
Đối đãi người tài
Những bất cập trong chính sách thu hút người tài đã được lãnh đạo TP.HCM nhận diện, đồng thời cam kết sẽ có nhiều điều chỉnh để chính sách đi vào thực chất, để người tài có cơ hội đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển chung.
Bỏ viên chức suốt đời thì lo viên chức không yên tâm làm việc. Không bỏ viên chức suốt đời thì lo viên chức “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về”. Đến nay, việc có duy trì chế độ này không vẫn chưa ngã ngũ.
Ngày 27.3, Top 100 nơi làm việc tốt nhất VN 2018 chính thức được công bố. Trong đó, Tiki là đơn vị thuộc top dẫn đầu nơi làm việc tốt nhất trong mảng Thương mại điện tử và Top 20 nơi làm việc tốt nhất VN.
Các trường đại học tại Canada sẽ nhận được khoản tiền 16 triệu USD (gần 360 tỉ đồng) từ chính phủ để giữ chân và thu hút những nhà nghiên cứu giỏi nhất trên khắp thế giới.
Trí thức trẻ VN ra nước ngoài học tập khi trở về quê hương làm việc thì cơ sở hạ tầng KHKT trong nước không giúp họ phát huy hết kiến thức đã học. Do vậy, cần chính sách đầu tư, phát triển hạ tầng, điều kiện làm việc để thu hút người tài về nước và phát huy tối đa năng lực của họ.