Cụ thể, tổng hợp báo cáo từ 10 tập đoàn, tổng công ty và báo cáo của 472 công ty thuộc 5 bộ ngành, và 50 địa phương về thù lao, lương, thưởng của năm 2016 và kế hoạch năm 2017 thì tiền lương bình quân của 2.261 người quản lý chuyên trách tại 482 DN này trong năm 2017 bình quân đạt 30,79 triệu đồng/người/tháng. Trong khi đó thu nhập bình quân của các lãnh đạo này (gồm cả thưởng) cao hơn một chút, xấp xỉ 33 triệu/người/tháng. Trong đó, nếu chỉ tính riêng 32 tập đoàn, tổng công ty hạng đặc biệt (100% vốn nhà nước và DNNN có cổ phần chi phối) thì lương bình quân của viên chức quản lý là 78,92 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, trong số 32 "ông lớn" này thì thu nhập của lãnh đạo thuộc 6 DN có cổ phần chi phối của nhà nước cao gấp 3 lần mức bình quân của các "sếp" thuộc 26 công ty 100% vốn nhà nước.
Cụ thể, thù lao bình quân mà các lãnh đạo của 26 DN 100% vốn nhà nước được trả là 49,81 triệu đồng/tháng/người. Trong khi đó, mức bình quân mà lãnh đạo 6 công ty có cổ phần chi phối của nhà nước lên đến 154,73 triệu đồng/người/tháng, một nửa trong 6 công ty này có lãnh đạo được trả thù lao cao nhất là 3 “ông lớn” thuộc khối ngân hàng, bao gồm Ngân hàng cổ phần Ngoại thương VN (Vietcombank), Ngân hàng cổ phần công thương VN (VietinBank) và Ngân hàng cổ phần đầu tư phát triển VN (BIDV).
Cũng theo báo cáo này, trước đó một năm (tức năm 2016), bình quân mỗi người quản lý chuyên trách của các DN kể trên lĩnh lương 30,69 triệu đồng/tháng và cộng cả thưởng là 33,04 triệu đồng/người/tháng. Tính riêng 32 tập đoàn, tổng công ty hạng đặc biệt thì tiền lương bình quân mà các lãnh đạo này được trả là 74,04 triệu đồng/người/tháng. Trong số này, lương bình quân của lãnh đạo thuộc 6 DN có cổ phần chi phối của nhà nước là 144,68 triệu đồng/tháng. Còn lương lãnh đạo 26 DN 100% vốn nhà nước chỉ 50,11 triệu đồng/người/tháng.
Bình luận (0)