Ngày 14.3, tại Trường CĐ Kinh tế đối ngoại, Trung tâm dịch vụ việc làm thanh niên TP.HCM phối hợp cùng các đơn vị tổ chức ngày hội tuyển dụng việc làm, với sự tham gia của hơn 50 doanh nghiệp với 10.000 chỉ tiêu tuyển dụng.
Anh Nguyễn Hữu Thắng, đến từ Công ty Yumoto Vietnam, cho biết công ty anh đang tuyển từ 10-20 ứng viên cho các vị trí kỹ sư gia công và kỹ sư thiết kế, thu nhập từ 9-12 triệu đồng/tháng. Theo anh, ứng viên cần biết sử dụng phần mềm CAM đối với kỹ sư gia công, CAD đối với kỹ sư thiết kế, có khả năng đọc hiểu bản vẽ, nắm kiến thức cơ bản về vật liệu nhựa, kim loại, đồng thời biết sử dụng máy phay, máy tiện CNC…
"Ngoài yêu cầu chuyên môn, chúng tôi ưu tiên những ứng viên có sức khỏe tốt, tinh thần ham học hỏi. Người lao động không chỉ được hưởng lương, bảo hiểm đầy đủ mà còn có cơ hội được đào tạo tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí, tăng lương hằng năm và có thể sang làm việc tại công ty mẹ ở Nhật Bản", anh Thắng nói.
Ngày hội thu hút đông đảo sinh viên và người lao động trẻ đến tìm hiểu thông tin việc làm
ẢNH: AN VY
Trong khi đó, bà Nguyễn Thị Tý, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Nhân lực Topaz (TP.HCM), cho biết doanh nghiệp đang tập trung tuyển các vị trí như admin tuyển dụng, quản lý dự án, kế toán lương… Thu nhập tùy theo năng lực, chưa bao gồm hoa hồng và phụ cấp. Nếu làm việc tốt, đạt đủ KPI, thu nhập có thể từ 10-15 triệu đồng/tháng.
Theo bà Tý, vị trí admin tuyển dụng có thể được đào tạo từ đầu nên phù hợp với nhiều bạn trẻ chưa có kinh nghiệm. Riêng kế toán lương đòi hỏi ứng viên phải sử dụng excel ở trình độ cao. Với quản lý dự án, ứng viên cần có khả năng nắm bắt công việc, theo dõi tiến độ và làm việc trực tiếp với cấp quản lý.
Bà Đinh Thị Tuyết Trinh, Giám đốc nguồn lực Công ty cổ phần Văn hóa Tân Bình (TP.HCM), cho biết công ty hiện có 4 công ty con và đang tuyển nhiều vị trí ở các nhóm ngành khác nhau. Nhu cầu không chỉ tập trung vào lao động phổ thông cho các mảng sản xuất bao bì, cơ khí, chế tạo máy... mà còn thiếu nhân lực trong các lĩnh vực mới như phần mềm AI, lập trình AI…
Bà Trinh đang phỏng vấn các ứng viên tiềm năng
ẢNH: AN VY
Về thu nhập, bà Trinh cho biết lao động phổ thông có mức lương ổn định từ 7-12 triệu đồng/tháng. Với lao động có bằng cấp, mức lương được chia theo năng lực và kinh nghiệm, trong đó nhóm mới vào nghề khoảng 7-9 triệu đồng/tháng, nhóm có kinh nghiệm từ 9-12 triệu đồng/tháng, nhóm nhiều kinh nghiệm từ 12-15 triệu đồng/tháng. Theo bà Trinh, ngoài năng lực và kinh nghiệm, thái độ làm việc, tính kỷ luật và sự cam kết là những yếu tố mà công ty của bà đặc biệt coi trọng.
Ông Đinh Thanh Phong, Giám đốc Trung tâm xuất khẩu lao động Mai Linh, thuộc Công ty TNHH Hợp tác quốc tế Mai Linh (TP.HCM), cho biết đơn vị đang tích cực mở rộng tuyển dụng ứng viên có nguyện vọng làm việc tại Nhật Bản.
