Vì sao sinh viên điều dưỡng của Philippines 'hút hàng' các nước châu Âu?

20/01/2023 14:35 GMT+7

Một bệnh viện-cơ sở đào tạo y khoa Philippines cảnh báo thực trạng các quốc gia châu Âu đang có nhiều chính sách hấp dẫn thu hút sinh viên điều dưỡng từ nước này dẫn đến thiếu hụt nhân lực ngành y tế trong nước.

Trả lời phỏng vấn tờ Philippine Star, bà Vilma Garcia, Chủ tịch công đoàn Trung tâm Y tế ĐH De La Salle, cho biết hai quốc gia Anh và Đức đẩy mạnh tuyển dụng và đưa ra “các gói hỗ trợ hấp dẫn” cho sinh viên điều dưỡng Philippines.

“Các quốc gia nước ngoài đưa ra nhiều gói hỗ trợ mọi thứ từ học phí đến chỗ ở nhằm thu hút sinh viên điều dưỡng năm 2 Philippines học tập và ở lại làm việc. Sinh viên điều dưỡng còn có thể mang gia đình đi cùng. Đó là một chính sách mà chúng ta không thể có”, bà Garcia nói.

Theo bà Garcia, kể từ năm 2022, các quốc gia nước ngoài liên hệ trực tiếp với đơn vị của bà để tuyển sinh điều dưỡng.

Bà Garcia ước tính rằng khoảng 1/4 sinh viên điều dưỡng của Trung tâm Y tế ĐH De La Salle đã chấp nhận “các gói hỗ trợ hấp dẫn” từ những nước châu Âu. “Tất nhiên, các bạn vẫn còn trẻ và muốn trải nghiệm cuộc sống du học”, bà Garcia nói.

Sinh viên điều dưỡng mới tốt nghiệp tham dự buổi lễ tuyên thệ tại thủ đô Manila, Philippines

reuters

Bà Garcia cho biết thêm một phần hấp dẫn trong hợp đồng là sinh viên điều dưỡng sẽ phải làm việc tại nước sở tại sau khi tốt nghiệp. Theo bà Garcia, ban giám hiệu nhà trường không ngăn cản và vẫn để sinh viên điều dưỡng tự quyết định.

Tuy nhiên, bà Garcia bày tỏ lo ngại rằng việc các nước châu Âu tăng cường tuyển dụng sinh viên điều dưỡng Philippines sẽ khiến tình trạng thiếu nhân lực hiện nay tại các bệnh viện tư nhân trở nên trầm trọng hơn.

Theo báo cáo của Trung tâm Nghiên cứu và phân tích di trú (CReAM) của Anh, các sinh viên điều dưỡng Philippines được ưa chuộng một phần nhờ vào năng lực ngôn ngữ vì tiếng Anh là ngôn ngữ chính thức thứ hai ở Philippines.

Tính đến thời điểm này, bà Garcia cho biết Trung tâm Y tế ĐH De La Salle không thể hoạt động hết công suất và chỉ có thể đáp ứng 43% giường bệnh do thiếu điều dưỡng.

Với sức chứa 250 giường bệnh, Trung tâm Y tế ĐH De La Salle hiện là bệnh viện tư nhân lớn nhất ở tỉnh Cavite (Philippines), theo bà Garcia. Bệnh viện này cần tới 340 y tá để hoạt động hết công suất nhưng hiện nay chỉ có 100 điều dưỡng.

Bà Garcia cho biết nhiều điều dưỡng đã nghỉ việc vì lương thấp và làm việc quá sức. Các bệnh viện tư nhân của Philippines cũng chỉ có thể trả cho điều dưỡng mới mức lương từ 12.500-16.000 PHP/tháng (gần 5,4-6,4 triệu đồng/tháng).

Công đoàn cũng hỗ trợ công tác tuyển dụng điều dưỡng nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực, theo bà Garcia. “Chúng tôi đang tìm kiếm sinh viên mới tốt nghiệp ở các tỉnh nhưng không thể cạnh tranh được với mức lương, đãi ngộ của nước ngoài”, bà Garcia chia sẻ.

Thiếu hụt nhân lực không chỉ diễn ra tại Trung tâm Y tế ĐH De La Salle mà còn là tình trạng chung ở hầu hết các bệnh viện tư nhân trên toàn quốc. Vì thế, bà Garcia kêu gọi chính phủ Philippines có biện pháp nhằm giải quyết bài toán thiếu hụt nhân sự ngành y tế.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.