Theo Tổng thư ký Quốc hội Bùi Văn Cường, nhiều ý kiến của đại biểu Quốc hội nhất trí với mức tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng và tăng chi trả cho một số đối tượng như phương án Chính phủ trình ngay từ ngày 1.1.2023.
 |
Cần sớm thực hiện cải cách tiền lương theo quy định tại Nghị quyết 27 của Trung ương để giáo viên sống được bằng lương mà thầy cô đã đợi chờ từ năm 2010 |
đào ngọc thạch |
Trước đó, Chính phủ đề xuất Quốc hội chưa thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2023, nhưng từ ngày 1.7.2023, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng (khoảng 20,8%); tăng chi lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do ngân sách đảm bảo khoảng 12,5%.
Những ngày này đến trường, tăng lương cơ bản trở thành vấn đề thời sự được nhiều thầy cô bàn luận sôi nổi. Một giáo viên ở trường tôi đang dạy tâm sự: “Nếu được tăng lương cơ bản sớm ngày nào thì mừng ngày ấy, để có thêm ít tiền trang trải cho cuộc sống hàng ngày, ngày tết cũng đã đến gần. Từ nay (10.2022) nếu đợi đến 1.7.2023, tức đợi thêm 9 tháng nữa là hơi lâu”. Trong khi chưa thực hiện cải cách tiền lương theo quy định tại Nghị quyết 27 của Trung ương, nhưng vật giá ngày càng tăng đó cũng là áp lực cuộc sống cho không ít thầy cô.
Về lâu dài giáo viên rất mong sớm thực hiện cải cách tiền lương theo quy định tại Nghị quyết 27 của Trung ương, để sống được bằng lương mà thầy cô đã đợi chờ từ năm 2010!
Năm học 2022-2023, Bộ GD-ĐT đã đề xuất Chính phủ tuyển bổ sung 27.850 biên chế giáo viên, tuy nhiên các địa phương rất khó khăn trong việc tuyển giáo viên nhất là giáo viên âm nhạc, mỹ thuật, tiếng Anh, tin học. Có nhiều nguyên nhân, trong đó tiền lương thấp là một trong những lý do khó tuyển giáo viên và một số giáo viên xin nghỉ việc cũng vì lương không đảm bảo cuộc sống. Hiện nay giáo viên THCS hạng III mới ra trường lương chỉ có 3.487.000 đồng/tháng, nhưng với yêu cầu đổi mới nâng cao chất lượng giáo dục khiến thầy cô không khỏi tâm tư, bởi yêu cầu (nghĩa vụ - chất lượng) phải luôn đi đôi với nhu cầu (quyền lợi - tiền lương) một cách song hành, mới đảm bảo người thầy được hạnh phúc, nhân tố nâng cao chất lượng thực chất.
Việc tăng lương cơ bản tuy không giải quyết triệt để khó khăn hiện nay của thầy cô giáo nhưng nó là liều thuốc tinh thần tiếp thêm động lực cho thầy cô vững chân đứng trên bục giảng thực hiện sự nghiệp trồng người là cần thiết và cấp thiết đáp ứng thực tế đời sống để thầy cô giáo duy trì nhiệt huyết, nâng cao chất lượng giảng dạy là thiết thực.
Tất cả thầy cô giáo rất mong chờ sớm được tăng lương từ 1.1.2023.
Bình luận (0)