UBND TP.HCM đang lấy ý kiến dự thảo nghị quyết quy định chính sách thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc và người lao động tại một số cơ quan, đơn vị trên địa bàn.
So với chính sách hiện hành, dự thảo cơ bản kế thừa các nhóm đối tượng và mức chi, đồng thời bổ sung một số nhóm mới, điều chỉnh cách áp dụng đối với một số trường hợp và loại khỏi diện hưởng những nhóm không còn phù hợp.
Đáng chú ý nhất là đề xuất bổ sung lực lượng công an và quân đội trên địa bàn TP.HCM. Cụ thể, dự thảo đề xuất bổ sung sĩ quan, hạ sĩ quan trong chỉ tiêu biên chế thuộc Công an TP.HCM vào diện hưởng thu nhập tăng thêm. Với Bộ Tư lệnh TP.HCM, nhóm được đề xuất gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong chỉ tiêu biên chế và công nhân, viên chức quốc phòng.
Lực lượng Công an TP.HCM hướng dẫn người dân làm tài khoản định danh điện tử mức độ 2
ẢNH: NGỌC DƯƠNG
Theo UBND TP.HCM, đây là các lực lượng thuộc hệ thống tổ chức của lực lượng vũ trang Trung ương nhưng trực tiếp, thường xuyên thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn thành phố. Hai lực lượng cũng tham mưu, phối hợp chặt chẽ với Thành ủy, HĐND và UBND TP.HCM trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội.
Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, Công an TP.HCM phải bảo đảm an ninh, trật tự trên địa bàn rộng hơn, đồng thời tiếp nhận thêm nhiều nhiệm vụ như quản lý cai nghiện và sau cai nghiện, lý lịch tư pháp, sát hạch và cấp giấy phép lái xe, an toàn, an ninh thông tin mạng... Trong khi đó, Bộ Tư lệnh TP.HCM thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng, xây dựng khu vực phòng thủ và duy trì trạng thái sẵn sàng chiến đấu.
Dự thảo đề xuất mức thu nhập tăng thêm tối đa 3 triệu đồng/người/tháng cho 2 nhóm này, ước tính 30.500 người được hưởng, tổng kinh phí hơn 1.112 tỉ đồng/năm.
Người làm hợp đồng cũng được hưởng thu nhập tăng thêm
Một điều chỉnh đáng chú ý khác liên quan người làm việc tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ. Hiện người được cấp có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại các hội và được áp dụng chính sách như cán bộ, công chức được hưởng thu nhập tăng thêm theo hệ số, tối đa 1,8 lần mức lương theo ngạch, bậc. Trong khi đó, người được tuyển dụng vào chỉ tiêu biên chế của các hội chỉ được hưởng tối đa 3 triệu đồng/người/tháng.
Dự thảo đề xuất đưa nhóm được tuyển dụng sang hưởng thu nhập tăng thêm theo hệ số, tối đa 1,8 lần mức lương vì một số người có tính chất công việc, nhiệm vụ và mức độ đóng góp tương đồng với nhóm được phân công, điều động.
Điều chỉnh này áp dụng với các hội gồm Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật, Liên hiệp các Hội Văn học - Nghệ thuật, Liên hiệp các Tổ chức hữu nghị, Liên minh Hợp tác xã, Hội Nhà báo và Hội Chữ thập đỏ TP.HCM.
Chính sách thu nhập tăng thêm ở TP.HCM được mở rộng thêm nhiều đối tượng thụ hưởng
ẢNH: SỸ ĐÔNG
Dự thảo cũng điều chỉnh nhóm lao động hợp đồng tại các đơn vị sự nghiệp công lập. Ngoài các công việc như lái xe, bảo vệ, lễ tân, phục vụ, tạp vụ, trông giữ phương tiện, bảo trì, vận hành trụ sở và thiết bị, chính sách được mở rộng để cho phép đơn vị sự nghiệp công lập xem xét chi thu nhập tăng thêm cho người hợp đồng làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ hoặc hỗ trợ thuộc danh mục vị trí việc làm viên chức.
Khoản chi này do đơn vị tự quyết định, căn cứ nhu cầu, kết quả công việc và khả năng tài chính, không sử dụng ngân sách thành phố.
Chính sách thu nhập tăng thêm ban đầu chỉ áp dụng cho cán bộ, công chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc các cơ quan khối Đảng, chính quyền, đoàn thể thuộc TP.HCM. Sau đó, chính sách này mở rộng ra với công chức các cơ quan ngành dọc như ngoại vụ, thống kê, tòa án, viện kiểm sát, thuế, hải quan, kho bạc, ngân hàng, bảo hiểm xã hội, thi hành án dân sự.
Bình luận (0)