Sáng 29.8, Sở GD-ĐT Quảng Ninh tổ chức hội nghị công bố, trao quyết định điều động giáo viên trở về công tác năm 2026. Hội nghị diễn ra khi các trường đang hoàn tất những điều kiện cuối cùng để bước vào năm học 2026 - 2027.
Học sinh tại đảo Trần, đảo tiền tiêu của tỉnh Quảng Ninh, đón chào năm học mới
ẢNH: THU BÁU
Tại hội nghị, lãnh đạo Sở GD-ĐT Quảng Ninh dành nhiều thời gian nói về những giáo viên đã hoàn thành nhiệm vụ ở vùng khó và những người chuẩn bị tiếp tục hành trình này.
Trong đợt điều động năm nay, 157 giáo viên từ các trường ở vùng thuận lợi được bố trí đến những cơ sở giáo dục cần tăng cường. Trong đó, 42 thầy cô chủ động viết đơn tình nguyện đến địa bàn khó khăn.
Đáng chú ý, 40 giáo viên ở xã Ba Chẽ tiếp tục nhận nhiệm vụ tăng cường tại các điểm trường thuộc Kỳ Thượng và Lương Minh. Có những người đã từng trải qua một đợt điều động, trở về đơn vị công tác nhưng khi ngành giáo dục cần lại tiếp tục lên đường.
Các trường vùng cao ở Quảng Ninh ngày càng khang trang
ẢNH: MINH HÀ
Ông Nguỵễn Việt Dũng, Giám đốc Sở GD-ĐT Quảng Ninh, cho biết: "Tôi hiểu rằng phía sau mỗi quyết định điều động là gia đình, là những lo toan rất đời thường. Nhưng tôi mong các thầy cô hãy nghĩ rằng: mình đang đến một nơi mà học sinh đang cần mình hơn".
Theo lãnh đạo ngành giáo dục, ở những địa bàn giáo viên sắp đến "có những lớp học đang chờ người đứng lớp; có những học sinh đang chờ người thầy, người cô; có những phụ huynh đang gửi gắm niềm tin vào nhà trường".
Phấn đấu giảm điều động giáo viên diện rộng
Nhiều năm qua, Quảng Ninh phải điều động giáo viên đến các địa bàn miền núi, vùng cao, biên giới, hải đảo như Kỳ Thượng, Lương Minh, Hải Sơn, Hải Ninh, Vĩnh Thực, Điền Xá… để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên cục bộ.
Theo Sở GD-ĐT Quảng Ninh, toàn tỉnh có 341 giáo viên thực hiện nghĩa vụ điều động tăng cường tại 13 xã, phường. Đến nay, 290 người đã hoàn thành thời gian thực hiện nghĩa vụ, trong đó 199 giáo viên hoàn thành từ năm 2025 và 91 giáo viên trong năm 2026.
Lãnh đạo Sở GD-ĐT Quảng Ninh khen thưởng giáo viên hoàn thành nghĩa vụ công tác trở về địa phương
ẢNH: LÃ NGHĨA HIẾU
Đợt này, 170 giáo viên hoàn thành nghĩa vụ được trở về đơn vị cũ, gồm 67 giáo viên mầm non, 67 giáo viên tiểu học và 36 giáo viên THCS. Cùng lúc, 157 giáo viên được điều động lên thay thế nhằm bảo đảm không để trống lớp, trống môn trước năm học mới.
Lãnh đạo Sở GD-ĐT Quảng Ninh ghi nhận những năm tháng giáo viên phải xa gia đình, vượt những cung đường khó khăn để đến trường. Có người phải xa con nhỏ, cha mẹ già; có giáo viên từng ngã xe trên những tuyến đường trơn trượt nhưng vẫn bám trường, bám lớp.
Theo Sở GD-ĐT Quảng Ninh, giáo viên và nhân viên trường học tại Đồng Lâm, Đồng Sơn, Kỳ Thượng, thôn Khe Cát (xã Tân Dân), cùng một số cán bộ, viên chức làm việc thường xuyên tại các địa bàn này, được tỉnh hỗ trợ 3 triệu đồng/người/tháng. Chính sách góp phần giảm khó khăn, giúp giáo viên yên tâm công tác.
Về lâu dài, ngành giáo dục Quảng Ninh xác định điều động tăng cường là giải pháp cần thiết khi đội ngũ giữa các địa bàn chưa cân đối nhưng "không thể và không nên trở thành giải pháp mang tính lâu dài".
Tỉnh đặt mục tiêu kết hợp điều động, tuyển dụng, hợp đồng, chính sách đặc thù và đầu tư nhà công vụ, phấn đấu đến năm 2035 cơ bản ổn định biên chế giáo viên tại chỗ, hạn chế tối đa việc điều động tăng cường trên diện rộng.
Bình luận (0)