Lao động tìm việc lương trên 20 triệu nhưng 70% công việc ở mức dưới 10 triệu đồng

Phạm Thu Ngân
Phạm Thu Ngân
25/09/2024 04:45 GMT+7

Hiện tại, có sự chênh lệch giữa kỳ vọng lương và nhu cầu tuyển dụng tại TP.HCM trong quý 3/2024, khi có hơn 40% lao động mong muốn lương trên 20 triệu đồng/tháng nhưng chỉ 6,78% vị trí tuyển dụng đáp ứng mức này.

Mức lương người lao động mong muốn

Ngày 25.9, theo khảo sát của Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (thuộc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM) với 42.120 người có nhu cầu tìm việc cho thấy trong quý 3/2024, có 11,14% người lao động tìm việc có mức lương từ 5 - 10 triệu đồng/tháng; 26,71% tìm việc trên 10 - 15 triệu đồng/tháng; 20,14% tìm việc từ trên 15 - 20 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, có 40,76% tìm việc lương trên 20 triệu đồng/tháng.

Nhu cầu tìm việc ở các mức lương này tập trung các vị trí như nhân viên marketing, kế toán, kiểm toán, giám sát công trình, nhân viên chứng từ, nhân viên chăm sóc khách hàng, kỹ sư ô tô, nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu, quản lý nhà hàng, hướng dẫn viên du lịch, nhân viên lập trình, kỹ thuật viên kỹ thuật cơ khí, nhân viên phân tích tài chính, môi giới bảo hiểm, trợ lý, thư ký, thông dịch viên, nhân viên QA/QC, dược sĩ, bác sĩ đa khoa, nhân viên nhân sự, chuyên viên kế toán, kỹ sư xây dựng, kiến trúc sư, kỹ sư sinh học, quản trị website, kỹ sư MEP, nhân viên quảng cáo, nhân viên kho.

Trong khi đó, chỉ có 1,25% người lao động có nhu cầu tìm việc dưới 5 triệu đồng/tháng. Nhóm này chủ yếu là các ứng viên ở trình độ lao động phổ thông hoặc tìm việc làm bán thời gian, theo ca, như nhân viên hỗ trợ hành chính, nhân viên bán hàng, tạp vụ, nhân viên bảo vệ, thực tập sinh, nhân viên nhập liệu, nhân viên phục vụ, phụ bếp, cộng tác viên, thu ngân.

Lao động tìm việc lương trên 20 triệu nhưng 70% công việc ở mức dưới 10 triệu đồng- Ảnh 1.

Nhu cầu tìm việc theo mức lương của người lao động tại TP.HCM trong quý 3/2024

Mức lương tuyển dụng phổ biến nhất

Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM cũng khảo sát 19.405 lượt doanh nghiệp với tổng số 71.778 vị trí việc làm đang tuyển (1 vị trí có thể tuyển nhiều người lao động).

Qua đó, phân tích nhu cầu nhân lực cho thấy ở mức lương dưới 5 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp cần tuyển dụng 6.648 vị trí, chiếm 9,26% tổng nhu cầu nhân lực, chủ yếu là các công việc như nhân viên trung tâm thông tin liên lạc, nhân viên tư vấn và bán hàng online, nhân viên phục vụ, nhân viên kho, nhân viên giao hàng, nhân viên bán hàng, nhân viên dọn dẹp phòng, nhân viên chăm sóc khách hàng.

Mức lương từ 5 - 10 triệu đồng/tháng: cần 42.814 vị trí, chiếm 59,64%, chủ yếu tuyển dụng nhân viên nhập liệu, nhân viên kinh doanh bất động sản, nhân viên bán hàng, nhân viên tư vấn, nhân viên chăm sóc khách hàng, kế toán, nhân viên thu ngân, nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng, nhân viên an ninh, nhân viên nhập liệu, nhân viên tư vấn, nhân viên trực tổng đài.

Mức lương trên 10 - 15 triệu đồng/tháng: cần 14.498 vị trí, chiếm 20,20%, chủ yếu tuyển dụng chuyên viên marketing, nhân viên hành chính, chuyên viên tư vấn dinh dưỡng, người chăm sóc người bệnh, quản lý kinh doanh, kỹ sư cơ khí, quản lý tòa nhà.

Lao động tìm việc lương trên 20 triệu nhưng 70% công việc ở mức dưới 10 triệu đồng- Ảnh 2.

Nhu cầu tuyển dụng người lao động theo mức lương tại TP.HCM trong quý 3/2024

Mức lương trên 15 - 20 triệu đồng/tháng: cần 2.955 vị trí, chiếm 4,12%. Doanh nghiệp chủ yếu cần tuyển chuyên viên kiểm soát chất lượng, kỹ thuật viên kỹ thuật cơ khí, giám sát bán hàng, kỹ thuật viên kỹ thuật điện tử, chuyên viên chăm sóc sắc đẹp, lập trình viên, giám sát xây dựng.

Đáng chú ý, ở mức lương trên 20 triệu đồng/tháng, chỉ có 4.863 vị trí cần tuyển, chiếm 6,78% tổng nhu cầu. Các công việc ở mức lương này là kiểm tra linh kiện điện tử, kỹ sư phần mềm, kỹ thuật viên công nghệ thông tin, nhân viên sale game, bác sĩ đa khoa, kế toán trưởng, giám đốc quản lý nhân sự, giám đốc kinh doanh.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.