Gen Z đang tìm đến những nơi 'chân ái' như thế này…

22/03/2022 10:26 GMT+7

Trong thời buổi công nghệ phát triển, có rất nhiều kênh để tiếp cận, thế nhưng Gen Z (là thế hệ gồm những người sinh từ cuối những năm 1990 đến năm 2010) lại đang rất cần những nơi để kết nối, để hiểu về chính bản thân mình. Và các bạn tìm đến những nơi đặc biệt như thế này.

Những thành viên của Youth+ HCM đa phần đều là Gen Z và các bạn cùng tạo nên những sự kiện, hoạt động để người trẻ được kết nối, được rèn luyện và hiểu hơn về chính bản thân mình. Nên càng ngày càng nhiều bạn trẻ tìm đến với nơi này

NVCC

Nơi này lại do chính những bạn trẻ, trong đó có cả thế hệ Gen Z cùng nhau tổ chức, thực hiện những chương trình để kết nối, rèn luyện kỹ năng mềm hoàn toàn miễn phí và để mỗi bạn trẻ không còn “chật vật” trên con đường hiểu về chính bản thân mình. Đó là những bạn trẻ thuộc nhóm Youth+ HCM, nơi được ví như là “chân ái” và được rất nhiều bạn trẻ Gen Z tìm đến.

Người trẻ đang “chật vật” giữa “rừng” thông tin?

Một chương trình rèn luyện kỹ năng hay hướng nghiệp do các bạn trẻ tự tổ chức nhưng thu hút rất đông người trẻ tham gia. Nhiều người đều thắc mắc tại sao trong thời buổi công nghệ phát triển, có rất nhiều kênh thông tin để tiếp cận, thế nhưng các bạn trẻ Gen Z lại cần những chương trình như thế này đến vậy.

Đào Đình Đức, sinh viên Trường ĐH Khoa học xã hội và nhân văn TP.HCM, thành viên của Youth+ HCM, chia sẻ: “Vì có quá nhiều kênh nên dẫn đến việc thông tin hiện nay mà các bạn nhận nó chỉ mang tính khái quát, không có đi sâu vào vấn đề. Tại nhiều kênh thì họ chỉ chủ yếu đưa thông tin chung chung. Thành thử ra trong những hoạt động mà tụi mình tổ chức, tụi mình sẽ đi sâu hơn bằng cách mời diễn giả, các thầy, cô, anh chị đã có kinh nghiệm nhằm truyền tải và giải đáp kỹ hơn”.

Đức nói và minh chứng: “Như bản thân mình, có đợt mình quan tâm đến kỹ năng giao tiếp rồi cũng có tìm kiếm trên Facebook, YouTube nhưng mà thông tin mình nhận được nó tương tự nhau và trong lúc tìm hiểu mình có nhiều câu hỏi lắm, nhưng lại không biết hỏi ai. Mình cũng có bình luận vào những bài đăng có nội dung mình tìm hiểu thì bắt gặp quá trời các bạn cũng đặt câu hỏi như mình, mà đa phần là không được giải đáp”.

Sự kiện dù được tổ chức trực tuyến vẫn thu hút đông bạn trẻ cùng tham gia

NVCC

Từ những thực tế như vậy, mà tháng 1.2021, Youth+ HCM đã được thành lập, với hơn 60 thành viên hầu hết là học sinh, sinh viên tại TP.HCM.

“Youth+ HCM được thành lập với mong muốn là nơi kết nối các bạn sinh viên trên toàn thành phố, tạo ra môi trường để các bạn trẻ có thể rèn luyện được những kỹ năng mềm, tạo ra nhiều mối quan hệ cho tương lai, định hướng được nghề nghiệp và hiểu hơn về bản thân mình”, Võ Hoàng Anh Huy, sinh viên Trường ĐH Quốc tế, ĐH Quốc gia TP.HCM (thành viên Youth+ HCM) chia sẻ.

