Đây là thông tin được ông Nguyễn Duy Hưng, Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và tiền lương (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết chiều ngày 29.12.
 |
Thưởng tết Nguyên đán 2023 bình quân trên cả nước đạt 6,86 triệu đồng/người |
Thu Hằng |
Theo ông Nguyễn Duy Hưng, mức thưởng tết Dương lịch 2023 chỉ bằng 91% so với thưởng dịp tết Dương lịch 2022 (bình quân là 1,24 triệu đồng/người). Trong khi đó, tiền thưởng tết Nguyên đán tăng 11% so với năm 2022 (bình quân là 6,86 triệu đồng/người).
Lý giải nguyên nhân tiền thưởng tết Dương lịch giảm, ông Hưng cho hay: “Do năm nay tết Dương lịch và tết Âm lịch khá gần nhau nên các doanh nghiệp tập trung chủ yếu vào thưởng tết Âm lịch, dẫn đến tiền thưởng tết dương lịch giảm”.
Ngoài mặt bằng chung, ở một số vị trí, nhất là người quản lý cấp cao tại một số doanh nghiệp vẫn có mức thưởng cao.
Đơn cử như tại TP.HCM, mức thưởng cao nhất dịp tết Dương lịch là 606,2 triệu đồng. Một số địa bàn khác có mức thưởng cao nhất tập trung tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài như: tại Hà Nội là 125 triệu đồng; Bắc Ninh 257 triệu đồng; Ninh Thuận 218 triệu đồng; Bà Rịa - Vũng Tàu 178,57 triệu đồng; Bến Tre là 323,12 triệu đồng.
Mức thưởng tết Nguyên đán Quý Mão cao nhất là là 1,004 tỉ đồng tại doanh nghiệp dân doanh TP.Đà Nẵng. Một số địa bàn có mức thưởng cao tập trung tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài như: TP.HCM 759,9 triệu đồng; Hà Nội 400 triệu đồng; Bắc Ninh là 379,8 triệu đồng; tại Bà Rịa - Vũng Tàu là 535,71 triệu đồng; tại Đồng Nai là 307 triệu đồng.
Trong số các doanh nghiệp công bố kế hoạch thưởng tết, có doanh nghiệp mức thưởng lên tới cả tỉ đồng, có nơi mức thưởng chỉ mang tính chất động viên là 50.000 đồng, 100.000 đồng hoặc 500.000 đồng.
Lãnh đạo Cục Quan hệ lao động và tiền lương Bộ LĐ-TB-XH cho biết, ngoài tiền lương, tiền thưởng dịp tết, tùy theo điều kiện mà các doanh nghiệp còn có các hình thức khác hỗ trợ, chăm lo cho người lao động nhân dịp tết truyền thống như tặng giỏ quà, tặng tiền tàu xe về quê đón tết hoặc bố trí xe đưa người lao động về quê, bố trí thời gian nghỉ tết để người lao động có lịch trình thích hợp, đặc biệt đối với lao động làm việc xa quê.
Đánh giá về bức tranh thưởng tết năm 2023, bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng liên đoàn lao động Việt Nam), chỉ ra rằng mức thưởng tết thấp chỉ tập trung chủ yếu ở các doanh nghiệp giảm đơn hàng, hoặc đóng cửa.
Mặc dù gặp nhiều khó khăn trong những tháng cuối năm, song nhiều công ty vẫn hết sức nỗ lực để duy trì việc làm và chăm lo tết cho người lao động. Mức thưởng năm nay có thể khác nhau, nhưng đây là những nỗ lực đáng ghi nhận.
Đại diện Tổng liên đoàn lao động Việt Nam cho biết cũng đang quan tâm hơn đến các doanh nghiệp, người lao động làm trong các doanh nghiệp bị ảnh hưởng. Những chính sách hỗ trợ của công đoàn, chính quyền sẽ ưu tiên cho các doanh nghiệp, người lao động đang gặp khó khăn...
Bình luận (0)