F0 tăng trở lại, giới trẻ TP.HCM chuộng mô hình hybrid working - làm việc ở bất kỳ đâu

Làm việc từ xa, làm việc tại nhà là giải pháp bắt buộc đối với người lao động trong những ngày giãn cách xã hội trước đây.

Thời điểm hiện tại, dù giãn cách xã hội đã kết thúc nhưng khi F0 tăng cao trở lại, nhiều người lao động vẫn có xu hướng lựa chọn không đến văn phòng để tránh lây nhiễm.

Chị Huỳnh Phương Anh (26 tuổi) có thói quen rất thích lên văn phòng làm việc. Tuy nhiên, khoảng hơn hai tuần nay, Phương Anh đã linh hoạt hình thức làm việc để đảm bảo an toàn cho bản thân khi F0 có xu hướng tăng lại trong cộng đồng.

Chủ động lựa chọn vị trí làm việc, không gian làm việc đang là xu hướng được yêu thích khi F0 tăng trở lại

lê nam

"Từ lúc dịch đến giờ mình đã quen với việc hybrid working, nhất là việc work from home (làm việc tại nhà) rồi đó, mình cũng kiểm soát được hiệu suất làm việc ở nhà lẫn văn phòng sao cho giống nhau hoàn toàn", chị Phương Anh nói.

Nhân viên có thể chọn lựa làm việc trên công ty, tại nhà hoặc bất cứ nơi nào họ cảm thấy thoải mái nhất.

lê nam

Chị Lê Thu Hồng - Nhân viên văn phòng cùng bày tỏ quan điểm: "Việc công ty cho sự linh hoạt giữa nhiều phân khu khác nhau, phong cách làm việc khác nhau nó sẽ cho mình sự thoải mái, mình có thể ngồi bất cứ nơi nào mình mong muốn với tinh thần thay đổi linh hoạt mỗi ngày chẳng hạn, nó sẽ tăng hiệu suất làm việc lên rất cao".

Sự linh hoạt giữa nhiều phân khu khác nhau, phong cách làm việc khác nhau nó sẽ cho người lao động sự thoải mái.

lê nam

Thay đổi trong phong cách làm việc sau giãn cách xã hội tại Việt Nam được đánh giá tương đồng với nhiều quốc gia khác. Báo cáo Chỉ số Xu hướng công việc của Microsoft (công bố vào tháng 3.2021) cho thấy 66% nhà tuyển dụng trên khắp thế giới đang phải thiết kế lại nơi làm việc của mình để phù hợp với xu hướng làm việc với số người nhiễm Covid-19 mới hoặc tái nhiễm vẫn cao.

Nhìn nhận xu hướng đó, những đơn vị cho thuê không gian làm việc, đặc biệt phân khúc không gian làm việc chia sẻ co-working space vốn có lợi thế về tính linh động đã có chuẩn bị về cơ sở và các gói sản phẩm phù hợp.

Bạn trẻ làm việc tại một văn phòng cho thuê của Circo Coworking Space Việt Nam

lê nam

Hybrid working, nhân viên có thể chủ động lựa chọn làm việc tại bất cứ nơi đâu và chỉ lên văn phòng khi cần thiết. Tại Việt Nam, mô hình này chưa phổ biến trước đây nhưng sau giai đoạn làm việc tại nhà do giãn cách xã hội kéo dài, mô hình làm việc này đang là xu hướng được ưa chuộng.

Châu Loan (21 tuổi, sinh viên) hiện đang làm việc bán thời gian, rất thích mô hình làm việc linh hoạt sau thời gian giãn cách xã hội

lê nam

Do chưa thể hoàn toàn xem Covid-19 là bệnh đặc hữu, người lao động và nhà tuyển dụng vẫn phải chủ động phương thức, không gian làm việc để vừa đảm bảo sức khỏe, vừa đảm bảo hiệu suất công việc.

Nhân viên một công ty ở quận 1 thư giãn sau giờ làm việc căng thẳng

lê nam

Cũng theo báo cáo xu hướng công việc của Microsoft, các công ty nhận ra rằng làm việc toàn thời gian tại văn phòng là không cần thiết để tạo ra hiệu quả tốt nhất. Gần 60% người lao động cho biết năng suất của mình tăng cao 7% hơn trong suốt đại dịch khi được linh động trong nơi làm việc.