Theo ông Phong, đây không đơn thuần là cơ hội việc làm, mà còn là con đường để người trẻ trưởng thành, tích lũy kinh nghiệm và tự xây dựng nền tảng lập nghiệp vững chắc cho tương lai. Đối với nhóm thực tập sinh kỹ năng làm việc tại Nhật Bản theo hợp đồng 3 năm, mức thu nhập bình quân được giới thiệu dao động từ 25-30 triệu đồng/tháng (chưa khấu trừ chi phí sinh hoạt). Sau khi trừ các khoản thiết yếu, người lao động vẫn có thể tích lũy khoảng 15 triệu đồng/tháng. Ông Phong nói đây là một con số đáng kể so với mặt bằng thu nhập trong nước.
"Đáng chú ý, tiêu chuẩn đầu vào hiện không quá khắt khe trong bối cảnh thị trường lao động Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển dụng cao. Ứng viên chỉ cần tốt nghiệp THCS, trải qua khóa đào tạo định hướng từ 4-6 tháng là có thể hoàn tất thủ tục và xuất cảnh. Các ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng lớn bao gồm: chế biến thực phẩm, cơ khí, nội thất, xây dựng, trong đó lĩnh vực thực phẩm đang dẫn đầu về số lượng đơn hàng tiếp nhận", ông Phong thông tin.
Chị Võ Thị Thanh Huyền, Trưởng nhóm kinh doanh Công ty Mekong Seafood Connection (TP.HCM), cho biết doanh nghiệp đang tuyển thực tập sinh cho các vị trí kinh doanh quốc tế, sales admin, chứng từ, mua hàng… Thực tập sinh được hỗ trợ chi phí xăng xe 100.000 đồng/ngày, được trang bị máy tính, thiết bị cần thiết và được hướng dẫn làm quen với môi trường kinh doanh quốc tế. Nếu phù hợp, bạn có thể được giữ lại làm nhân viên chính thức.
Gian hàng của công ty chị Huyền được đông đảo bạn trẻ quan tâm
ẢNH: AN VY
"Chúng tôi ưu tiên ứng viên học các ngành xuất nhập khẩu, kinh doanh quốc tế… Tuy nhiên, đối với sinh viên học trái ngành như ngôn ngữ Anh,... bạn vẫn có thể ứng tuyển nếu có hiểu biết về kinh doanh, có tinh thần chinh phục khách hàng và khả năng bán hàng", chị Huyền nói.
Anh Nguyễn Thiện Tâm, đến từ Công ty HMC Việt Nam (TP.HCM), cho biết công ty đang tuyển nhân viên telesales thu nhập khởi điểm khoảng 7,2 triệu đồng/tháng, kèm theo thưởng doanh số, thưởng nóng... Yêu cầu rất đơn giản: bạn chỉ cần có kỹ năng giao tiếp tốt là được. Bên cạnh đó, có kinh nghiệm bán hàng sẽ là lợi thế. Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo từ đầu.
Theo anh Tâm, mức thu nhập trung bình của nhân viên là hơn 12 triệu đồng/tháng. "Nhân viên bán hàng xịn nhất của chúng tôi hiện có thu nhập hơn 60 triệu đồng/tháng", anh tiết lộ.
Tại chương trình, nhiều vị trí việc làm được giới thiệu với mức thu nhập hấp dẫn
ẢNH: AN VY
Chị Lê Thảo Vy, nhân viên thương mại điện tử Công ty TNHH Anna Distribution, cho biết doanh nghiệp đang tuyển sale admin và kế toán, ưu tiên nữ từ 22-30 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán hoặc chuyên ngành liên quan. Ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm là lợi thế, cần thành thạo tin học văn phòng. Mức thu nhập từ 6-8 triệu đồng/tháng, kèm thưởng KPI khoảng 1-2 triệu đồng/tháng.
Bên cạnh đó, chị Vy nói công ty còn tuyển nhân viên kinh doanh kênh nhà thuốc và nhân viên chăm sóc, vận hành siêu thị. Các vị trí này yêu cầu ứng viên tốt nghiệp từ trung cấp trở lên, có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan. Mức lương dao động từ 7-8 triệu đồng/tháng, kèm thưởng doanh số.
Bình luận (0)