một khảo sát của người viết, với những tiêu chí: mức lương, môi trường làm việc, đồng nghiệp... đa phần người trẻ đều cho rằng họ chỉ chọn lựa nơi làm việc khiến họ vui vẻ.
"Đó là một môi trường làm việc khiến bản thân cảm thấy thoải mái, có những đồng nghiệp dễ thương. Còn lương không phải là tất cả. Hiển nhiên, nếu môi trường làm việc như ý mà mức lương cao nữa thì không còn gì để nói. Nhưng giữa môi trường làm việc cảm thấy hài lòng, mức lương thấp và lương cao nhưng môi trường làm việc căng thẳng, bức bối... thì tôi sẽ chọn phương án ban đầu", Vũ Hoàng Tiến (27 tuổi), làm việc ở Công ty TNHH Xây dựng nhà đẹp, TP.Thủ Đức (TP.HCM), nói.
Còn Vương Thành Hiếu (23 tuổi), ngụ tại 142 đường 154 TP.Thủ Đức (TP.HCM) cho biết: "Nếu có mức lương 4 triệu đồng/tháng mà thoải mái, nhàn hạ thì tốt hơn việc nhận mức lương 15,5 triệu đồng/tháng mà phải đảm trách khối lượng công việc như người nhận lương... 155 triệu đồng/tháng. Có nghĩa lương thấp nhưng vui là được".
Bình luận (0)