FPT Long Châu chia sẻ về ‘công nghệ số' tại diễn đàn nữ lãnh đạo vì sự đổi mới

Diễn đàn nữ lãnh đạo vì đổi mới năm 2025 có sự góp mặt của nhiều gương mặt nữ lãnh đạo doanh nghiệp trong và ngoài nước. Sự kiện nhằm thúc đẩy sự phát triển bền vững của cộng đồng thông qua những chia sẻ từ các chuyên gia hàng đầu về tầm quan trọng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo, vai trò của phụ nữ trong đổi mới, phát triển chiến lược kinh doanh ở lĩnh vực bán lẻ, công nghệ trong bối cảnh kinh tế thế giới và trong nước có nhiều thay đổi và biến động.

Ảnh: CTV

Xuyên suốt chương trình, các diễn giả đều tập trung khai thác vai trò quan trọng của nữ lãnh đạo trong việc thúc đẩy đổi mới và phát triển bền vững. Đặc biệt, trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và khoa học đời sống, các chuyên gia tại diễn đàn cũng cho rằng, phụ nữ có nhiều lợi thế trong việc nắm bắt công nghệ, linh hoạt trong quản lý, sáng tạo trong kinh doanh và giữ vai trò quan trọng trong nghiên cứu, điều hành phát triển giải pháp y tế tiên tiến và chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Bên cạnh các chia sẻ về kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn, khách mời còn khẳng định những giá trị tích cực của cộng đồng nữ doanh nhân trong phát huy những giá trị truyền thống, đồng thời kiến tạo những đổi mới ở lĩnh vực kinh doanh trong kỷ nguyên vươn mình và phát triển bền vững. Một điểm nhấn quan trọng là công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI) được đánh giá là công cụ hỗ trợ quan trọng, giúp phụ nữ giảm tải công việc hành chính, tập trung vào các nhiệm vụ mang tính chiến lược hơn.

Trong khuôn khổ sự kiện, Phó tổng giám đốc FPT Retail kiêm Giám đốc Điều hành Hệ thống nhà thuốc và tiêm chủng FPT Long Châu - bà Nguyễn Đỗ Quyên đã chia sẻ về vai trò lãnh đạo nữ từ góc nhìn của doanh nghiệp và phương thức ứng dụng công nghệ vào hoạt động kinh doanh.

Ảnh: CTV

Theo bà Nguyễn Đỗ Quyên, “Trong thời đại số, công nghệ trở thành công cụ đắc lực giúp phụ nữ cân bằng giữa công việc và gia đình. Nhờ vào các nền tảng làm việc từ xa, ứng dụng quản lý thời gian và trí tuệ nhân tạo (AI), phụ nữ có thể tối ưu hóa công việc, nâng cao hiệu suất mà vẫn đảm bảo thời gian dành cho gia đình. Ở FPT Long Châu, công nghệ giúp nhân viên ‘hạnh phúc’ và giải quyết được nhiều công việc hơn, từ đó có thêm không gian để sáng tạo và phát triển bản thân, chăm sóc gia đình. Do đó, công nghệ không phải là rào cản mà chính là chìa khóa giúp tất cả chúng ta và phụ nữ nói riêng cân bằng giữa sự nghiệp và cuộc sống, mở ra cơ hội để họ tỏa sáng trong đa lĩnh vực”.

“Ở FPT Long Châu, chúng tôi đã xây dựng hệ thống, ứng dụng công nghệ thân thiện, chế độ đãi ngộ tốt nhất cho các dược sĩ, gắn kết họ bằng văn hóa, sự tự hào. Khi làm việc tại Long Châu, nữ dược sĩ vẫn có thể ‘mơ lớn’, có cơ hội được đào tạo bởi các doanh nghiệp toàn cầu, có thời gian thể nuôi dạy con cái, thay vì chỉ có ước mơ nhỏ bé như mở một nhà thuốc riêng”, Phó tổng giám đốc FPT Retail chia sẻ.

Cũng tại phiên thảo luận, nữ lãnh đạo cũng động viên phụ nữ trở thành những người lãnh đạo chuyển đổi số. Bởi chính sự tinh tế, mềm dẻo, chi tiết, phái nữ có thể định nghĩa một cách mạch lạc, rõ ràng các bài toán kinh doanh, chiến lược và vận hành, nêu ra được chính xác mong muốn và điều gì đang cản trở sự phát triển của doanh nghiệp.

Khi nhắc về trí tuệ nhân tạo (AI), bà Nguyễn Đỗ Quyên chia sẻ, AI cũng đóng vai quan trọng trong việc tạo ra sự bình đẳng, đặc biệt giữa nhân viên nữ ở thành thị và nông thôn. FPT Long Châu luôn tạo điều kiện để nhân viên hiểu rằng AI rất gần gũi và dễ sử dụng. AI không phải là vấn đề của công nghệ, AI không chỉ dành cho những nhân viên cấp cao, AI không chỉ dành cho các thành phố lớn và các đô thị. Chúng tôi đã đầu tư rất lớn vào công nghệ, xây dựng ứng dụng để dược sĩ Long Châu luôn có đầy đủ thông tin để tư vấn cho khách hàng. Vì vậy, khát khao của tôi là AI sẽ đi vào những góc nhỏ nhất để giải quyết những vấn đề của từng cá nhân.