Giám đốc Apax Leaders ‘Shark’ Thủy: Chúng tôi không kịp mang tài sản ra ngoài thì bị chủ nhà thanh lý
"Tôi đã bị lừa..."
Rời Nam Phi đến Việt Nam làm việc tại Công ty cổ phần Anh ngữ Apax (Apax Leaders) hồi tháng 10.2022, ông Ramesh Thottassery (51 tuổi) cho biết được ký hợp đồng chuyên gia có thời hạn dưới 3 tháng, gần bằng thời hạn của thị thực, để giảng dạy tiếng Anh ở cơ sở Apax Uông Bí (TP.Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh).
Theo nội dung hợp đồng, ông Ramesh sẽ được thanh toán lương mỗi tháng từ ngày 10-20 tháng kế tiếp. Tuy nhiên, ông cho hay ngoại trừ được trả đủ lương tháng 10, ông liên tục bị trung tâm thông báo nợ các tháng 11, 12.2022 và nửa tháng 1.2023, tổng cộng ít nhất 70-80 triệu đồng. "Tôi hầu như không có tiền ăn và phải nợ tiền thuê nhà", ông bức xúc nói.
Giáo viên nước ngoài đến trụ sở Apax Leaders tại TP.Hà Nội yêu cầu được trả lương
D.S
Nhưng "ác mộng" với ông Ramesh chưa dừng lại ở đó. Vì hết hạn thị thực vào đầu tháng 1.2023, ông Ramesh đề nghị với quản lý Apax Uông Bí được về Nam Phi trước khoảng thời gian này để chuẩn bị hồ sơ, sau đó trở lại Việt Nam trong giữa tháng 2, vừa kịp thời điểm trung tâm hoàn thành tái cấu trúc. "Lúc đó, tôi đề nghị công ty trả đủ lương để có chi phí trang trải vé máy bay và các thủ tục pháp lý", ông nói.
Sau khi trao đổi, quản lý trung tâm khuyên ông Ramesh chỉ cần đến Thái Lan làm thủ tục và sau khi đáp cánh tại đây, công ty sẽ thanh toán lương, đồng thời gửi thư mời làm việc để ông được cấp thị thực trong 3 tháng kế tiếp. "Công ty cho biết sau khi có thị thực này sẽ hỗ trợ tôi làm hợp đồng lao động", ông nói. Tuy nhiên, kể từ lúc hoàn tất các công việc cần thiết tại Thái Lan, ông Ramesh đã không nhận được lương như đã cam kết, trong khi số tiền mang theo lại ít ỏi.
"Tôi gửi rất nhiều email đến các cấp lãnh đạo để yêu cầu công ty trả lương như đã hẹn nhưng không nhận được bất kỳ phản hồi nào, quản lý trung tâm cũng cắt liên lạc sau nhiều lần hứa hẹn. Trước đó, người này thông báo rằng thay vì trả đủ lương, công ty sẽ đưa trước một phần vừa đủ để tôi về Việt Nam và số còn lại sẽ được thanh toán khi tôi trở lại làm việc", ông Ramesh thất vọng nói.
"Tôi làm theo mọi thứ họ yêu cầu nhưng cuối cùng lại bị lừa thế này. Hiện tôi đang rất stress vì đã mắc kẹt gần 2 tháng tại Thái Lan. Do không còn tiền tiết kiệm, tôi phải sống qua ngày ở một ngôi chùa vì họ cung cấp thức ăn và nơi cư trú miễn phí", giáo viên nước ngoài này nói thêm.
Hứa sẽ sớm trả lương nhưng đến hiện tại vẫn chưa có tin mới
Chung hoàn cảnh với ông Ramesh tại cơ sở Apax Uông Bí, anh D.S. (37 tuổi, quốc tịch Nam Phi) cho biết Apax Leaders bắt đầu nợ lương anh từ tháng 7.2021, đến nay con số đã lên đến hơn 300 triệu đồng.
