Từ tháng 4 đến nay, cô T.T.H (32 tuổi), GV hợp đồng của một trường mầm non tại H.Tân Kỳ (Nghệ An), chưa nhận được tháng lương nào. Chồng thất nghiệp, gia đình 4 người đều nhìn vào đồng lương hơn 6 triệu đồng của cô H., nhưng 5 tháng liên tục không có lương khiến gia đình rất khó khăn.
 |
Giáo viên mầm non hợp đồng 06 ở H.Tân Kỳ |
| K.H |
Theo Phòng Giáo dục H.Tân Kỳ, tại huyện này hiện có 105 GV mầm non bị chậm lương từ tháng 4 đến nay. Ở H.Yên Thành cũng có 238 GV rơi vào tình cảnh tương tự. Đây là những GV đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và được hưởng lương và chế độ chính sách như viên chức theo Nghị định 06 năm 2018 của Chính phủ và Thông tư liên tịch số 09 năm 2013 của liên bộ GD-ĐT, Tài chính, Nội vụ (còn gọi là GV hợp đồng 06 và 09). Đến đầu năm nay, những GV này đã không còn được ngân sách T.Ư trả lương và họ bị nợ lương. Theo tìm hiểu của PV, hiện ở Nghệ An có khoảng hơn 1.000 GV mầm non hợp đồng 06 và 09 đang bị nợ lương.
Do thiếu GV mầm non trong khi phải thực hiện phổ cập giáo dục mầm non 5 tuổi, từ năm 2013, tỉnh Nghệ An đã xin kinh phí từ T.Ư để tuyển GV hợp đồng. Từ đó đến nay, Nghệ An có 2.500 GV mầm non ký hợp đồng lao động 06, 09 được ngân sách T.Ư cấp kinh phí, mỗi năm khoảng 160 tỉ đồng. Đến hết năm 2021, sau khi một số GV đã được chuyển thành viên chức, còn 1.777 GV hợp đồng lao động 06 và 09. Tuy nhiên, từ đầu năm nay, số GV này không được hưởng lương từ ngân sách T.Ư nên họ bị nợ. UBND tỉnh Nghệ An đã chỉ đạo các huyện sử dụng nguồn ngân sách sự nghiệp giáo dục 2022 và các nguồn hợp pháp khác để chi trả lương cho số GV này nhưng cũng chỉ đáp ứng được một phần nhỏ.
Tháng 7 vừa qua, HĐND tỉnh Nghệ An thông qua nghị quyết trả lương cho GV mầm non hợp đồng 06 và 09 từ ngân sách của tỉnh kể từ ngày 1.9.2022 đến hết năm 2025 và hỗ trợ để chi trả lương 8 tháng năm 2022. Tuy nhiên, đến nay, nguồn tiền vẫn chưa về đến tay GV. Ông Thái Văn Thành, Giám đốc Sở GD-ĐT Nghệ An, cho biết ngành giáo dục đang đôn đốc các địa phương hoàn thành hồ sơ, thủ tục để trình Sở Tài chính và UBND tỉnh thông qua danh sách để kịp thời chi trả lương cho GV.
Bình luận (0)