Theo đó, những trường được phân cấp tự chủ trong công tác tuyển dụng giáo viên, nhân viên là các Trường: THPT chuyên Lê Hồng Phong, chuyên Trần Đại Nghĩa, Mầm non Thành phố, Mầm non 19/5 Thành phố, CĐ Kinh tế, CĐ Lý Tự Trọng, CĐ Kinh tế - kỹ thuật, CĐ Công nghệ Thủ Đức, CĐ Bách khoa Nam Sài Gòn, TC Kinh tế kỹ thuật Nguyễn Hữu Cảnh, TC Kỹ thuật Quận 12, TC Bách nghệ, Trung tâm phát triển giáo dục hòa nhập cho người khuyết tật, Trường Phổ thông đặc biệt Nguyễn Đình Chiểu, Trung tâm phát triển giáo dục hòa nhập Bình Chánh, Trung tâm phát triển giáo dục hòa nhập Tân Bình, Phân hiệu THPT Lê Thị Hồng Gấm.
Sở GD-ĐT TP.HCM yêu cầu 17 trường nói trên khi thực hiện tuyển dụng phải đảm bảo nguyên tắc căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chức chức danh nghề nghiệp… Đảm bảo việc công khai, minh bạch, khách quan, đúng pháp luật và tính cạnh tranh. Những ứng viên được tuyển dụng phải đảm bảo về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu…
Sở GD-ĐT cũng hướng dẫn hình thức tuyển dụng có thể là xét tuyển hoặc thi tuyển. Những đơn vị này xây dựng kế hoạch tuyển dụng gửi về Sở GD-ĐT để trình UBND TP.HCM phê duyệt trước ngày 30.9.
Theo thống kê của Sở GD-ĐT, trong năm học 2021 - 2022, TP.HCM sẽ có 2.392 trường học ở tất cả các bậc học, tăng thêm 26 trường so với năm học 2020 - 2021 với hàng chục ngàn học sinh.
Do đó, thành phố dự kiến sẽ tuyển dụng thêm 5.963 giáo viên, nhân viên ở các trường phổ thông, mầm non để phục vụ cho công tác giảng dạy.
Cụ thể, trong báo cáo về công tác chuẩn bị năm học 2021 - 2022, Sở GD-ĐT dự kiến tuyển dụng 437 viên chức, gồm 388 giáo viên và 49 nhân viên để bổ sung nhu cầu giáo viên đối với các trường THPT và đơn vị trực thuộc chưa được phân cấp tuyển dụng. Ở khối các quận, huyện và TP Thủ Đức đã báo cáo nhu cầu tuyển dụng 5.526 viên chức
Dự kiến, công tác tuyển dụng giáo viên sẽ hoàn thành vào tháng 11. Như vậy thời điểm đầu năm học, các trường sẽ phải tạm hợp đồng giáo viên để đáp ứng nhu cầu giảng dạy tại đơn vị.
Bình luận (0)