"Dù công ty liên tục đưa ra các phương án trả lương cho giáo viên nước ngoài nhưng đến hiện tại, không ai trong chúng tôi được nhận bất kỳ đồng này. Nhiều người khác còn bị nợ nhiều hơn tôi", anh D. bức xúc.
Nhiều giáo viên bức xúc vì số tiền bị nợ lên đến hàng trăm triệu đồng
D.S
Mọi chuyện trầm trọng hơn vào cuối năm 2022, nam giáo viên phải nhập viện vì bị nhiễm trùng ngón tay. Tại đây, anh tá hỏa khi nhận tin mình không có bảo hiểm y tế dù trong hợp đồng lao động và các phiếu lương đều thông báo có khấu trừ khoản này. "Việc điều trị 'ngốn' khoảng 30 triệu đồng khiến tôi như kiệt quệ, thậm chí việc trả tiền thuê nhà cũng khó khăn", anh D. nói.
Những vấn đề trên làm anh phải cầu cứu Sở LĐ-TB-XH tỉnh Quảng Ninh nhưng đến nay vẫn chưa nhận được kết quả. Để có sinh hoạt phí hằng tháng, nam giáo viên phải dùng tiền tiết kiệm cá nhân và nhờ gia đình ở Nam Phi gửi thêm. Đến đầu tháng 2.2023, anh D. nhận tin bị điều chuyển đến trung tâm Apax Hà Đông 2 (TP.Hà Nội) trong khi đang hạn hẹp tài chính.
"Dù tôi không chấp nhận quyết định của công ty vì phải tự bỏ tiền túi để chuyển đến thành phố khác, họ vẫn đi trước 1 bước và sa thải tôi. Việc này như một hình phạt vì tôi đã chống lại họ. Thậm chí, tôi còn bị đe dọa rằng nếu đăng tin về cách Apax Leaders đối xử với giáo viên nước ngoài, họ sẽ 'giam' lương của tôi", anh D. cho hay.
Kể từ khi nghỉ việc, anh D. chọn làm bán thời gian ở các lớp tiếng Anh dành cho trẻ em, tương tự công việc trước đó của anh tại Apax Leaders. "Tôi thích giảng dạy cho các bé và muốn ở lại Việt Nam lâu dài", anh bày tỏ.
Bắt đầu làm việc từ tháng 5.2021 tại trung tâm Apax Tên Lửa (TP.HCM), sau đó phải chuyển công tác đến Apax Vũng Tàu (TP.Vũng Tàu) vào tháng 9.2022, anh David William Rennie (quốc tịch Anh) cũng nói đang bị công ty nợ lương khoảng 200 triệu đồng. Theo nam giáo viên, anh đã nghỉ việc từ tháng 12 năm trước và vào thời điểm đó, công ty có hứa sẽ sớm trả lương nhưng đến hiện tại vẫn chưa có tin mới.
Có giáo viên nước ngoài cho biết sẽ rời Việt Nam, mặc cho phía Apax Leaders có trả lương hay không
D.S
Thông điệp mâu thuẫn từ Apax Leaders
Trả lời phóng viên Báo Thanh Niên hồi tháng 11.2022, Apax Leaders cho hay trong ngắn hạn, công ty này đang thiếu hụt cục bộ giáo viên nước ngoài tại một số trung tâm, nhất là ở những địa bàn khó tuyển dụng. Để giải quyết tình trạng này, một mặt Apax đang tự tổ chức tuyển dụng, mặt khác phối hợp với Đại sứ quán, các công ty tuyển dụng ở nước ngoài để đưa giáo viên về Việt Nam. "Công ty đang duy trì chính sách lương thưởng cạnh tranh trên thị trường tuyển dụng", Apax Leaders cho biết lúc đó.
