Ngày 30.10, Dự án Hỗ trợ chính sách thương mại và đầu tư châu Âu (EU-MUTRAP) phối hợp với Vụ Kế hoạch - Bộ Công thương tổ chức hội thảo về quản lý người lao động nước ngoài tại VN.
 Lao động Trung Quốc làm việc tại Khu kinh tế Vũng Áng, Hà Tĩnh - Ảnh: Nguyên Dũng |
Hội thảo đặc biệt nhấn mạnh đến Thông tư số 41/2014/TT-BCT với những quy định liên quan đến người lao động nước ngoài thuộc 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của VN với Tổ chức Thương mại thế giới (WTO): kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải.
Hệ thống pháp luật đang được bổ sung, hoàn thiện để cải thiện môi trường đầu tư trong nước, đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động nước ngoài. Cụ thể, Chính phủ VN đang dự thảo một nghị định, trong đó có thay đổi quan trọng là cho phép người lao động nước ngoài làm việc tại VN không quá 30 ngày được miễn giấy phép lao động.
Lao động nước ngoài không ngừng gia tăng trong những năm gần đây tại VN, tính đến cuối năm 2014 là 76.309 người, gần 70% là chuyên gia. Nhu cầu lao động quốc tế có chuyên môn cao sẽ tiếp tục tăng lên khi VN ký kết nhiều hiệp định tự do thương mại.
Bình luận (0)