Từ đây, nhiều người bày tỏ thái độ không đồng tình khi thầy cô phải “kiêm nhiệm” thu tiền bảo hiểm y tế. Mà đâu chỉ khoản thu ấy, nào là học phí, quỹ phụ huynh lớp, quỹ phụ huynh trường, quỹ các đoàn thể, quỹ khuyến học, quỹ hỗ trợ cơ sở vật chất, tài trợ giáo dục… Mỗi ngày lên lớp giáo viên (GV) xoay tít với nhắc - thu tiền - ghi chép - cộng sổ, rồi nhắn tin phụ huynh nhớ đóng tiền để kịp lịch đã định, rồi nhắc thu những khoản tiền trường… đến hẹn lại thu.
Trong điều lệ nhà trường hiện nay và luật Giáo dục (2019), từng câu chữ, đâu có nhiệm vụ nào của GV, cả công tác phối hợp, rằng phải thu tiền bảo hiểm y tế. Nhưng hiệu trưởng, cấp trên của hiệu trưởng nhận nhiệm vụ triển khai bảo hiểm y tế cũng chịu áp lực và áp lực đó dồn về GV cùng những biện pháp “thi đua” đóng đủ, đúng thời gian quy định!
Mức thù lao thu bảo hiểm y tế học sinh, sinh viên, như năm học 2022 - 2023 là 2,3% trên tổng thu. Mỗi GV chủ nhiệm được vài trăm ngàn đồng, chẳng ai mong nhận khoản ấy. Điều họ ước là không phải thu tiền bảo hiểm y tế và tốt nhất, GV không phải kiêm việc thu tiền trường.
GV hiện nay có rất nhiều công việc liên quan đến nghiệp vụ, chuyên môn. Có thể kể ra, như xây dựng kế hoạch giáo dục, soạn giảng, công tác kiểm tra, bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu, các kế hoạch phối hợp, giáo dục học sinh cá biệt, công tác thi đua, các công tác đoàn thể, bồi dưỡng chuyên môn, tập huấn nghiệp vụ, an toàn giao thông, phòng chống bạo lực học đường… Đặc biệt, với chương trình Giáo dục phổ thông 2018, các lớp học theo sách giáo khoa mới, giáo viên càng rối bời. 40 năm dạy học, nay soạn giảng lớp 10 theo sách giáo khoa mới, bản thân tôi cũng thấy lúng túng. Các lớp “chưa đổi mới”, GV cũng được yêu cầu đổi mới.
Tương tác với học sinh, phụ huynh học sinh, luôn đòi hỏi GV phải tinh tế, uyển chuyển, ngay ngắn để nhận được sự hài lòng. Chỉ sơ sẩy một chút thôi, khó lường được điều gì sẽ đến khi mà quyền của người học và phụ huynh được nhân lên nhiều lần qua những cái nhấp chuột!
Trong bối cảnh hiện nay, GV cần phải đọc để biết, hiểu và vận dụng. Để lên lớp, tổ chức hoạt động trải nghiệm… nhà giáo cần môi trường làm việc “vừa hồng, vừa chuyên”. Ở đó, họ bình tâm nghĩ và thực hành đổi mới, sáng tạo. Muốn đạt được điều đó, thiết nghĩ, GV tuyệt đối không phải kiêm nhiệm thu hộ tiền, như bảo hiểm y tế học đường.
Tôi đã từng chứng kiến và phải giải quyết, khi phụ huynh và GV chủ nhiệm “đôi co” chuyện, tôi đóng tiền rồi mà cô bảo chưa đóng!? Học sinh với GV “quẩn quanh” đóng (tiền) hay chưa? Họp phụ huynh đầu năm học vì sao bị phản ứng? Tất cả cũng vì GV phải thu tiền.
Trong bối cảnh hiện nay, cách giúp GV “quẳng gánh lo đi” thiết thực nhất là để họ chỉ làm công việc chuyên môn, không phải thông báo hay thu hộ tiền trường, tiền bảo hiểm y tế và rất nhiều các khoản thu khác.
Bình luận (0)