Từ những mong muốn có thể tìm kiếm được một nơi để rèn luyện thêm kỹ năng, Đức đã tìm đến với Youth+ HCM, và giờ đây, Đức nhận rõ được: “ Hiện tại, mình đang hoạt động ở ban đối ngoại nên mình cảm thấy bản thân học được nhiều kỹ năng từ đàm phán cho đến những kiến thức về giao tiếp. Đây cũng là trăn trở rất lớn của mình trước đó. Dần dần tham gia thì mình nhận ra ý nghĩa mà các bạn ở đây đang làm đó là hỗ trợ các bạn trẻ đang phải "chật vật" giữa một rừng thông tin như mình hiểu rõ hơn về bản thân”.

Những chương trình thiết thực

Từ khi thành lập đến nay, vì tình hình dịch bệnh căng thẳng nên các hoạt động của Youth+ HCM đa phần đều tổ chức online. Nhưng một điều khá đặc biệt là mỗi một chương trình luôn thu hút được rất đông bạn trẻ tham dự.

Chia sẻ về các hoạt động ý nghĩa đã tổ chức, Anh Huy kể đầu tiên là sự kiện Webinar mang tên “Lãnh đạo bản thân - Dừng trì hoãn, tăng tốc” hướng tới mục tiêu giúp các bạn trẻ xây dựng được tính kiên trì cũng như phát triển toàn diện khả năng lãnh đạo và định hướng bản thân.

Nơi để các bạn cùng lắng nghe, cùng chia sẻ và cùng nhau phát triển

NVCC

Kế tiếp là sự kiện Mock Interview: “Hộ chiếu tương lai” với sự đồng hành của những nhà tuyển dụng nhiều kinh nghiệm. Với sự kiện này, các bạn mong muốn giúp sinh viên có cái nhìn rõ ràng hơn về cách thức tuyển dụng cũng như phỏng vấn, ngoài ra thông qua buổi phỏng vấn giả lập, sinh viên còn có cơ hội biết thêm những kiến thức bổ ích để thực sự am hiểu ngành nghề mà mình đang theo đuổi.

Và một sự kiện cũng rất ấn tượng và thu hút khá đông các bạn trẻ Gen Z tham gia đó là cuộc thi tranh biện “3W Debate” được tổ chức vào tháng 10 với mong muốn giúp các bạn sinh viên bổ sung thêm được kỹ năng cũng như tư duy phản biện để làm hành trang cho con đường phát triển sau này.

Các hoạt động mà các bạn trẻ trong Youth+ HCM tổ chức ngoài câu chuyện kỹ năng, còn là nơi để mọi người chia sẻ các câu chuyện về ngành nghề.

Những bạn Gen Z nào đang cần một môi trường cởi mở, gần gũi và hiểu về Gen Z mình nhất thì có thể tìm đến với Youth+ HCM, nơi được nhiều bạn trẻ ví như là "chân ái"

NVCC

“Tụi mình hiểu được sự khó khăn của các bạn mới chập chững bước ra đi làm sẽ phải đối mặt với những khó khăn như thế nào. Vì thế, tụi mình muốn tạo được một môi trường giả lập, đây sẽ là nơi các bạn trẻ được thử nghiệm, thử thách bản thân cũng như có thể hoạt động như một môi trường đi làm thực tế. Tụi mình, xây dựng từ những chương trình để giải quyết những vấn đề nhỏ nhặt như viết email, thái độ làm việc và văn hóa công ty và lớn hơn là cách vận hành một tổ chức. Tất cả, đều nhằm mục đích đem đến cho các bạn một cái nhìn tổng thể và dần đi đến sự chuyên sâu”, Nguyễn Phan Hoàng My, thành viên Youth+ HCM, chia sẻ.

Theo Hoàng My, nhóm các bạn chỉ muốn được nhìn nhận như một “người bạn” đi làm của người trẻ hiện nay. Mọi người thoải mái bàn luận những câu chuyện và bài học một cách đơn giản, tự nhiên và chân thành nhất. Đây cũng là cách mà Youth+ HCM làm để những hoạt động của tổ chức hiệu quả hơn.

Chính vì sự gần gũi, cùng thấu hiểu và cùng chia sẻ, trò chuyện để rồi cùng nhau phát triển, mà Youth+ HCM là nơi mà nhiều bạn trẻ thế hệ Gen Z xem như "chân ái" và tìm đến với nhau.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.