Trước thực trạng này, các nhà quản lý không biết phải xếp số giáo viên (GV) chưa đạt chuẩn của mình vào hạng nào, tính lương ra sao?
Trường nào cũng có giáo viên chưa đạt chuẩn
Theo Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT của Bộ GD-ĐT về quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập thì từ 20.3 tới sẽ bỏ hạng 4 trong xếp hạng GV. Theo đó, kể cả GV mới vào nghề, nếu đạt đủ các điều kiện thì sẽ được xếp từ hạng 3 trở đi.
Tuy nhiên, theo mục 3, điều 3 Thông tư 01 quy định tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng thì GV mầm non phải có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên mới được xếp vào hạng 3.
Nhưng trên thực tế, ở TP.HCM và nhiều tỉnh thành khác hiện còn rất nhiều GV chỉ có bằng tốt nghiệp hệ trung cấp.
Chia sẻ về khó khăn này, bà T., hiệu trưởng một trường mầm non ở Q.Bình Tân (TP.HCM), cho biết hiện rất nhiều trường ở quận này, kể cả công lập và tư thục đều có số lượng lớn GV đang dùng bằng trung cấp mầm non. Nếu từ 20.3 áp dụng theo thông tư mới thì số lượng GV này sẽ được xếp vào hạng nào?
Theo bà T., nếu tính cả số lượng GV đang đi học hoặc chưa học (đều chưa có bằng cao đẳng) thì rất nhiều. Hầu hết các trường đều có GV chưa đạt chuẩn, thậm chí có những trường tới 40 - 50% GV có bằng trung cấp. Khi chưa áp dụng Thông tư 01 thì số GV này đều được xếp vào hạng 4 (chỉ yêu cầu có bằng trung cấp).
Thậm chí, theo bà T., trong đợt tuyển dụng vào tháng 6.2020, dù trước đó UBND Q.Bình Tân ra thông báo chỉ tuyển GV có bằng cao đẳng trở lên nhưng sau đó rất nhiều ứng viên phản ứng. Trong tuần nộp hồ sơ cuối cùng, Phòng Nội vụ của quận yêu cầu các trường điều chỉnh lại tiêu chí tuyển dụng, cho phép tuyển cả GV mầm non có bằng trung cấp vì quy định tuyển GV có bằng cao đẳng trở lên áp dụng từ ngày 1.7.2020, nhưng đợt tuyển dụng lúc bấy giờ được tổ chức trước thời điểm này. Do vậy, trong đợt tuyển dụng này có rất nhiều GV mầm non có bằng trung cấp, hiện số GV này vừa kết thúc thời gian tập sự. “Giờ các trường không biết phải xếp số GV này vào hạng, bậc nào để tính lương”, bà T. chia sẻ.
Bà Nguyễn Ngọc Lan, Phó phòng GD-ĐT H.Hóc Môn, cho hay hiện vẫn còn dưới 10% GV các trường công lập chưa đạt chuẩn về bằng cấp.
Tình trạng GV mầm non chưa đạt chuẩn hiện còn tồn tại hầu hết ở các quận, huyện của TP.HCM, nhất là nơi đông dân cư như: Tân Phú, Q.12, Bình Tân…
Chỉ biết chờ hướng dẫn
Cũng theo bà T., dù đã sát ngày áp dụng Thông tư 01 nhưng hiện các trường vẫn đang chờ thông tư hướng dẫn cụ thể, sau đó làm công văn kèm danh sách số lượng GV chưa đạt chuẩn lên các phòng ban để được giải quyết.
Thừa nhận thực tế này, ông Ngô Văn Tuyên, Trưởng phòng GD-ĐT Q.Bình Tân cho biết hiện cả quận đang còn khoảng 560 GV (ở tất cả các cấp học, chủ yếu là bậc mầm non), trong đó có 400 người đang học để đạt chuẩn, số còn lại vẫn đang đợi sắp xếp lịch để đi học.
“Với số GV này, có thể sẽ được giữ bậc lương cũ, nhưng họ lại không có cơ hội để nâng bậc, hạng để hưởng mức lương tốt hơn. Còn xếp số GV này vào hạng nào thì chúng tôi vẫn đang chờ hướng dẫn cụ thể”, ông Tuyên cho biết.
Cũng lo lắng về tình trạng tương tự, bà Nguyễn Thị Trúc Ly, Phó phòng GD-ĐT H.Bình Chánh, TP.HCM, cho biết: “Vẫn đang chờ hướng dẫn từ cấp trên. Với trường mầm non công lập hiện có khoảng 20% GV chưa đạt chuẩn bằng cấp để xếp hạng 3 theo thông tư mới. Nhiều GV hiện đang đi học để bổ sung các văn bằng cần thiết”.
Trong khi đó, với trường mầm non tư thục, bà Ly cho biết có tới 50 - 60% GV đang sử dụng bằng trung cấp. Việc nâng chuẩn cho số GV này theo yêu cầu của Bộ sẽ rất khó khăn.
Ngoài ra, ông Tuyên cho biết theo quy định, để nâng hạng, GV phải đáp ứng các tiêu chí về bằng cấp. Chẳng hạn, GV mầm non từ hạng 3 lên hạng 2 phải có bằng đại học. “Những quy định này có phần làm khó GV vì ở mỗi bậc học, nhất là bậc mầm non, có những yêu cầu, kỹ năng riêng”.
Một cán bộ của Sở GD-ĐT TP.HCM cho biết hiện Sở cũng đang chờ hướng dẫn cụ thể từ Bộ GD-ĐT trong việc giải quyết hạng, bậc và cách tính lương cho số GV chưa đạt chuẩn này sau ngày 20.3.
Bình luận (0)