Ngày 15.9, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam (LĐLĐ VN) cho biết, sau khi tổng hợp báo cáo của các cấp công đoàn cả nước về tình hình NLĐ bị ảnh hưởng của dịch Covid-19, cơ quan này đưa ra 6 kiến nghị về giải pháp hỗ trợ công nhân, lao động gặp khó khăn.
Theo Tổng LĐLĐ VN, đến nay, nhiều doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động, thu hẹp sản xuất, giải thể; trên 2 triệu công nhân, lao động phải nghỉ việc, giãn việc, nghỉ luân phiên, mất việc làm do doanh nghiệp tạm dừng hoạt động hoặc do NLĐ bị cách ly, điều trị bệnh, ở trong khu vực phong tỏa. Hiện đã có 44.554 ca nhiễm là công nhân, viên chức lao động tại 51 tỉnh, thành. Tuy nhiên, đến nay mới hơn 1,16 triệu người được thụ hưởng chính sách từ gói hỗ trợ 26.000 tỉ đồng.
Ngoài chủ động đưa ra các chính sách hỗ trợ NLĐ, Tổng LĐLĐ VN đã đưa ra 6 kiến nghị gửi Chính phủ và Bộ LĐ-TB-XH.
Cụ thể, Tổng LĐLĐ VN đề nghị Chính phủ chỉ đạo bổ sung thêm đối tượng NLĐ chưa được ký hợp đồng lao động, chưa được tham gia BHXH cũng được quan tâm hỗ trợ như đối tượng không có quan hệ lao động theo Nghị quyết 68 và phải được hỗ trợ kịp thời để giảm bớt khó khăn cho NLĐ.
Đề nghị bổ sung thêm các đối tượng là viên chức, NLĐ trong các đơn vị sự nghiệp công khác như nhà khách, trung tâm văn hóa, cơ sở đào tạo nghề… cũng được hưởng chính sách theo Nghị quyết 68.
Theo Tổng LĐLĐ VN, hiện nay, doanh nghiệp đang áp dụng “3 tại chỗ” chỉ duy trì việc làm được cho khoảng 30 - 50% NLĐ, do đó có một bộ phận lớn NLĐ phải tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương đang gặp khó khăn nhưng không được hưởng hỗ trợ, vì vậy, đề nghị những đối tượng này phải được hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 68.
Tổng LĐLĐ VN cũng đề nghị sửa điều 17 Quyết định 23 theo hướng NLĐ khi bị ngừng việc từ 14 ngày trở lên theo khoản 3 điều 99 bộ luật Lao động thì được hỗ trợ mà không cần thêm điều kiện là “tại các doanh nghiệp trong vùng phong tỏa, cách ly hoặc tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền”.
Đáng chú ý, cùng với việc đề xuất nghiên cứu các gói an sinh xã hội thiết thực, hiệu quả cho NLĐ, Tổng LĐLĐ VN đề nghị xem xét dùng nguồn kết dư quỹ BHTN hỗ trợ cho tất cả NLĐ đã và đang tham gia BHTN từ 6 tháng trở lên để động viên và hỗ trợ, giảm bớt khó khăn cho họ.
Trước đó, ngày 9.9, Chính phủ đã giao Bộ LĐ-TB-XH cùng bộ, ngành liên quan sớm trình cấp có thẩm quyền và Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành chính sách liên quan đến giảm mức đóng hoặc hỗ trợ từ kết dư Quỹ BHTN ngắn hạn để hỗ trợ lao động, doanh nghiệp khó khăn, hoàn thành trong tháng 9.
Theo ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng ban Chính sách - pháp luật (Tổng LĐLĐ VN), báo cáo về tổng số kết dư quỹ BHTN vừa được Chính phủ công bố, năm 2020 chuyển sang năm 2021 là hơn 89.100 tỉ đồng. Một số quỹ ngắn hạn khác cũng có kết dư lớn, như ốm đau, thai sản gần 12.800 tỉ đồng; quỹ bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp hơn 53.700 tỉ đồng.
Bình luận (0)