Ngày 3.11, bà Lê Thị Kiều Phượng, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM (đơn vị thuộc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM) cho PV Thanh Niên biết, mới đây trung tâm có buổi trao đổi trực tiếp với lãnh đạo Công ty TNHH Tỷ Hùng (gọi tắt là Công ty Tỷ Hùng) để nắm bắt tổng quan tình hình gần 1.200 công nhân mất việc tại công ty.
| Công nhân Công ty Tỷ Hùng rớt nước mắt khi gần 1.200 người bỗng mất việc |
Trước đó, Thanh Niên đã thông tin về việc Công ty Tỷ Hùng (hoạt động trong lĩnh vực ngành sản xuất giày da xuất khẩu, đóng tại P.An Lạc, Q.Bình Tân, TP.HCM và có tổng số lao động là 1.822 người) có thông báo chấm dứt hợp đồng với 1.185 lao động vì "không có đơn hàng, thu hẹp quy mô sản xuất".
 |
Công nhân Công ty Tỷ Hùng tan ca chiều |
NGUYỄN ANH |
Theo bà Lê Thị Kiều Phượng, bước đầu ghi nhận trong tổng số người lao động mà công ty thông báo cho thôi việc, có 154 lao động chưa đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp 12 tháng. Đồng thời, qua trao đổi, thống nhất với đại diện Công ty Tỷ Hùng, dự kiến vào thời gian trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM sẽ đến để tư vấn về chính sách học nghề, việc làm, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM cũng cho biết thêm, hiện nay đơn vị cũng đang thu thập thông tin cung - cầu lao động để kết nối việc làm từ đây đến cuối năm.
“Tôi cũng đã triển khai đến các chi nhánh bảo hiểm thất nghiệp ở các quận, huyện để nắm thông tin từ giờ đến cuối năm và sau tết, nếu có trường hợp doanh nghiệp cắt giảm nhiều lao động thì kế hoạch về tư vấn việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp, đào tạo nghề... cũng thực hiện tương tự để kịp thời có báo cáo về cấp trên", bà Phượng cho biết.
Đề nghị Công ty Tỷ Hùng thực hiện đúng các cam kết với người lao động
Cùng ngày, Phòng LĐ-TB-XH Q.Bình Tân có văn bản gửi Ban giám đốc Công ty Tỷ Hùng, đề nghị công ty thực hiện đầy đủ các chính sách đã cam kết với công nhân, các thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng, thỏa ước lao động tập thể… Về việc thu hẹp sản xuất và chấm dứt hợp đồng lao động với 1.185 người lao động, đề nghị công ty thực hiện đúng các chính sách cũng như trả trợ cấp mất việc cho người lao động theo đúng pháp luật về lao động.
Bình luận (0)