Trao đổi với Thanh Niên chiều nay, 15.9, ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB-XH), cho biết Bộ LĐ-TB-XH vừa gửi dự thảo tờ trình về việc nghỉ lễ, tết năm 2021 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội, doanh nghiệp (gọi chung là người lao động) để lấy ý kiến 13 bộ, ngành và các cơ quan liên quan.
Cụ thể, theo dự thảo Bộ LĐ-TB-XH đưa ra 2 phương án đều có thời gian nghỉ kéo dài 7 ngày.
Theo phương án 1, người lao động được nghỉ 2 ngày trước tết, 3 ngày sau tết. Do ngày mùng 2 và mùng 3 tết Nguyên đán (tức ngày 13-14.2.2021 dương lịch) trùng vào thứ bảy và chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, nên công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 tết (tức ngày 15-16.2.2021). Tổng số ngày nghỉ tết là 7 ngày liên tục.
Phương án 2, người lao động được nghỉ 1 ngày cuối năm Canh Tý và 4 ngày đầu năm Tân Sửu và không hoán đổi ngày nghỉ. Do ngày mùng 2 và mùng 3 tết (tức ngày 13-14.2.2021 dương lịch) trùng vào thứ bảy và chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, nên công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 5 và mùng 6 tết (tức ngày 16-17.2.2021 dương lịch).
Theo dự thảo tờ trình, Bộ LĐ-TB-XH đang đề xuất với các bộ, ngành chọn phương án 1, vừa đảm bảo đúng quy định của pháp luật, vừa hài hòa, phù hợp vì số ngày nghỉ trước tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau tết bao gồm 3 ngày tết và 2 ngày nghỉ bù (thứ bảy và chủ nhật) là phù hợp, người lao động chủ động thời gian đi lại, giao thông vận tải hành khách cũng đỡ bị áp lực vào thời gian trước tết.
Ông Thắng cho biết, sau 15 ngày lấy kiến các bộ, ngành, dự thảo sẽ được trình Thủ tướng quyết định vào cuối tháng 9 này.
Trước đó, năm 2020, Thủ tướng cũng đã đồng ý với đề xuất của Bộ LĐ-TB-XH phương án nghỉ tết Nguyên đán 7 ngày.
Bình luận (0)