Bộ LĐ-TB-XH đề nghị giữ nguyên 10 ngày nghỉ lễ, tết như hiện nay

5 Thanh Niên Online
Bộ LĐ-TB-XH đề nghị Uỷ ban Thường vụ Quốc hội nghiên cứu và đánh giá nội dung của dự thảo bộ luật Lao động (sửa đổi) theo hướng giữ nguyên số ngày nghỉ lễ, tết như hiện nay, không đề xuất thêm ngày nghỉ.
Bộ LĐ-TB-XH đề nghị giữ nguyên 10 ngày nghỉ lễ, tết như hiện nay /// Ảnh Y Linh Bộ LĐ-TB-XH đề nghị giữ nguyên 10 ngày nghỉ lễ, tết như hiện nay - Ảnh Y Linh
Bộ LĐ-TB-XH đề nghị giữ nguyên 10 ngày nghỉ lễ, tết như hiện nay
Ảnh Y Linh
Đây là nội dung đáng chú ý trong báo cáo của Ban soạn thảo dự án bộ luật Lao động (sửa đổi) trong việc tiếp thu, giải trình ý kiến đại biểu Quốc hội và ý kiến thẩm tra của Ủy ban Về các vấn đề xã hội.
Theo dự thảo được Bộ LĐ-TB-XH đưa ra lấy ý kiến cuối tháng 4, ban soạn thảo đưa ra 2 phương án về thời gian nghỉ tết âm lịch.
Phương án 1 (giữ nguyên hiện hành): người lao động được nghỉ 5 ngày tết âm lịch; nếu ngày nghỉ tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần thì được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Phương án 2: người lao động được nghỉ 5 ngày tết âm lịch; nếu ngày nghỉ tết âm lịch trùng với ngày nghỉ hàng tuần thì không được nghỉ bù.
Tuy nhiên, sau khi tiếp thu các ý kiến của dư luận xã hội, các ban, ngành, đại biểu Quốc hội, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất 1 phương án, đó là giữ nguyên phương án nghỉ tết âm lịch như bộ luật Lao động 2012, trong quá trình điều hành, Chính phủ sẽ cân nhắc hoán đổi hay không hoán đổi ngày nghỉ phù hợp trong từng năm.
Theo Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Đào Ngọc Dung, dự thảo đã trải qua 3 lần chỉnh sửa và góp ý. Tại kỳ họp Quốc hội vào tháng 10 tới đây, các đại biểu Quốc hội sẽ biểu quyết về luật sửa đổi.
Ngoài ra, ban soạn thảo cũng đề nghị Uỷ ban Thường vụ Quốc hội nghiên cứu và đánh giá nội dung của dự thảo sửa đổi bộ luật Lao động theo hướng giữ nguyên số ngày nghỉ lễ như hiện nay, không đề xuất thêm ngày nghỉ; chỉ quy định thẩm quyền của Chính phủ trong việc quy định thời gian làm việc của các cơ quan nhà nước.
Trước đó, như Thanh Niên đưa tin, ngày 9.9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị bổ sung thêm 1 ngày nghỉ dịp tết Dương lịch vào dự thảo sửa đổi bộ luật Lao động 2012.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, số ngày nghỉ lễ, tết của Việt Nam hiện là 10 ngày, đứng ở mức trung bình thấp so với các quốc gia trên thế giới và khu vực. Việc tăng thêm 1 ngày nghỉ lễ giúp người lao động có thêm 1 ngày nghỉ trong năm để người lao động được nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, vừa có thêm thời gian chăm lo gia đình và góp phần kích thích các ngành dịch vụ phát triển.

Bình luận 5

Gửi bình luận
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
  • Tối thiểu 10 chữ
  • Tiếng Việt có dấu
  • Không chứa liên kết
nguyen van toan

nguyen van toan

Tôi làm việc cho tập đoàn đa quốc gia có nhà máy và văn phòng trên 70 quốc gia, trong khi làm việc với họ, cũng như kiểm đếm và so sánh lịch nghỉ lễ giữa VN và các nước thì tôi nhận ra : Việt Nam là nước có ngày nghỉ lễ ít nhất trong tất cả các nước trong 70 quốc gia trực thuộc tập đoàn. Có lần qua Singapore nghe họ than phiền nước họ có số ngày nghĩ lễ rất ít nhưng so với VN thì vẫn hơn 2 ngày. Ngoài ra, Việt Nam là nước có số ngày nghỉ phép trong năm thuộc loại thấp nhất thế giới ( 12 ngày phép ), hơn nữa mỗi khi xin nghỉ phép từ 2-3 ngày trở lên là cực kỳ khó khăn đối với giới chủ doanh nghiệp.
Nghỉ ít quá!

Nghỉ ít quá!

Số ngày nghỉ ở Việt Nam còn quá ít so với các nước. Tết Dương Lịch nên nghỉ thêm 1 ngày 31/12. Rồi ngày thương binh liệt sĩ 27/7 cũng nên nghỉ 1 ngày. Ngoài ra, cần lấy ý kiến nhân dân xem còn ngày nào trong năm có thể nghỉ thêm nữa hay không. Đồng thời, xu hướng là nên giảm số giờ làm việc trong 1 tuần xuống còn 40 giờ/tuần thôi.
Tran Quang

Tran Quang

Hãy thử làm công nhân để cảm nhận họ vất vả như thế nào... nên ai cũng muốn thêm ngày nghỉ để phục hồi sức khỏe.
Trần Hồ Vũ

Trần Hồ Vũ

Nên tăng thêm ngày nghỉ trong năm lên 15 ngày.
Huỳnh Quang Lâm

Huỳnh Quang Lâm

Lễ Quốc khánh rất lớn, nên cho nghỉ ít nhất là 2 ngày mới xứng đáng.
Xem thêm bình luận

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU

Đọc thêm

Trụ sở UBND H.Hàm Thuận Bắc, Bình Thuận /// ẢNH: Q.H

Trách nhiệm người tham mưu

Sở Nội vụ Bình Thuận đề nghị hủy quyết định 'cha bổ nhiệm cho con' ở H.Hàm Thuận Bắc là chưa đủ mà phải 'truy' trách nhiệm các đơn vị tham mưu về công tác cán bộ từ Phòng Nội vụ, Ban Cán sự Đảng UBND huyện...