Đến đầu tháng 2.2023, tiếp tục chia sẻ với phóng viên Báo Thanh Niên, Apax Leaders cho hay để đảm bảo duy trì vận hành hệ thống, đội ngũ giáo viên và nhân sự được công ty hết sức chú trọng. Theo đó, Apax Leaders đã ưu tiên giải quyết tiến độ thanh toán lương theo lộ trình cho các cán bộ, nhân viên theo kế hoạch đưa ra, qua đó cơ bản đảm bảo ổn định nhân sự vận hành tại các trung tâm có đủ điều kiện hoạt động và những trung tâm được ưu tiên tiến hành tái cấu trúc trước.
"Với đặc thù 100% giáo viên là người bản ngữ, Apax có nhiều vấn đề phát sinh cần xử lý trong giai đoạn tái cấu trúc như các thủ tục về thị thực, hợp đồng làm việc với lao động có yếu tố nước ngoài. Đơn vị cũng đã tập trung hỗ trợ giáo viên nước ngoài hoàn thiện các thủ tục xin giấy phép, chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng và thông báo kịp thời với toàn bộ đội ngũ giáo viên nước ngoài về chế độ làm việc mới để có thể sớm trở lại làm việc tại các trung tâm đã được tái cấu trúc", Apax Leaders nói hồi tháng 2.
Nhưng kể từ khi Apax Leaders đưa ra những cam kết này đến hiện tại, cả ông Ramesh, anh David và anh D. đều khẳng định không được Apax Leaders liên lạc, hứa hẹn hay đàm phán bất kỳ điều gì liên quan đến các khoản lương đang bị nợ. "Về cơ bản, chúng tôi bị đối xử như những nô lệ làm không công. Đề nghị phía lãnh đạo Apax Leaders chịu trách nhiệm chi trả những khoản còn nợ cho chúng tôi", anh D. nói.
Mong mỏi lớn nhất của các giáo viên nước ngoài là được trả lương để duy trì mức sống, tiếp tục dạy học
D.S
Mới đây nhất, trong một buổi họp trực tuyến với phụ huynh TP.HCM chiều 26.2, ông Nguyễn Anh Tuấn, Tổng giám đốc điều hành Apax Leaders, chia sẻ "thẳng thắn" rằng vừa qua có tình trạng giáo viên nước ngoài đình công, nghỉ dạy vì công ty không trả lương. "Những lúc đấy, các bạn chăm sóc khách hàng và giáo viên Việt Nam phải đứng ra hỗ trợ học viên, đấy là cái không đúng như cam kết với phụ huynh", ông Tuấn nói.
Mặt khác, khi được hỏi liệu rằng trung tâm lúc mở lại có được 100% giáo viên nước ngoài đứng lớp từ phụ huynh, tổng giám đốc điều hành nhìn nhận ông chưa hài lòng với các giáo viên nước ngoài tại Apax Leaders, "nên đội ngũ này chắc chắn phải cải thiện và đang dần kiện toàn về chất lượng". "Sau khi hoàn thành tái cấu trúc, các anh chị tham gia gói học phí như thế nào, chúng tôi sẽ trả lại y hệt như thế", ông Tuấn cho hay. Tuy nhiên, đến nay, vẫn chưa rõ khi nào Apax Leaders hoàn tất tái cấu trúc và nhiều phụ huynh yêu cầu trả lại học phí nhưng công ty này hứa hẹn từ lần này sang lần khác.
Giáo viên nước ngoài có thể khởi kiện?
Luật sư Huỳnh Quốc Nhân, Phó giám đốc Công ty luật TNHH Lập Phương, Đoàn luật sư TP.HCM, cho hay nếu giáo viên nước ngoài đang hành nghề hợp pháp, có hợp đồng lao động thì khi xảy ra tranh chấp với công ty, sẽ được quyền khởi kiện ra tòa án có thẩm quyền để yêu cầu công ty thanh toán tiền nợ lương, bảo hiểm xã hội và các khoản chi phí khác theo bộ luật Lao động năm 2019.
Bình luận (0)