Đồng yên mất giá, đề nghị Nhật Bản giảm thuế cho thực tập sinh Việt Nam

Thu Hằng
Thu Hằng
20/09/2022 17:54 GMT+7

Trước tác động của tỷ giá đồng yên khiến thực tập sinh Việt Nam giảm 30% thu nhập, cùng với khó khăn do dịch Covid-19 , Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH đề nghị phía Nhật Bản miễn 2 loại thuế cho thực tập sinh Việt Nam.

Đây là một trong những nội dung trao đổi tại buổi làm việc giữa Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Đào Ngọc Dung và trợ lý Thủ tướng Nhật Bản Nakatani Gen ngày 20.9.

Thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản rất khó khăn do đồng yên mất giá và ảnh hưởng của dịch Covid-19

Vân HÀ

Chia sẻ về một số vấn đề liên quan đến chế độ tiền lương, trợ cấp đối với thực tập sinh Việt Nam trong bối cảnh đồng yên đang giảm giá thấp, ông Đào Ngọc Dung cho biết: “Trong thời gian qua, thực tập sinh Việt Nam đã rất vất vả do chịu tác động, ảnh hưởng của dịch Covid -19. Hiện nay, các lao động lại bị giảm bình quân 30% thu nhập do tác động của tỷ giá đồng yên, cuộc sống càng vất vả hơn”.

Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH đề nghị phía Nhật Bản tăng lương tối thiểu, đặc biệt miễn thuế cư trú và thuế thu nhập đối với thực tập sinh Việt Nam bình đẳng như phía Nhật Bản đang áp dụng cho một số nước phái cử khác, quan tâm thực chất đến quyền lợi người lao động vì mục tiêu hài hòa lợi ích của 2 quốc gia trong thời gian tới.

Việc đánh 2 loại thuế khiến cho thu nhập còn lại của thực tập sinh, trên thực tế là rất thấp, khó đảm bảo được việc thu hút người lao động Việt Nam tham gia các chương trình của Nhật Bản.

Tại buổi làm việc, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, đến thời điểm hiện nay, số thực tập sinh Việt Nam tại Nhật đã lên tới 370.000 trong tổng số gần 500.000 người Việt Nam sinh sống, làm việc tại Nhật Bản.

Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH đề nghị Nhật Bản xem xét mở rộng ngành nghề tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam trong các lĩnh vực phục vụ nhà hàng, khách sạn, lái xe, dịch vụ, bảo dưỡng trong ngành đường sắt đô thị và tàu cao tốc, thi công, xây dựng hệ thống công trình ngầm xử lý nước thải, môi trường đô thị ... là những ngành, nghề người lao động Việt Nam nhanh thích ứng, nâng cao được kỹ năng nếu qua đào tạo cơ bản.

Bên cạnh đó, ông Đào Ngọc Dung cũng đề nghị Nhật Bản xem xét tiếp tục cải tiến các chương trình tiếp nhận thực tập sinh, chương trình lao động kỹ năng đặc định, đặc biệt là đánh giá lại chương trình tiếp nhận điều dưỡng viên chăm sóc người cao tuổi,… để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các doanh nghiệp, nghiệp đoàn hai bên trong phối hợp thực hiện.

Ghi nhận các ý kiến đề xuất trên, trợ lý Thủ tướng Nhật Bản Nakatani Gen khẳng định sẽ nêu vấn đề tại cuộc làm việc với các cơ quan chức năng chuyên trách của Nhật Bản vào tháng 12 hàng năm.

Từ những đề nghị của phía Việt Nam, Nhật Bản sẽ có những chính sách phù hợp, bảo đảm lợi ích người lao động không chỉ của Việt Nam mà sao để lao động của các nước được bình đẳng nhất.

Thông tin thêm về các chế độ đãi ngộ, ông Nakatani Gen cho biết Bộ Tư pháp Nhật Bản đã và đang xem xét tạo điều kiện cho điều dưỡng, hộ lý Việt Nam có môi trường làm việc tốt hơn, tăng sức hút với lao động các nước trong ngành nghề này sang Nhật làm việc.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.