Mong muốn thu hút được 30 giảng viên xuất sắc
Trường ĐH Bách khoa Hà Nội cho biết, từ tháng 7 này, trường bắt đầu triển khai đề án thu hút, tuyển dụng giảng viên có thành tích nghiên cứu khoa học xuất sắc giai đoạn 2021 - 2025. Đề án hướng đến mục tiêu thu hút, tuyển dụng những ứng viên trẻ, tài năng, các nhà khoa học uy tín xuất sắc về công tác, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học đầu ngành làm nòng cốt để dẫn dắt, thúc đẩy và phát triển công tác nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ ở tầm cao mới.
Theo GS Vũ Văn Yêm, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Trường ĐH Bách khoa Hà Nội, cho biết để thu hút, tuyển dụng giảng viên xuất sắc, đề án xây dựng những cơ chế đột phá về chế độ đãi ngộ lương bổng, tạo môi trường làm việc, nghiên cứu chuyên nghiệp để các giảng viên tài năng phát huy được hết khả năng của mình, đóng góp cho nhà trường, cho ngành và cho đất nước.
Mục tiêu cụ thể của đề án là tuyển dụng được khoảng 30 giảng viên xuất sắc, ưu tiên các nhóm ngành điện - điện tử, cơ khí - hàng không - chế tạo, toán ứng dụng và tin học, khoa học máy tính và hệ thống thông tin, hóa - sinh học - thực phẩm - môi trường, vật liệu, vật lý và năng lượng.
Đối tượng thu hút là nhà khoa học xuất sắc, tuổi dưới 40, là tác giả chính của 1 công bố đăng trong Tạp chí Nature hoặc Science, hoặc tối thiểu 5 công bố ISI/Scopus, trong đó ít nhất 2 công bố thuộc nhóm tạp chí Q1 hoặc Conference Rank A* uy tín trong lĩnh vực chuyên ngành phù hợp, với tổng số trích dẫn tối thiểu đạt 300 hoặc chỉ số H-index toàn bộ tối thiểu là 10; hoặc đã có tối thiểu 1 phát minh sáng chế, hoặc 2 giải pháp hữu ích và đã chủ trì cung cấp dịch vụ khoa học công nghệ hoặc chuyển giao công nghệ.
Đề án cũng hướng tới các ứng viên là nhà khoa học uy tín (là giáo sư, phó giáo sư…), có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm nghiên cứu, kinh nghiệm giảng dạy theo định hướng quốc tế hóa tại các cơ sở đào tạo, nghiên cứu uy tín trong và ngoài nước.
Hứa hẹn thu nhập cạnh tranh
Theo ông Yêm, các giảng viên xuất sắc khi về công tác tại trường được đảm bảo thu nhập cạnh tranh, có cơ hội thể hiện và phát triển năng lực giảng dạy và nghiên cứu. Nhà trường gắn quyền lợi ưu đãi của cá nhân với yêu cầu cần đạt được để phục vụ mục tiêu chung của trường.
Bên cạnh đó, giảng viên xuất sắc về công tác tại trường được trường tài trợ kinh phí để thực hiện 1 đề tài trọng điểm với mức kinh phí từ 200 - 500 triệu đồng/năm, căn cứ theo đề xuất của ứng viên và được hội đồng tư vấn thẩm định phê duyệt. Ngoài ra, giảng viên xuất sắc sẽ được nhà trường hỗ trợ để được hưởng chế độ theo cơ chế, chính sách ưu đãi của Chính phủ.
“Đề án thu hút, tuyển dụng giảng viên xuất sắc được xây dựng cho lộ trình 2021 - 2025 sẽ là một giải pháp đột phá để thu hút giảng viên, học giả xuất sắc trong nước và quốc tế đến nghiên cứu, làm việc tại trường nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao tri thức, đưa Trường ĐH Bách khoa Hà Nội phát triển thành một đại học nghiên cứu đa lĩnh vực với nòng cốt là kỹ thuật và công nghệ, một trung tâm sáng tạo công nghệ xuất sắc của khu vực”, GS Vũ Văn Yêm bày tỏ.
|
Trường ĐH Bách khoa Hà Nội hiện có 1190 giảng viên. Trong đó, khoảng 60% là những giảng viên trẻ, tốt nghiệp tiến sĩ ở nước ngoài về, say mê nghiên cứu và giảng dạy.
Hàng năm, nhà trường tuyển sinh khoảng 7.000 sinh viên. Sinh viên của trường thuộc top 10% có điểm cao nhất trong kỳ thi tuyển sinh.
Về cơ sở vật chất, gần đây, Trường ĐH Bách khoa Hà Nội đã đầu tư nhiều phòng thí nghiệm mới.
|
Bình luận (0)