Ngày 29.12, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cho biết, tính đến hết ngày 20.12, có 1.078 doanh nghiệp (sử dụng 221.745 lao động) trên địa bàn TP.HCM báo cáo tình hình tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng cho người lao động trong dịp Tết dương lịch và Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.
Tiền lương thực trả năm 2022 trung bình 11 triệu đồng/tháng
Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cho hay tiền lương trung bình thực trả năm 2022 là hơn 11 triệu đồng/tháng.
Trong đó, nhóm công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có lương trung bình năm 2022 là 13,6 triệu đồng/tháng. Mức lương cao nhất là 52,3 triệu đồng/tháng và thấp nhất là 7,3 triệu đồng/tháng.
 |
Công ty CP In số 7 (TP.HCM) thưởng Tết dương lịch 2 triệu đồng/người, thưởng Tết Nguyên đán 2023 mức 7 triệu đồng/người; lì xì đầu năm 1 triệu đồng/người… |
LÊ HUỲNH |
Đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức lương trung bình năm 2022 là 16,8 triệu đồng/tháng. Mức lương cao nhất là 143,2 triệu đồng/tháng và thấp nhất là 6,5 triệu đồng/tháng.
Đối với doanh nghiệp dân doanh, mức lương trung bình năm 2022 là 10,9 triệu đồng/tháng. Mức lương cao nhất là 417 triệu đồng/tháng và thấp nhất là 5,4 triệu đồng/tháng.
Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), mức lương trung bình năm 2022 là 10,7 triệu đồng/tháng. Mức lương cao nhất là 606 triệu đồng/tháng và thấp nhất là 5,9 triệu đồng/tháng.
Ngành nào có mức thưởng cao nhất?
Tổng hợp báo cáo cho thấy mức thưởng cao nhất thuộc doanh nghiệp ngành điện tử - công nghệ thông tin; tài chính - ngân hàng; thương mại; chế biến thực phẩm; sản xuất bao bì, nhựa... Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, các doanh nghiệp sử dụng lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn.
Đối với Tết dương lịch năm 2023, tiền thưởng bình quân là 3,14 triệu đồng/người, thấp hơn 7,37% so với kết quả khảo sát của năm 2022 (3,39 triệu đồng/người). Mức thưởng cao nhất là 606 triệu đồng/người, thuộc doanh nghiệp FDI.
Đối với Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, tiền thưởng bình quân là 12,88 triệu đồng/người, cao hơn 45% so với Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 (8,88 triệu đồng/người). Mức thưởng cao nhất là 759,8 triệu đồng/người, thuộc doanh nghiệp FDI.
Trong số 1.078 doanh nghiệp gửi báo cáo kế hoạch thưởng tết năm 2023, có 386 doanh nghiệp (chiếm 35,81%) thông tin gặp khó trong việc thưởng tết cho người lao động vì khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh; đơn hàng giảm, doanh nghiệp phải thu hẹp hoạt động, khó thu hồi công nợ... Tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn cố gắng thực hiện thưởng tết cho người lao động theo quy chế thưởng, thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động.
Đồng thời, có 447/1.078 doanh nghiệp (chiếm 41,47%) thông tin, ngoài tiền thưởng tết cho người lao động, còn có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán năm 2023 như tặng quà tết, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón (hoặc hỗ trợ tiền tàu xe, tặng vé xe).
Trong dịp Tết năm 2023, một số doanh nghiệp có kế hoạch tổ chức tất niên và có kế hoạch thăm hỏi người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức đón Tết cho người lao động chưa có điều kiện về quê.
Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cũng cho hay, thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2023 trung bình từ 8 - 9 ngày, trong đó nhiều doanh nghiệp kết hợp bố trí giải quyết phép năm để người lao động có đủ thời gian về quê thăm gia đình.
Bình luận (0)