Ban Bí thư ban hành Quy định mới về quản lý cán bộ

Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú ký ban hành Quyết định 211 của Ban Bí thư về quản lý hồ sơ cán bộ.

Quy định này có hiệu lực từ ngày 7.8 và bãi bỏ Quy chế 01-QCTC/TW ngày 7.11.1997 của Ban Tổ chức Trung ương và các quy định, văn bản khác về lý lịch, hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức không còn phù hợp với quy định này.

Quy định nêu rõ nguyên tắc mỗi cán bộ đều phải có hồ sơ cán bộ đầy đủ, rõ ràng. Cán bộ mới được tuyển dụng lần đầu vào cơ quan, đơn vị nào thì cơ quan, đơn vị đó có trách nhiệm lập hồ sơ gốc cho cán bộ. Đồng thời bảo đảm mỗi cán bộ chỉ có một hồ sơ cán bộ dùng chung trong toàn hệ thống chính trị.

ẢNH: SỸ ĐÔNG

Quy định mới được cơ cấu làm 6 chương, 24 điều so với 4 chương, 17 điều của quy chế cũ.

Chương I của quy định mới nêu rõ hơn về phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng, giải thích từ ngữ thay vì chỉ nêu nguyên tắc chung như quy chế cũ.

Chương II quy định chi tiết hơn về các loại tài liệu trong hồ sơ cán bộ, các loại biểu mẫu trong quản lý hồ sơ cán bộ và thành phần hồ sơ của cán bộ khi thực hiện quy trình công tác cán bộ với 12 khoản thay vì 7 khoản như quy chế cũ, bổ sung một số điều như về phiếu lý lịch tư pháp, kết luận về tiêu chuẩn chính trị.

Đáng chú ý, quy định mới bổ sung yêu cầu về các bản kê khai tài sản, thu nhập (thuộc diện phải kê khai).

Chương III quy định về lập hồ sơ thay vì tên gọi tiếp nhận hồ sơ cán bộ như quy chế cũ. Quy định mới yêu cầu trong 45 ngày làm việc, kể từ ngày có quyết định tuyển dụng lần đầu, cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ có trách nhiệm hướng dẫn cán bộ kê khai, hoàn chỉnh các thành phần hồ sơ gốc theo quy định. Trong khi quy chế cũ, thời gian quy định chậm nhất là 15 ngày, kể từ ngày tiếp nhận cán bộ.

Cũng ở chương này, tại điều 8 về bổ sung, chỉnh sửa hồ sơ cán bộ, quy định định kỳ hàng năm hoặc theo yêu cầu của cơ quan quản lý hồ sơ cán bộ hướng dẫn cán bộ kê khai những thông tin phát sinh có liên quan đến bản thân, quan hệ gia đình để bổ sung vào hồ sơ cán bộ theo quy định. Quy chế cũ chỉ yêu cầu hồ sơ cán bộ phải được bổ sung thường xuyên.

Tại các điều về nghiên cứu, khai thác hồ sơ; lưu trữ, bảo quản hồ sơ cán bộ; chuyển giao hồ sơ cũng được quy định chi tiết hơn, cụ thể hơn so với quy chế cũ.

Quy định mới có thêm 1 chương với 5 điều về quản lý hồ sơ cán bộ điện tử để phù hợp trong tình hình mới.