Ngày 3.5, tin từ UBND tỉnh Cà Mau, cơ quan này vừa có báo kết quả thực hiện việc chấp hành pháp luật về chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trên địa bàn.
Theo đó, từ năm 2021 - 2023, toàn tỉnh có 770 công chức, viên chức đến hạn phải chuyển đổi vị trí công tác theo quy định. Đến nay, đã thực hiện chuyển vị trí công tác 450 công chức, viên chức; còn 320 công chức, viên chức đến hạn nhưng chưa thực hiện chuyển đổi.
Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau đã phê duyệt đề án vị trí việc làm mới cho một số cơ quan, đơn vị, địa phương. Các cơ quan, đơn vị này sắp xếp lại cơ cấu tổ chức, bố trí công chức, viên chức theo đề án vị trí việc làm mới. Từ đó, có 250 trường hợp được sắp xếp, không thuộc đối tượng phải chuyển đổi vị trí công tác; còn lại 70 trường hợp công chức, viên chức đến hạn phải thực hiện chuyển đổi nhưng chưa thực hiện chuyển đổi.
Nguyên nhân chưa thực hiện chuyển đổi là một số vị trí đòi hỏi trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm công tác, khó khăn trong việc tìm người thay thế; việc chuyển đổi vị trí công tác phải đảm bảo đúng chuyên ngành đào tạo phù hợp với khung năng lực của đề án vị trí việc làm.
Cũng theo UBND tỉnh Cà Mau, tỉnh có nhận 1 đơn yêu cầu với nội dung khiếu nại liên quan đến chuyển đổi vị trí công tác. Qua xem xét, UBND tỉnh đã chuyển đơn đến UBND H.Thới Bình xem xét, xử lý đúng theo thẩm quyền.
Bình luận (0)