Ngày 10.5, trao đổi với Thanh Niên, ông Nghiêm Xuân Thành, Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa, cho biết trên cơ sở thống nhất của Ban Thường vụ Khánh Hòa và Ninh Thuận, Tỉnh ủy Khánh Hòa đã ban hành quy định về nguyên tắc, tiêu chí, định hướng sắp xếp, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã thành lập mới.
9 nguyên tắc, 4 bộ tiêu chí sắp xếp cán bộ lãnh đạo xã mới
Theo quy định, việc sắp xếp bố trí cán bộ phải đáp ứng 9 nguyên tắc cơ bản. Trong đó, nổi bật nhất là nguyên tắc bố trí 100% bí thư cấp ủy và cơ bản chủ tịch UBND cấp xã mới không là người địa phương.
Các nguyên tắc khác bao gồm: đáp ứng đầy đủ quy định hiện hành của T.Ư, tiêu chuẩn lãnh đạo cấp xã áp dụng như cấp huyện, tăng cường cán bộ cấp huyện xuống xã, gắn kết với nâng cao chất lượng đội ngũ, ưu tiên cán bộ đủ tuổi công tác trọn nhiệm kỳ.
Ông Nghiêm Xuân Thành, Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa cho biết, có 9 nguyên tắc, 4 bộ tiêu chí sắp xếp cán bộ lãnh đạo xã mới
ẢNH: BÁ DUY
Quy định cũng nhấn mạnh nguyên tắc dân chủ, minh bạch, công bằng và lựa chọn đúng người, đúng việc. Đặc biệt, văn bản cấm tuyệt đối bố trí cán bộ có tư tưởng cục bộ, "lợi ích nhóm" và không xem xét bố trí chức vụ cao hơn cho cán bộ đã bị kỷ luật trong nhiệm kỳ 2020-2025.
Hệ thống tiêu chí xem xét lựa chọn được thiết lập với 4 bộ tiêu chí chính về tư tưởng, đạo đức, lối sống; trình độ, kinh nghiệm, năng lực; chức danh đang đảm nhiệm; quy mô, tính chất của đơn vị mới.
Nguồn nhân sự bố trí, sắp xếp theo thứ tự ưu tiên
Về định hướng nguồn nhân sự, quy định thiết lập thứ tự ưu tiên rõ ràng cho từng chức danh. Với vị trí bí thư cấp ủy cấp xã, thứ tự ưu tiên từ cao xuống thấp là: ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, bí thư cấp ủy cấp huyện, phó bí thư cấp ủy cấp huyện và chủ tịch HĐND/UBND cấp huyện.
Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa, ông Nghiêm Xuân Thành (đứng) và Bí thư Tỉnh ủy Ninh Thuận, ông Nguyễn Đức Thanh trong cuộc họp bàn về việc sáp nhập 2 tỉnh
ẢNH: BÁ DUY
Đối với chức danh phó bí thư, chủ tịch HĐND, chủ tịch UBND cấp xã, ưu tiên nguồn từ cấp phó của huyện, ủy viên ban thường vụ cấp huyện, trưởng phòng cấp huyện.
Các chức danh phó chủ tịch được ưu tiên từ ủy viên ban thường vụ cấp huyện, trưởng phòng cấp huyện và bí thư đảng ủy xã.
Quy định đặc biệt chú trọng việc tăng cường cán bộ từ cấp tỉnh, cấp huyện xuống cấp xã nhằm đáp ứng yêu cầu mô hình tổ chức mới và thực hiện mục tiêu giảm cấp phó sở, ban ngành để chậm nhất đến năm 2030 đạt đúng quy định.
Theo quy định của Tỉnh ủy Khánh Hòa, mốc thời gian Ban Tổ chức Tỉnh ủy hoàn thành rà soát nguồn cán bộ là trước ngày 15.5.2025, trên cơ sở đó các huyện ủy xây dựng phương án nhân sự trước 25.5.2025.
Ban Tổ chức Tỉnh ủy phối hợp với Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy thẩm định các phương án này và báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy trước ngày 30.5.2025.
Bình luận (0)