Ông Trần Quốc Nam, Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Thuận vừa ký quyết định số 07/2023/QĐ-UBND về quy định chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao thuộc các ngành kinh tế trọng điểm của tỉnh giai đoạn 2022 - 2025.
Theo đó, tỉnh Ninh Thuận thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, gồm: năng lượng sạch, du lịch đẳng cấp cao, nông nghiệp đặc thù ứng dụng công nghệ cao gắn với công nghiệp chế biến và kinh tế đô thị.
Thu hút nhân thực trong lĩnh vực nông nghiệp đặc thù ứng dụng công nghệ cao gắn với công nghiệp chế biến |
TN |
Nguồn nhân lực thu hút là giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ đã có ít nhất 2 đề tài nghiên cứu khoa học cấp quốc gia được cơ quan có thẩm quyền công nhận, thuộc các chuyên ngành liên quan trực tiếp đến các lĩnh vực kinh tế trọng điểm; sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, xếp loại tốt nghiệp theo quy định của pháp luật; người có trình độ thạc sĩ thuộc các chuyên ngành liên quan trực tiếp đến các lĩnh vực kinh tế trọng điểm của tỉnh Ninh Thuận.
Ngoài việc được cơ quan tiếp nhận ưu tiên bố trí công việc phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ chuyên môn được đào tạo, tạo môi trường làm việc thuận lợi để hoàn thành tốt nhiệm vụ, được ưu tiên thuê, mua nhà ở xã hội khi có nhu cầu thực tế, tỉnh Ninh Thuận còn thực hiện chế độ thu hút bằng hỗ trợ tiền một lần ngay sau khi về công tác, cụ thể: Hỗ trợ cho giáo sư với số tiền 400 triệu đồng; phó giáo sư là 350 triệu đồng; tiến sĩ là 300 triệu đồng; thạc sĩ, sinh viên là 120 triệu đồng.
Dự kiến, tỉnh Ninh Thuận sẽ thu hút nhân lực chất lượng cao với số lượng 35 người, gồm lĩnh vực: năng lượng sạch 2 người; du lịch đẳng cấp cao 2 người; nông nghiệp đặc thù ứng dụng công nghệ cao gắn với công nghiệp chế biến 22 người; kinh tế đô thị 9 người. Ngoài đáp ứng các điều kiện theo quy định pháp luật, các đối tượng có tuổi đời không quá 50 tuổi; có đơn cam kết làm việc tại tỉnh ít nhất 10 năm…
Bình luận (0)