Gần 11.000 việc làm tại Hà Nội và các tỉnh phía bắc chờ người lao động

Cơ hội việc làm cho lao động trẻ từ 18 - 25

Theo ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm (TTDVVL) Hà Nội, từ sau tết Nguyên đán 2023, đây là phiên kết nối trực tuyến thứ 2 với các sàn giao dịch việc làm tại các địa phương.

"Ngoài Hà Nội, phiên giao dịch việc làm có sự tham gia của các TTDVVL các tỉnh Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Ninh Bình, Bắc Kạn. Hoạt động kết nối nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng lao động; cung cấp thông tin thị trường lao động cho người lao động, học viên, sinh viên và các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội", ông Thành thông tin.

P.L

Tại Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội (bao gồm sàn trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 sàn vệ tinh trên địa bàn), số doanh nghiệp tham gia tuyển dụng là 34 đơn vị, số chỉ tiêu tuyển dụng là 1.531 lao động. Trong đó, 12 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất (44%); 56% còn lại thuộc các lĩnh vực sản xuất, khách sạn, siêu thị…

Nhu cầu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học trở lên là cao nhất, với 735 chỉ tiêu tuyển dụng, chiếm tỷ lệ 48%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật là 359 chỉ tiêu, chiếm 23,4%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ lao động phổ thông là 437 chỉ tiêu, chiếm 28,6%.

Ông Thành cho hay, việc làm tại phiên giao dịch tập trung vào nhóm 18 - 25 tuổi với 788 chỉ tiêu, chiếm 51,4%. Đây là cơ hội cho người lao động trẻ.

Về thu nhập, từ 10 triệu đồng/tháng trở lên có 315 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 20,5% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của những chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao, vào các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng - phó phòng, dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng có 673 chỉ tiêu, chiếm 43,9% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề.

Mức thu nhập từ 5 - 7 triệu đồng/tháng có 415/1.531 chỉ tiêu, chiếm 27,1% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập dành cho lao động chưa có tay nghề, sinh viên mới ra trường, hoặc các công việc thời vụ, bán thời gian…

Còn lại là mức thu nhập thỏa thuận với 128 chỉ tiêu. Đây là mức mà doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, bảo đảm đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.

Cần mở rộng kết nối việc làm giữa các địa phương

Theo ban tổ chức, trong số 10.752 chỉ tiêu việc làm của 75 doanh nghiệp, một số tỉnh có chỉ tiêu tuyển dụng rất cao, như: Bắc Giang (2.895 chỉ tiêu), Bắc Ninh (2.892 chỉ tiêu), Ninh Bình (2.473 chỉ tiêu).

Bà Nguyễn Thị Thu Hồng, Phó trưởng phòng Tổ chức hành chính, nhân sự Công viên nước Hồ Tây (Hà Nội), cho biết chỉ tiêu tuyển dụng của đơn vị năm nay cao hơn các năm trước. "Chúng tôi tuyển liên tục, mong được kết nối với nhiều lao động tại các địa phương khác có nhu cầu đến trải nghiệm và làm việc tại Công viên nước Hồ Tây", bà Hồng nói.

X.CƯỜNG

Ông Đặng Việt Hùng, chuyên viên tuyển dụng Công ty CP dịch vụ bảo vệ Nhất Việt, cho biết doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 100 nhân viên bảo vệ. Ngoài bổ sung lực lượng lao động còn thiếu, công ty có rất nhiều dự án chuẩn bị triển khai trong tháng 3 và đầu tháng 4.

"Trước đó, công ty đã tiến hành tuyển dụng qua một số kênh nhưng chưa "lấp đầy" được đội ngũ nhân sự. Do lần này nhu cầu tuyển dụng tương đối lớn, công ty tuyển dụng qua sàn giao dịch việc làm online kết nối với các địa phương nhằm tìm kiếm các lao động có thể gắn bó lâu dài. Chúng tôi sẽ có các chế độ đầy đủ cho người lao động", ông Hùng nói.

Với những lao động chưa có việc làm, đây chính là cơ hội tìm kiếm công việc mới phù hợp với năng lực bản thân. Anh Phạm Mạnh Cường (trú tại Q.Ba Đình, Hà Nội) chia sẻ: "Trước đây, tôi làm cho một doanh nghiệp bảo hiểm. Sau 1 năm, thấy công việc không phù hợp nên tôi xin nghỉ. May mắn là đến phiên giao dịch lần này, tôi đã tìm được công việc bán hàng tại Công viên nước Hồ Tây. Ngoài mức lương từ 6 - 8 triệu đồng/tháng, công ty còn có ăn trưa và một số chế độ phúc lợi khác".

Được biết, trong quý 1/2023, Sở LĐ-TB-XH Hà Nội sẽ tổ chức 55 phiên giao dịch việc làm. Trong đó, 53 phiên giao dịch việc làm hằng ngày, 1 phiên giao dịch việc làm trực tuyến, 1 phiên giao dịch việc làm chuyên đề và 1 phiên giao dịch việc làm lưu động.