Cách nhận biết những thông tin tuyển dụng có dấu hiệu lừa đảo

Theo ông Huỳnh Duy Phương, Giám đốc Công ty TNHH Kim Bình Long (Q.Gò Vấp, TP.HCM), mỗi ngày đi trên đường phố hoặc lướt trên mạng bạn dễ dàng bắt gặp những mẩu tin tuyển dụng có nội dung chung chung như: cần tuyển nhân viên quản trị kinh doanh, nhân viên bán vé máy bay, nhân viên trực tổng đài điện thoại. Liên hệ SĐT…, kèm theo đó là mức lương rất hấp dẫn, không hề có tên và địa chỉ công ty, không có thời hạn tuyển dụng cũng chẳng có yêu cầu rõ ràng về kinh nghiệm, bằng cấp... “Mới nghe qua thì có vẻ hấp dẫn, nhưng rất có thể chỉ là chiêu trò lôi kéo của các trung tâm môi giới hoặc các công ty 'ma', chuyên lừa đảo. Chẳng có công ty nào đăng tải thông tin tuyển dụng một cách mập mờ như thế và dán tràn lan ở công trường, cột điện, trạm xe buýt… như vậy cả. Và tất nhiên, cũng chẳng có công việc nhẹ nhàng, lương cao nào mà đến với bạn dễ dàng như thế...”, ông Phương chia sẻ.

Đừng bao giờ nộp tiền đặt cọc khi đến xin việc. Đó là lời khuyên của anh Nguyễn Trọng Hoàng, Trưởng phòng Hỗ trợ đời sống (Trung tâm Hỗ trợ học sinh, sinh viên TP.HCM).

tin liên quan

Để nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc mới

Theo anh Hoàng, sinh viên cần phải hết sức tỉnh táo khi bên tuyển dụng đòi hỏi phải "nộp tiền đặt cọc", "tiền hồ sơ" hay bất cứ khoản phí nào khác trước khi nhận vào làm việc. “Họ thường nói rất hay như rót mật vào tai khiến sinh viên cảm thấy tin tưởng mà rút ví, nhưng thông thường, những khoản tiền này sẽ một đi không trở lại. Bạn vừa mất tiền mà cũng chẳng có việc làm như lời hứa hẹn. Đa phần, sinh viên không có tiền nên mới đi làm thêm, đi làm thêm mà lại bắt đóng tiền thì rất có thể là…lừa đảo”, anh Hoàng nói.

Anh Hoàng chia sẻ thêm, việc thu chứng minh nhân dân bản gốc hay bất cứ bản chính của một giấy tờ tùy thân khác cũng là một chiêu trò để "buộc chân" sinh viên. Vì thế, đừng bao giờ giao nộp bản gốc giấy tờ tùy thân nào khi được yêu cầu của ai đó.

Còn ông Nguyễn Văn Sang, Phó giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Thanh Niên TP.HCM, khuyên: Trước khi đến nộp hồ sơ cho công ty nào đó, bạn hãy tìm hiểu thật kỹ về công việc, công ty tuyển dụng thông qua nhiều nguồn, nhiều người, tránh bị mất tiền, mất thời gian. Tức là công ty phải có trụ sở, địa chỉ rõ ràng.

“Đã có những câu chuyện sinh viên tìm đến điểm hẹn để phỏng vấn, nộp hồ sơ mà lại ngơ ngác vì đó là quán cà phê, nhà riêng… hoặc là nơi lạ hoắc, chẳng liên quan gì đến công việc. Đây là tín hiệu mập mờ mà các sinh viên phải thật sự cảnh giác. Nhiều khi, các công ty tuyển dụng chỉ là những 'công ty ma' được dựng lên để lừa đảo người tìm việc, mà đối tượng chính được hướng tới là những sinh viên ngây thơ, non nớt nhưng hừng hực quyết tâm kiếm tiền”, ông Sang cảnh báo.